Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Кочегар работает по 12 часов в сутки - куда обратиться за защитой прав?

07.02.2023, 16:40
• г. Абакан

Ситуация следующая, мой отец работает кочегаром. Все по трудовому договору. Но работа сутки через двое. Не на сверхурочных, зп 25 тыс. Это существенно превышает установленую трудовым законом длину рабочего времени. В какие интсанции обратиться?

Читать ответы (1)
Работа сутки через двое Все о трудовом договоре Работа по договору Трудовой договор Сутки через двое
Ответы на вопрос (1):

Если ваш работодатель нарушает условия, вы можете:

пожаловаться в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) (лично, по почте или онлайн)

пожаловаться в районную прокуратуру

подать на работодателя в суд (районный суд по месту нахождения организации)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Абакан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
15.04.2020, 20:54

Законно ли график работы-- день. День. ночь. Ночь. отсыпной. Выходной.. За месяц в среднем 220 часов. Кочегар. Работаем втроём.

Законно ли график работы-- день. День. ночь. Ночь. отсыпной. Выходной.. За месяц в среднем 220 часов. Кочегар. Работаем втроём.
Читать ответы (1)
Евгений
01.05.2019, 13:12

Помогите пожалуйста советом. Работаю кочегаром сутки через двое. Количество часов 240. Зарплата 16000. На сколько это законно.

Помогите пожалуйста советом. Работаю кочегаром сутки через двое. Количество часов 240. Зарплата 16000. На сколько это законно.
Читать ответы (3)
Екатерина Любимова
13.04.2020, 10:16

Муж работает кочегаром, сутки через двое, как ему должны поставить дни, сколько выходных и рабочих дней например за месяц.

Муж работает кочегаром, сутки через двое, как ему должны поставить дни, сколько выходных и рабочих дней например за месяц.
Читать ответы (1)
Константин Сергеевич Корякин
13.01.2022, 05:22

Машинист РЖД стал жертвой нарушения инструкций и вынужден работать по 18 часов в сутки - куда обратиться за помощью?

День добрый работаю машинистом ржд начальник заставляет работать более 12 часов в нарушение всех инструкций сил нет работать по 18 часов в сутки куда обратиться за помощью.
Читать ответы (4)
Руслан
05.11.2015, 20:28

Возможность отработки 240 часов исправительных работ в негосударственном предприятии и гибкий график работы

Мне в суде назначили 240 часов исправительных работ. Могу ли я отработать в негосударственном предприятии (ооо, ип)?Могу ли выбирать сколько в день (4,8,12,сутки) часов работать?
Читать ответы (1)
Елена
30.03.2021, 11:36

Я работаю в школе кочегаром сутки через трое и ночным сторожем с 22 до 6 утра можно совмещать две должности одновременно.

Я работаю в школе кочегаром сутки через трое и ночным сторожем с 22 до 6 утра можно совмещать две должности одновременно.
Читать ответы (1)
Светлана
11.05.2016, 10:48

Как защитить права продавца

Перечитали уже весь интернет, защита прав только покупателей, подскажите куда обратиться для защиты прав продавца? Прошу у юристов и адвокатов нас проконсультировать, по сложившееся у нас ситуации. У нас приобрели датчик коленвала на машину, через 10 дней принесли заявление о возврате денежных средств и возмещения ущерба, расходы на диагностику и замены датчика, к заявлению приложили копия не заверенная акта результатов проверки состояния автомобиля (что производилось диагностика, код ошибки, замена датчика) , копия расходной накладной (замена датчика). Датчик не вернули объясняя это тем что опасаются подмены датчика на рабочий. По закону, какие нужно прилагать документы для возмещения ущерба, какие мы должны произвести действия для решения проблемы. Не зависимая экспертиза по таким датчикам в нашем городе отсутствует.
Читать ответы (1)
Миша
04.04.2013, 22:36

Проблемы сторожа в школе - ограниченные условия работы и угроза увольнения

Скажите пожалуста, я работаю сторожем в школе. Директор школы составивил трудовой договор в одном экземпляре. Я работаю по 12 часов сутки через сутки, каждое воскресенье по 18 часов без обедов. Спецодежду ипомещения для отдыха не предоставляют. Теперь после вставки окон, нас заставляют убирать строительный мусор, мы итак по приказу завхоза чистим снег, подметаем территорию. Школа не огорожена забором, и входные двери остаются открытыми. Теперь мне грозят уволнением за отказ убирать стротельный мусор. Скажите что делать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
08.03.2012, 14:43

Изменение графика работы - суббота и воскресенье - выходные. Обсуждаются дневные смены по 12 часов.

Работаем 2 электрика обычный восьми часовой рабочий день субота воскресенье выходные. Подменного электрика нет и не будет. Начальство переводит нас двоих в дневные смены по 12 часов два через два. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Станислав
24.02.2020, 14:20

Работодатель не платит доп. тариф за вредное производство. Куда обратиться? Работаю кочегаром угольной котельной.

Работодатель не платит доп. тариф за вредное производство. Куда обратиться? Работаю кочегаром угольной котельной.
Читать ответы (1)
Андрей Викторович
15.09.2014, 13:34

Завышенная сумма оплаты в автосервисе - законность действий и защита сотрудника

Суть проблемы. Я воспользовался услугами автосервиса, но сумму оплаты за услуги мне выставили сильно завышенную. После того, как я сказал, что обращусь в защиту прав потребителя, администратор сумму уменьшил, но пригрозил, что снимет эту сумму с сотрудника, который занимался выполнением работ. Насколько это законно? Куда можно обратиться сотруднику сервиса, если такое произойдёт?
Читать ответы (2)