Нарушение прав работника - Работодатель и начальники отдела кадров удалили вещи без разрешения

Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров...

Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров... а меня заставляют выполнять обязанности машинистки секретки... в этой же части? Обязана ли я выполнять эти обязанности? Помогите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Как правильно оформить передачу начальнику отдела кадров права на подписание от имени работодателя кадровых документов?

Как правильно оформить передачу начальнику отдела кадров права на подписание от имени работодателя кадровых документов?

Читать ответы (2)

Начальник отдела кадров общества может ли заверять эту доверенность, скрепляя её печатью отдела кадров?

Ответьте, пожалуйста, акционер, работающий в обществе, выдал доверенность своему представителю на право участия и принятие решения по всем вопросам повестки дня годового собрания акционеров. Кто от лица общества, конкретно, может заверить доверенность? Начальник отдела кадров общества может ли заверять эту доверенность, скрепляя её печатью отдела кадров?

Читать ответы (1)

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтвердить, что я работаю на производстве на письмо от микрозайма?

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтвердить, что я работаю на производстве на письмо от микрозайма?

Читать ответы (2)

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтверждать на письмо от микозайма, что я работаю на производстве?

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтверждать на письмо от микозайма, что я работаю на производстве?

Читать ответы (4)

Сокращение начальника отдела кадров при формировании двух секторов - правомерно ли это?

Отдел кадров организации включал в себя начальника отдела кадров 3 специалистов по кадрам. Из него хотят сделать 2 сектора один по работе с работниками другой по работе со студентами, правомерно ли в данном случае сокращать только начальника отдела кадров, а других сотрудников просто переводить?

Читать ответы (1)

Вопрос о сокращении начальника отдела кадров при разделении отдела на два сектора - работа с работниками и работа со студентами

Отдел кадров организации включал в себя начальника отдела кадров 3 специалистов по кадрам. Из него хотят сделать 2 сектора один по работе с работниками другой по работе со студентами, правомерно ли в данном случае сокращать только начальника отдела кадров, а других сотрудников просто переводить? Т.е. начальнику отдела кадров в принципе не будут предлагать никакую должность во вновь организованных секторах, разве это правомерно.

Читать ответы (3)

На работе предложили 2 месяца поработать и.о. начальника отдела кадров (начальник в отпуске).

На работе предложили 2 месяца поработать и.о. начальника отдела кадров (начальник в отпуске). Будет ли сделана запись об этом в трудовой книжке? И изменится ли моя з/п?

Читать ответы (1)

Отсутствие оформления приказа на повышение оклада - как составить заявление о нарушении прав сотрудниками руководства в ООО

Заявление на повышение оклада подписано начальником отдела, начальником отдела кадров и гендиректором, работаю в ООО и лежит бездействия с января месяца приказ на повышение так и не оформлен, как правильно написать заявление на нарушение с их стороны.

Читать ответы (1)

Нахожусь на больничном, имеет ли право начальник отдела кадров отправлять запрос в клинику, там ли я?

Читать ответы (2)

Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?

Начальник отдела кадров ушла в отпуск с последующим увольнением и одновременно ушла на больничный. Можно ли в это время провести реорганизацию в отделе кадров. Соединить отдел кадров и юридический отдел упразднив должность начальника отдела кадров?

Читать ответы (1)

Отказ в отпуске и выплате - действительно ли начальник отдела кадров Управления Росгвардии по Саратовской области

Хочу уйти в отпуск с последующим увольнением из Управления Росгвардии по Саратовской области ОМОН, но начальник отдела кадров сказал что отпуска уже все расписаны, утверждены и подписаны управлением, (мой отпуск должен был быть в сентябре) то они дадут выплату за отпуск, но меня это не устраивает. Скажите законны ли действия начальника отдела кадров?

Читать ответы (1)

Нарушение прав работника - отдел кадров отказывается принимать документы в пятницу? Как поступить и можно ли подать в суд

Я работаю в организации и отдел кадров, пятницу обозначил как работа с документами. Ни кого не принимают лично, я позвонил и хотел передать номер б/л мне отказали сказали как хочешь так и передавай. Но в трудовом кодексе нет понятия, пятница работа с документами. Что мне сделать что бы наказать отдел кадров. Можно ли подать в суд на них.

Читать ответы (4)

Задержка льготной справки - право на досрочную пенсию и действия для решения проблемы

7 августа 2015 года мне исполнилось 57 лет. У меня 7 лет, 6 месяцев, 25 дней стажа с тяжелыми условиями труда, следовательно, я имею право досрочно выйти на пенсию. Я заранее сдал в пенсионный фонд все документы, кроме льготной справки. С 20 сентября 1976 года по 15 мая 1984 года я работал в НПО КРАСНАЯ ЗВЕЗДА. Учеником сварщика, сварщиком, техником по теплозащитным покрытиям, инженером по теплозащитным покрытиям. В лаборатории высокоогнеупорных материалов у меня был на час короче рабочий день, молоко за вредность и 10 процентов надбавки к зарплате. Я еще в июле обратился к начальнику отдела кадров попросив выдать мне льготную справку. Звонил раз в неделю. В течении долгого времени мне морочили голову о сложности данной процедуры а, в конце августа сказали, что справку дадут только на время работы сварщиком, а в лаборатории высокоогнеупорных материалов по сведениям отдела техники безопасности вредности не было, а всеми вышеперечисленными благами я пользовался по доброте начальства, после чего связь со мной прекратилась совсем. Хочу понять, прав начальник отдела кадров, или нет, и я имею право на досрочную пенсию, и что мне делать.

Читать ответы (3)

Недостаток кадров в отделе - начальник отдела кадров ведет работу за всех сотрудников

В нашей организации численность работников составляет 51 человек. В отделе кадров 2 единицы-начальник отдела кадров 1 единица и один специалист который из за нехватки штатных единиц исполняет обязаности в приемной руководителя ведет делопроизводство. Получается что всю кадровую работу и еще и архив организации ведет начальник отдела кадров. Начальник отдела кадров должен уйти в отпуск.

Читать ответы (1)

Нарушение прав работника - отдел кадров заменяет статью в заявлении о выходе по собственному желанию

Мужчина написал заявление по собственному желанию по ст.80 ТК РФ (указал это в заявлении). Но в отделе кадров мужчине заявили, что они его будут увольнять по ст.78 ТК РФ. Имеют ли в отделе кадров право на замену статьи на своё усмотрение и считается ли это нарушением и каким? Я думаю, что это нарушение прав человека и должно быть за это наказание. Что здесь нарушается? Следует ли привлекать Трудовую инспекцию? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Продление разрешения на работу гражданина Украины в Российской Федерации - возможен ли отказ?

Меня зовут Владимир. Я проработал в Р.Ф. один год теперь нужно продлевать разрешение на работу, мой начальник отдела кадров отправил запрос в У.Ф.М.С. о продлении моего разрешения на работу, я работаю в Москве и являюсь гражданином Украины, скажите могут ли мне отказать в продлении разрешения на работу. Спасибо.

Читать ответы (1)

Могут ли при вынесении выговора быть свидетелями начальник отдела кадров и директор по кадрам (их пригласил мой начальник отдела)?

Могут ли при вынесении выговора быть свидетелями начальник отдела кадров и директор по кадрам (их пригласил мой начальник отдела)?

Читать ответы (2)

Имеет ли право начальник отдела кадров требовать от сотрудника медицинскую водительскую справку?

Начальник отдела кадров обязал водителя организации предоставить в недельный срок медицинскую водительскую справку.

Читать ответы (2)

Начальник отдела. Можно ли начальника отдела кадров перевести на должность заведующего

Можно ли начальника отдела кадров перевести на должность заведующего отделом по управлению кадрами.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав работника - Работодатель и начальники отдела кадров удалили вещи без разрешения

Москва - онлайн услуги юристов