Иван
07.09.2018, 14:52
Недостаточная квалификация работника - основания для дисциплинарной ответственности?
Читать ответы (1)
Пришла служебная записка от 02.03.23 о невыполнении должностных обязанностей в командировке (21.12-31.12.22) , должна ли я предоставлять объяснения, если после меня уже много человек там было и прошли все сроки?!
Здравствуйте.
Вы в любом случае не обязаны представлять объяснение, если не считаете нужным что то объяснять. Ст.193 ТК РФ обязывает только работодателя запросить объяснение у работника.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация