Как оформить право на рабочий график военнослужащей-матери
Я военнослужащая, в разводе, имею двоих детей (6 и 4 лет). Какой статьёй я могу руководствоваться, доказывая командиру что мой рабочий день заканчивается согласно регламента служебного времени в 18:00, и в выходные и праздничные дни в наряды я не привлекаюсь?
Кристина, в организациях любых форм собственности существуют на этот счет правила трудового распорядка. Но у вас военная служба, там все немного "под своим соусом"-правда, суть должна быть одна и та же. Вы пишете, что у вас существует регламент служебного времени - вот этим документом и следует руководствоваться. Вам нужно ознакомиться с ним более тщательно (обычно такие документы хранятся в отделе кадров), поскольку могут быть и исключения, ведь в/сл находятся на особом положении. Если в отношении вашей должности и специфики работы нет исключения, то достаточно руководствоваться общими нормами рабочего времени, установленного в регламенте.
Также режим рабочего времени указан в вашем служебном контракте, ваш экземпляр должен быть у вас на руках.
Всего вам доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Отказ управляющей магазина в предоставлении 8-часового рабочего графика - законные аспекты и права матери-одиночки
Право военнослужащей-матери на освобождение от суточных нарядов и работ в выходные и праздничные дни
Изменение рабочего графика после декретного отпуска - могут ли быть учтены мои предпочтения?
Право военнослужащей-матери инвалида на отказ от ночных и выходных дежурств
Как защитить свои права военнослужащей-матери одиночке при окончании контракта?
