Как избежать перевода в другую часть, чтобы облегчить труд своей жене?
Возможно ли избежать перевода в другую часть без моего согласия? Ситуация такая. От первого брака у меня два мальчика, и новой моей жены от первого брака две девочки и мы еще родили сына. В семье щас 5 детей. Девочка 18 лет учится, девочка 11 лет инвалид нуждается в обучении в спец интернате он находится на расстоянии 50 км. жена сама не может возить, тяжело с транспортом. Двое моих мальчишек 8 лет учатся в школе, и самый маленький в садике, возить тоже далеко. Жена еле справляется. Как остаться в своей части рядом с домом, чтоб облегчить труд жене.
Может быть есть какой закон о необходимости нахождения военнослужащего рядом с домом
СпроситьВ связи с жарой на моём рабочем месте просто не выносимо сидеть. Нет ни вентилятора, ни кондиционера, даже вентиляции в помещении не предусмотрено. Лишь только открыто окно откуда идёт ещё больше жар. Замерил температура на рабочем месте с утра 30 градусов к обеду ещё выше. Есть ли какие пункты в трудовом законодательстве, что бы хоть как то облегчить труд в такую жару?
Дом с бывшем мужем в общей долевой собственности (по 1\2).Продать дом и разделить деньги не хочу, т.к. за половину стоимости ничего купить не смогу, а с двумя детьми надо где-то жить. Можно ли отказаться от алиментов бывш. Мужа в счет оплаты его части дома, или оплатить материнским капиталом? И разрешит ли ПФ РФ выплатить мат. капитал бывшему мужу? Заранее благодарна!
Написал рапотр на на контракт в другую часть но потом передумал по семейным обстоятельствам, хотел забрать рапорт но мне сказали что его уже отправили в часть, чт делать что бы не перевели в другую часть на контракт?
Я работаю уборщицей в школе, работала на полторы ставки, сейчас беременна, хотят с 1 октября снять пол ставки и облегчить труд, должны ли они так же уменьшить мне заработную плату? Спасибо!
Работодатель хочет предоставить беременной легкий труд за счет других работников (сменный график и ночные по 12 часов), законно ли это?
Скажите пожалуйста, если я подарю своей жене, часть от своей 1/5 части сможет ли она потом там прописаться. У меня есть договор купли продажи. Нужно ли делать свидетельство о собственности.
Могу ли я продать своей жене часть квартиры за материнский капитал. В квартире прописаны дочь 5 лет и я.Жена не прописана, мы не в разводе.
Я военнослужащий по призыву служу на северном флоте осталось 26 дней до дембеля сегодня узнал что в понедельник меня переводят в другую часть по приказу командующего северным флотом можно ли как то этого избежать?
Я военнослужащий по контракту меня переводят в другую часть без моего согласия. Как можно это избежать если жена скоро родит это считается везкой причиной?
Можноли избежать перевода из Волгограда в закрытую часть Чечни, если у нас двое маленьких детей, которые часто болеют?
Подскадите пожалуйста я хочу перевод на равнозначную должность в другой город по месту регистрации. Мне рапорт куда хочу переехать нач. отдела подписал. Может ли подписать рапорт И.О. нач. отдела где я сейчас работаю. И если рапорт подпишет с какого момента я могу не выходить на работу, а заниматься переводом?
Я беременная, есть справка на облегченный труд от гинеколога, справка вместе с заявлением о переводе на легкий труд отданна работодателю, но мне не поступает никаких предложений, могу ли я не выходить на работу, работа по 12 часов?
Имею статус Многодетная семья, трое детей, младшей 2 года 11 месяцев, муж проходит службу по контракту в г.Мурманск. Я по контракту в Карелии (Район Крайнего Севера), меня переводят на юг Карелии. До окончании контракта осталось меньше года. Объясняют-по служебной необходимости, на равно-значную должность, а как же северный коэффициент, в зар. плате меньше получается., имеют ли право на перевод?
У меня запутанная ситуация. Когда я сообщила работодателю о том, что беременна, меня перевели в другой отдел на облегченный труд (телефонист на ресепшен). При этом меня заверили, что после возвращения из отпуска по уходу за ребенком я вернусь на свое старое место - секретарем главного инженера. Закончился отпуск по уходу за ребенком. Я выхожу на работу и мне сообщают, что за время моего отсутствия моя должность упразднена - там работает другой человек в должности референт. А должность телефониста вообще фиктивная и выдуманная. Сейчас я подписала уведомление о сокращении (с отказом от других предложенных мне вакансий - дворника и официантки) и буду работать 2 месяца. После чего получу компенсацию. Мне предпочтительней остаться в должности секретаря гл. инженера (тем более что и он хочет вернуть эту должность). Я официально замужем, ребенок один 3-х лет.
Мой вопрос: Могу ли я настаивать на праве остаться в своей должности?
Спасибо.
После перевода из Читы на Дальний Восток не начисляют несколько надбавок, северные и ФП высший уровень. Рапорта не помогли. Прошло 8 месяцев службы. Помогите, если можно.