Скажите пожалуйста могу ли я устроиться на работу в ЧОП если раннее была статья за прогул, возьмут ли с такой статьёй?

• г. Красноярск

Скажите пожалуйста могу ли я устроиться на работу в ЧОП если раннее была статья за прогул, возьмут ли с такой статьёй?

Ответы на вопрос (1):

Екатерина, указанное обстоятельство не является основанием для отказа от заключения трудового договора, при наличии у вас удостоверения частного охранника. Закон РФ от 11.03.1992 N 2487-1 (ред. от 28.12.2022) "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации". Статья 11.1. Правовой статус частного охранника.

Спросить
Пожаловаться

Как убрать эту запись из иц зиц итому подобных баз не могу на работу устроиться (статья кража)

Меня уволили по статье за прогул ст 81 часть 1. Хотя работодатель сам меня выгнал с рабочего места в грубой форме. И лишил всех денег которые я заработал якобы за недостачу в магазине. Что делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Меня уволели за прогул ст 81 пункт 6 подпукт а,сложно ли мне будет найти работу?

Бывшая свекровь подала иск на меня, моего несовершеннолетнего сына, мужа и собственного сына. Иск о том чтоб бы принять договор о купли продаже квартиры у ее мужа (бывшего моего свекра) не действительной. В связи с тем что она не знала о продаже квартиры и изначально была против. Но это не так! Стоимость квартиры 1600 тр часть суммы нам выделено было из гос бюджета 870 тр остальное оплачивали сами деньги были перечислены бывшему свекру. После развода не я не мой ребенок в квартире не проживаем и доступ не имеем. Снимаем самостоятельно квартиру. Есть документы о собственности у меня 1/3 и сына 1/3. На все их предложения отказаться от своей доли за 200 тр я отказалась. После чего она подала в суд. используя ст. ст. ст. 167, 253 гражданского кодекса Рф, ст. ст. 34,35 Семейного кодекса Рф.

По почте он отправил заявление на увольнение по собственному желанию, без отработки с 03.10.2009 г. Письмо было отправлено им 10 октября 2009 г. Правомерны ли действия работника?

По почте он отправил заявление на увольнение по собственному желанию, без отработки с 03.10.2009 г. Письмо было отправлено им 10 октября 2009 г. Правомерны ли действия работника, если он находится на испытательном сроке?

Как грамотно и побыстрее уволить совместителя, который не являлся на работу в течение 3-х дней без уважительной причины (но мы знаем, что он может предоставить больничный лист), более того, нам стало известно. Что он уже уволен по основному месту работы, и трудовая книжка отдана ему на руки. Можем ли мы уволить его за прогул (ст. 81, п. 6, п/п а) и что для этого нужно? Здесь еще нужно учесть, что наша администрация на мерена подать на него в суд за хищение.

Заранее благодарна, Инспектор ОК Степанова Марина.

Вообще в 2016 году уволили за прогул статья в трудовой. Трудовую выкинул. Завёл новую... Сейчас спустя 3 года я решился устроиться по новой трудовой. И началась проверка высветилась ето статья. Она че навсегда теперь за мной будет ходить?

У меня долг 400 с 2012 не платил с связи с потории работы по статье прогул не мог долго устроиться работаю месяц с моих счетов уже снимают деньги у меня семья дети один работаю могли я объявить себя банкротом?

У моего парня 2 судимости по ст.161 и 158, обе условные, и на данный момент условная. Он никуда не может устроиться на работу, подскажите куда можно с такой статьей устроиться, и чтобы уже наверняка взяли?

Смогу ли я с этой статьёй устроиться на государственную работу? Нужно ли нанимать адвоката по этой статье к себе в субд.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение