Увольнение после отпуска - будут ли издержки для сотрудника ОВД?

Сотрудник находился в отпуске без содержания, после отпуска вышел на работу не в положенный срок, а на 5 дней позже, за пять дней у него стоят прогулы, т.к. больничный не представлен. Дальше сотрудник пишет заявление: «прошу уволить меня по собственному желанию» ставит дату и подпись, а когда конкретно он хочет чтобы его уволили, не ставит. Мы его увольняем датой написания заявления. На следующий день от этого сотрудника приходит телеграмма, что он заболел и на работу выйти не может. Правомерным ли было увольнение? И какие наши шаги должны быть дальше, чтобы не нарушить закон?

Я сотрудник овд. В отношении меня, когда я находился в отпуске, назначена служебная проверка. Хотят уволить за совершение проступка, порочащего честь сотрудника. Находясь в отпуске, я ушёл на больничный на 2 недели. Отпуск закончился 9 августа. В этот же день я подал рапорт заказным письмом об увольнении меня по собственному желанию 9 сентября. Предположим, я закрою больничные листы 8 сентября. Имею ли я право в таком случае уволиться? Будут ли дни нахождения на больничном идти в зачёт этих 30 дней отработки?

Являюсь сотрудником ОВД со стажем выслуги более 25 лет. Прошел ВВК после болезни, мне поставили категорию годности Д, т.е не годен к военной службе. С 6 декабря ушёл в отпуск за 2021 год, заключение ВВК пришло 14 декабря. Кадровики, узнав мою категорию годности Д вызвонили меня и просят, чтобы я написал рапорт об отзыве из отпуска, т.к. им необходимо в течении 10 дней расторгнуть со мной контракт и уволить из ОВД, я из отпуска отзываться не хочу. Считаю, что мой последний день нахождения в отпуске и будет днем моего увольнения. Так ли это?

В графике отпусков отпуск у меня с 8 июня на 7 дней. Если я 5 июня напишу на отпуск с последующим увольнением, мне придется отрабатывать дни после окончания отпуска? Неиспользованных дней отпуска за 2019 г осталось еще 14

Возможно ли восстановиться в органы после увольнение по отрицательным мотивам если да то через сколько и что нужно.

Возможно ли увольнение сотрудника овд по предельному возрасту, без назначения ему пенсии? Заранее спасибо.

В годы службы руководство заявляло, что сотрудник из штатного негласного состава, может быть уволен из ОВД по основанию расшифровка. Думаю, что руководство не право и суд восстановит сотрудника.

В случае необоснованного увольнения сотрудника МВД из ОВД когда по дается исковое заявление.

В какой промежуток времени со дня увольнения из ОВД (по инициативе сотрудника) должны выплатить выходное пособие? Уволен 07. 11. 13.

Я сотрудник овд нахожусь на больничном рапорт на увольнение дающем право на пенсию написал 15 марта нужно ли мне отрабатывать или уволят с 15 апреля даже если я буду находится на больничном.

Возможно ли восстановиться в ОВД после увольнения за проступок порочащий честь сотрудника овд.

Не могу получить трудовую книжку после увольнения после отпуска 2,5 месяца, могу ли тогда восстановиться на прежней работе.

В декабре 2021 года уволилась, до увольнения находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Сейчас когда ребенок пошел в сад хочу встать на биржу труда. Интересует вопрос если я встану спустя 3 месяца после увольнения могу ли я рассчитывать на повышенное пособие по безработице, 75% от зарплаты? Или уже вышли сроки в которые я должна была встать.

Я официально устроена с 10 марта 2010 года. В этом году ушла в отпуск с 25 августа. После него хочу сразу уволиться. Положены ли мне будут какие либо выплаты после увольнения?

Отпуск с последующим увольнением, после отпуска могут ли меня обязать на отработку в 2 недели?

Я являюсь сотрудником органов внутренних дел, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В марте 2012 г. на мой адрес поступило письмо с места службы с уведомлением об увольнении с сылкой на статья 36 часть 5 и статья 82 часть 2 п.11 ФЗ-342 от 30.11.2011 г. В сопроводительном письме сообщается, что моя должность (старший специалист финансово-экономического отделения) сокращена приказом МВД 1367 от 30.12.2011 г. и о зачислении меня в распоряжение ОВД в соответствии с п.6 ч. 11 ст. 36 вышеупомянутого ФЗ. До 01.01.2012 г. было финансово-экономическое отделение, где были должности начальника отделения и старшего специалиста, а с 01.01.2012 г. согласно приказа МВД 1367 от 30.12.2011 г. (Об утверждении штатных расписаний) в штатном расписании значится бухгалтерия и должности главный бухгалтер и зам. главного бухгалтера. 1. Правомерно ли вручение мне уведомления об увольнении из ОВД? 2. Возможно ли в данном случае мое переназначение на должность в новом штатном раписании, так как п.3 приказа МВД 1367 от 30.12.2011 г. гласит: считать сотрудников ОВД, проходящих службу (при условии сохранения наименования должности, структурного подразделения и их согласия), проходящими службу на аналогичных должностях, предусмотренных штатным расписанием, без переназначения? Если да, то какие документы необходимо затребовать с места службы для отстаивания своего права? 3.Должны ли мне предложить другие вакантные должности пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?

У меня отпуск с 1 июля. 56 дней будет отпуск. Работаю в школе и в садике. Сад структурное подразделение школы. Если я уволюсь в последний день отпуска с садика, мне надо будет отрабатывать 2 недели или нет?

Я после отпуска сразу уволилась, отпуск использовала полностью, после отпуска рабочих смен не было, сразу написала заявление. Пологаются ли мне какие-то выплаты?

Как понять отпуск с последующим увольнением? Тоесть меня отпускают в отпуск и когда я выхожу с отпуска то я не работаю больше? Я так понимаю последний день отпуска и я уволен и более не работаю? Я так понимаю?

Помогите посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. Сотрудник был принят на работу 04.06.2015 г, декрет с декрет с 28.01.19 по 15.06.2020 г до 1.5 лет. С 16.05.20 по 15.11.2021 года отпуск до 3 лет. Уволена 16.07.2021 года. Сколько дней выходит?