Ирина
31.10.2013, 22:17
Можно ли отказаться от ежегодного отпуска (графика отпусков нет, и сегодня сказали, что завтра в отпуске-это же незаконно)
Читать ответы (1)
Руководитель хочет, чтобы сотрудники вышли на график 1/2, вместо 1/3, так как один сотрудник уходит в отпуск. Насколько правомерно его решение?
Здравствуйте. Вы можете отказаться. Но в таком случае Вам работодатель может предложить уволиться. Для сохранения работоспособности организации по графику организации работодатель формирует график для сотрудников.
Спросить