Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться по собственному желанию на больничном листе, если работодатель отказывается принять заявление?

15.02.2023, 06:13
• г. Красноярск

Попала на больничный отработав всего 4 месяца, во время работы, обострилась старая травма.. Имею инвалидность 3 й группы, когда устраивалась на работу то работодатель был в курсе. На больничном уже почти 5 месяцев. В самом начале больничного хотела уволиться по собственному, работодатель отказал и не принял заявление на увольнение. Говорит пиши что была в отпуске за свой счёт тогда уволим, или закрывай больничный лист. Если напишу что за свой счёт то выплат по больничному не будет. Не знаю как правельно уволиться по собственному желанию, т. к работодатель не принимает заявление. Врачи не закрывают пока больничный лист т. к документы отправлены на продление инвалидности. На сколько мне известно то я вправе уволиться по собственному желанию даже на больничном листе, только как сделать чтобы работодатель принял заявление.

Читать ответы (3)
Уволиться по собственному желанию
Уволиться по собственному желанию на больничном
Как уволиться по собственному желанию
Ответы на вопрос (3):

Больничный не надо закрывать. Первые три дня оплачивает работодатель, остальное ФСС. Не вижу смысла вам увольняться. Деньги вы все равно получите. Если хотите уволиться, отправьте заявление об увольнении на адрес вашего работодателя ценным письмом с описью вложения. Как только он его получит, отсчитываете 14 дней и вас обязаны уволить. Но могут уволить и сразу.

Спросить

Добрый день!

До окончания больничного ничего не делайте, чтобы сохранить выплаты по больничному в максимально возможный период. Ближе к его окончанию либо приносите заявление лично либо направляете заявление через почту с описью вложения ценным письмом.

Не забывайте оставлять отзывы.

Спросить

Пошлите работодателю телеграмму об увольнении, на почте для это даже предусмотрен особый порядок. Через 14 дней работодатель ОБЯЗАН вас уволить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил
29.07.2019, 11:17

Что делать

Читать ответы (1)