Работник кабельного завода во вредных условиях труда не получает оплату за день сдачи крови - что делать?

• г. Нальчик

Я работаю на кабельном заводе во вредных условиях труда по сменно. Днем здал кровь и во вторую смену с 15.30 до 00.00 вышел на работу. Один день мне оплатили а день сдачи не хотят. Как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Незаконно. Пишите жалобу

Спросить

Нальчик - онлайн услуги юристов

Людмила
18.08.2021, 16:30

Оплата труда вредных условий - Законно ли включать доплату за вредность в МРОТ?

Возник такой вопрос. По СОУТ предприятию присвоили класс вредности 3.1 Положено к оплате труда 4% вредности. Но так как наш оклад очень маленький, то недостающую сумму доплачивают до МРОТ. В эту же доплату до МРОТ входит и вредность. Получается, что я,работая во вредных условиях, получаю столько же сколько работник на обычных условиях. Согласно статье 147 ТКРФ оплата труда на работах с вредными условиями устанавливается в повышенном размере. Но мы этого не видим. На бумаге расчитан процент за вредность, но он входит в МРОТ. На деле мы этого повышения не видим. Законно ли доплату за вредность включать в МРОТ? Спасибо.
Читать ответы (1)
Михаил Степанов
23.08.2022, 16:12

Работодатель урезает отпуск из-за сдачи крови или больничного - законность сокращения рабочих дней на вредных условиях труда

Работаем на вредных условиях труда, отпуск 42 дня, но работодатель урезает отпуск, ссылаясь что люди которые сдают кровь или были на больничном, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Андрей
25.11.2021, 05:33

Права работника - оплата вредных условий труда для дефектоскописта по магнитопорошковому контролю с уфл излучением и пвк

Положена ли мне оплата за вредные условия труда, если я работаю дефектоскопистом по магнитопорошковому контролю с уфл излучением и пвк (проникающими веществами)?
Читать ответы (2)
Людмила
05.03.2009, 22:42

Порядок расчета среднего заработка• оплаты дней медицинского обследования и безвозмездной сдачи крови работниками-донорами?

Порядок расчета среднего заработка• оплаты дней медицинского обследования и безвозмездной сдачи крови работниками-донорами?
Читать ответы (1)
Вера Сергеевна
05.12.2009, 05:22

Как рассчитать досрочную трудовую пенсию с учетом стажа на подземных работах в условиях вредных труда?

Я работаю с января 2003 г. на подземных работах в шахте сособо вредными условиями труда (стаж 7 лет). Страховой стаж более 25 лет. Скоро мне будет пятьдесят лет (16.10.2010) С какого периода времени я могу расчитывать на досрочную трудовую пенсию с уменьшением возраста, с учетом всех изменений в пенсионном законодательстве (я имею ввиду закон о профессиональной пенсии, ведь он еще не принят-да?). А если я перейду на другую работу не в шахте (с нормальными условиями труда), то когда я могу пойти на пенсию (в 53 года-?). Заранее благодарен. Артур.
Читать ответы (1)
Наталья
23.08.2021, 10:54

Как доказать право на дополнительные дни отпуска при работе во вредных условиях труда - опыт работника дефектоскописта

Как доказать что с 1989 года частично получала дополнительные дни к отпуску во вредных условиях труда я работала дефектоскопистом ргг 30 лет при увольнение не ссе дни дали подала в суд доказать не могу что для этого надо.
Читать ответы (3)
Владимир
06.06.2017, 08:39

Почему нельзя сдать кровь после работы? Регламентация времени отдыха и донорство

В законе о донорстве сказано, что в день сдачи крови нельзя выходить на работу (во вредных условиях). Вопрос: почему я не могу сдать кровь после работы? (после ночной смены) - чтобы зафиксировать 2 дня отдыха?
Читать ответы (3)
Ирина
11.11.2019, 12:57

Вопрос о положении дополнительного отпуска для медицинского психолога в неврологическом отделении с оплатой вредных условий труда

Я работаю медицинским психолог в неврологическом отделении для больных с ОНМК. У меня есть доплата за вредные условия труда и сокращённый рабочий день, при этом, в кадровом отделе мне говорят, что доп. отпуск мне не положен, хотя, например, логопед, работающий в нашем отделении, имеет дополнительный отпуск. Подскажите пожалуйста, положен ли мне всё таки дополнительный отпуск, есть ли постановления, на которые я могу ссылаться?
Читать ответы (1)
Светлана
09.09.2021, 23:06

Оператор очистных сооружений - отмена дополнительных отпусков и вопросы по оплате вредных условий труда

Работаю на очистных сооружениях с 2010 г. оператором на решетке класс вредности 3.1.В 2017 году дополнительный отпуск отменили оставили только 4% к окладу, а оклад у меня 6809. Вообщем с ночными и вредными у меня зарплата составляет 12-13 тыс. рублей. У меня несколько вопросов: 1 Можно ли обязать работодателя оплатить дополнительные отпуска, которые нас лешили незаконно с 2017 года и если да, то как? 2 Работодатель должен ли перечислять в ПФР дополнительные взносы за особые условия труда?
Читать ответы (1)
Мария
22.07.2015, 06:57

Какой срок для отмены ошибочно установленной доплаты за работу во вредных условиях труда с 01.01.2015 г.?

Каким сроком можно отменить доплату за работу во вредных условиях труда (сделать перерасчет) работнику, если она ему установлена ошибочно (не положена по результата условий труда) с 01.01.2015 г.?
Читать ответы (1)
Василий
04.11.2015, 12:49

Врач, работающий совместительством, имеет ли право на доплату за работу во вредных условиях труда в педагогической должности?

Проясните пожалуйста следующий вопрос. Врач работает по основному месту работы и получает доплату за работу во вредных условиях труда. Имеет ли он право претендовать на доплату за работу во вредных условиях труда во время работы по совместительству в педагогической должности, если он при этом занят практической подготовкой обучающихся (студентов, ординаторов, интернов) на базе этой же клиники (помимо основной работы), в которой аналогичная врачебная работа выполняется во вредных условиях? Спасибо!
Читать ответы (1)
Кирилл
24.06.2022, 19:01

Работники завода, работающие с радиоактивными источниками, не получали начисление вредных условий труда с 2011 по 2016 годы

В 2011.10 устроился на работу где пресудствуют работы с родиацией мы шли по 2 списку. Но когда взял спрвку в пенсионном оказалось что с 2011 по 2016 на не начисляли вредные условия труда хотя мы работали с радиоактивными источниками. Что нам делать и оказалось что это у всего завода.
Читать ответы (2)
Сергеева Галина Михайловна
09.02.2016, 11:34

Какую сумму прописывать в договоре ГПХ: 1. Оплату труда 2. Оплату труда + НДФЛ 3. Оплату труда + НДФЛ + взносы в фонды.

Какую сумму прописывать в договоре ГПХ: 1. Оплату труда 2. Оплату труда + НДФЛ 3. Оплату труда + НДФЛ + взносы в фонды.
Читать ответы (1)
Игорь
28.06.2011, 20:25

Особенности отпуска при работе на вредных условиях труда и учет больничного

Работаю на вредных условия труда. Предоставляется основной отпуск 28 дней и дополнительный в 14 дней. Если перед отпуском был на больничном, то при выходе в отпуск БТЗ из времени отпуска вычитает дни по больничному. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Оксана Васильевна
06.06.2014, 23:51

Возможность предоставления отпуска за ненормированный рабочий день работнику, работающему во вредных условиях труда

Может ли быть работнику, работающему во вредных условиях труда, вместе с отпуском за работу во вредных условиях предоставляться отпуск за ненормированный рабочий день, если рабочая неделя 40 часовая (несокращенная)? Спасибо.
Читать ответы (1)