Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Графический дизайнер борется за свои права - можно ли требовать оплату по самозанятости в суде?

23.05.2023, 09:20
• г. Екатеринбург

Устроился в компанию графическим дизайнером, предложили пройти месячную стажировку с оформлением по самозанятости. Договор заключён не был. Спустя 4 недели написал исполнительному директору с вопросом о результате стажировки и об оплате. На что получил ответ что оплата происходит 20 числа следующего месяца якобы исходя из ТК РФ, но работал по самозанятости. Отказался продолжать работу без заключения договора, они согласились заключить договор. Сейчас прошло уже 3 дня с того момента как они должны были заплатить. Выставил счёт и отправил исполнительному директору, в ответ - тишина. Можно ли потребовать деньги с работодателя в судебной порядке?

Имеются копии работ выполненные для работодателя, переписка в телеграм и история задач в Битрикс.

Читать ответы (5)
Исполнительный директор
Заключение договора
Оформление договора
Ответы на вопрос (5):

Можно.

Спросить

Да, вопрос решаемый.

Следует подать иск

Спросить

Здравствуйте!

Направьте жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию. И в суд иск об обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день, да, можете можете подать иск в суд

Спросить

Здравствуйте.

Можно. Только не называйте его работодателем. Вознаграждение можно взыскать через суд в соответствии с условиями договора возмездного оказания услуг в рамках ГК РФ.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги