Татьяна
15.06.2018, 13:54
Как юридически грамотно заключить гражданско-правовой договор с работником, отказывающимся от перезаключения трудового договора
Читать ответы (1)
Работаю в УФСИН вольнонаемным врачом. По трудовому договору трудоустроена в отделение номер 2, на данный момент направили в отделение номер 1. Трудовой договор не заключали новый. Имеет ли право работодатель направить работника в другое место работы?
Можеь с письменного согласия, но на три месяца может в приказном порядке с сохранением з/п
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 433 Поиск Регистрация