Врач акушер-гинеколог принята на работу на время отпуска по уходу за ребенком - право на специальную социальную выплату?
Врач акушер-гинеколог принята по трудовому договору на основное место работы на время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет основного работника. Положена спец соц выплата по ПП 2568?
Здравствуйте.
Положена в соответствии с подпунктом "б" или "а" пункта 2 Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования"
а) врачи центральных районных, районных и участковых больниц;
б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);
Срок заключения трудового договора роли не играет. Значение имеет, чтобы медицинское учреждение входило в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвовало в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования.
Спросить