Как влиять на мам, чтобы не приводили больных детей в детский сад?
Такой вопрос. Мама в детский сад приводит ребёнка с кашлем, красным горлом и насморком. С мамой разговаривали и воспитатели и мед сестра и заведующая. Выводили ребёнка больного, но на следующий день мама приносила справки что ребёнок здоров. Как можно повлиять на маму.
Вы можете самостоятельно принять решение о допуске, иначе закроетесь на карантин.
СпроситьПозвоните в мед. организацию, которая выдала эти справки - может быть мама эти справки официально и не получала.
СпроситьЭто ответственность детсада и он должен провести проверку. Родителям информацию по ребенку не дадут (ни по справкам, ни по состоянию здоровья ребенка). Детсад должен обратиться в медучреждение с запросом.
СпроситьХочу обратиться с такой проблемой - мой ребенок посещает ДОУ в г.Москве. В группе 29 детей. В это учебном году участились случаи привода родителями больных детей, в т.ч. с высокой температурой. В настоящее время, трое детей из группы одновременно заразились ротавирусной инфекцией. Мы неоднократно обращались к воспитателям, к заведующей, с просьбой воспрепятствовать приему больных детей, однако, они разводят руками, ссылаясь на то, что не имеют права отказать в приеме ребенка в детский сад. Врач и медсестра в детском саду отсутствуют, следовательно, квалифицировано подтвердить, что ребенок болен, некому. Призывают только разбираться с родителями и взывать к их порядочности. Это бесполезно, работающие папы и мамы не спешат брать оплачиваемые по соц. нормам больничные, им проще отвести больного ребенка в садик. Посещаемость в саду крейне низкая - полторы недели назад из 29 детей в группе садик посещали только 6. Ни карантин, ничго не объявляли. Как возможно разрешить ситуацию? Какими НПА можно воспользоваться? Куда обращаться с жалобами?
Работаю в детском саду, детский сад работает больше года, детский сад казенный, в садика сначала выплачивались премии, вместо стимулирующих выплат, сейчас уже больше трёх месяцев сидим на голом окладе, хотя у нас есть ещё один сад в котором стимулирующие выплаты есть, скажите законно ли это и куда обратится если нет?
Можно ли принять на работу в детский сад (детский сад работает 10,5 часов) воспитателя по совместительству на 0,78 ставки (ставка у воспитателя - это 7 часов 12 минут) по индивидуальному графику работы (работать будет не каждый день, так как по основному месту работы у нее суточные дежурства)?
Поможет ли ходатайство от работадателя-ИНВЕСТОРА получить преобладающее место в детский сад (детский сад построен организацией в котором работает родитель ребенка)?
Стоим на очереди в детский сад, детский сад находится за воротами нашего дома, но при расформировании детей нам сказали, что мест в нашем саду для нас нет, и предложили сад в который нужно езздить на маршрутках за 7 остановок, и пешком топать 15 минут, а когда зима будет? Морозы? И денег нет лишних на общетсвенный транспорт.
Если приводят больных детей в сад куда жалаватся или какой закон об этом есть.
Маме дали путевку в детский сад, однако ребенок детский сад не посещает уже 5 месяцев. Заявления от родителей об уважительности причин пропуска нет. могут ли его лишить путевки и на каких основаниях?
Я хочу задать вопрос про детский сад. В детский сад имеют право не при немать ребенка с времен пропиской в Москве.