Прорыв стажа при увольнении по собственному желанию и поступлении на новую работу на следующий день - возможно ли?

• г. Москва

Попросили на работе на писать заявление по собственному желанию так как смирилось юр лицо. Если я уволняюсь 24 июня а на работу меня приняли 25 июня в другую организация на следующий день является прорывом стажа или нет

Ответы на вопрос (3):

Нет, не является. День увольнения считается последним рабочим днем на предыдущей работе.

Спросить
Пожаловаться

По общему правилу трудовой стаж прерывается, если после увольнения с предыдущего места работы гражданин в течение месяца не заключил новый трудовой договор с прежним или новым работодателем.

Спросить
Пожаловаться

Сейчас нет понятия непрерывный стаж.

Спросить
Пожаловаться

При увольнении по собственному желанию какой номер статьи должен быть записан в трудовой книжке: 80 или 77 ст. 3

При увольнении по собственному желанию в трудовой написали уволина по собственному желанию. Насколько я знаю такая запись уже устарела? И как она может повлиять в дальнейшем?

Сидорова, работавшая в торговом центре «Восход» обратилась 1 февраля с письменным заявлением к работодателю с просьбой уволить ее с работы по собственному желанию с 3 февраля, так как она нашла более высокооплачиваемую работу. Работодатель согласился расторгнуть трудовой договор только через две недели, так как необходимо было найти замену. 7 февраля Сидорова представила заявление об отзыве заявления об увольнении, но все равно была уволена по истечении двухнедельного срока, так как на ее место была приглашена Сафронова в порядке перевода. Сидорова обратилась с иском в суд о восстановлении на работе, так как на новом месте работы ее ждали только три дня.

Охарактеризуйте, нарушены ли нормы трудового законодательства. Уточните со ссылкой на нормативные акты. Опишите порядок увольнения работников по собственному желанию.

, статья 77 пункт 3 ТК РФ" или "Уволен по собственному желанию, статья 80 ТК РФ" ? Спасибо.

Бабушка 71 год, собирается выходить на пенсию. Необходимо написать заявление по собственному желанию или по собственному желанию в связи с выходом на пенсию? Полагается ли ей какая-либо материальная дотация? И если полагается, то выдается автоматически или для этого нужно проходить через различные инстанции (работает в бюджетном учреждении-библиотека)?

Заранее спасибо за консультацию!

Я решил уволиться по собственному желанию, но работодатель предлогает расторжение ирудового договора по собственному желанию. В чем подвох?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Могут ли меня уволить по собственному желанию раньше той даты увольнения которую я укажу в заявлении по собственному желанию, т.е. без отработки на усмотрение руководителя.

Руководитель увольняется по собственному желанию, в трудовой книжке делают записьУволен по собственному желанию ст 280

Работал в МВД, уволился по собственному желанию, стаж при увольнении 15 календарных лет+льготное исчисление (18 лет) прошел год, хочу восстановиться стаж продолжится или нет и через сколько возможен выход на минимальную пенсию.

В 2012 я вышла замуж за курсанта Военной академии (Смоленск). В 2013 году ушла в отпуск по уходу за ребенком. В 2013 году муж по окончании академии был отправлен служить в Псков. В мае сыну исполняется 3 года и я вынуждена уволиться. Вопрос: я должна уволиться по собственному желанию в связи с переводим мужа, или просто по собственному желанию?

Ещё раз, здравствуйте! Написала заявление по собственному желанию с текстом: Прошу уволить меня по собственному желанию 12.06.2014 г. Поставила подпись и число 12.06.2012 г. Это правильно?

По принуждению администрации нахожусь в отпуске без сохр. З/п.с 11.02-11.03.На данный момент администрация принуждает написать заявление на увольнение по собственному желанию, мотивируя тем, что работы нет и предприятие становится на ремонт. Правомерны ли действия администрации? Спасибо.

Я вышла на работу с отпуска 23.06.2014, с утра директор меня вызвал к себе в кабинет и сказал, что почти все сотрудники нашей организации идут под сокращении (в дальнейшем организации закрывается в связи с убытками), в том числе и я. Последний день я работаю 30.06.2014, т.е. директор меня предупредил за 1 неделю. Письменного приказана о сокращении не было соответственно я ничего не подписывала. Я должна написать заявление, что увольняюсь по собственному желанию и в трудовой будет также «по собственному желанию». Ругаться с руководством сильно не хочется по той причине, что следующий мой работодатель может позвонить на прежнее место работы за рекомендациями, понятно что ничего хорошего ждать не стоит. Подскажите пожалуйста что делать в этой ситуации?

Уволилась по собственному желанию. Пока буду искать работу я или ЦЗН, это время, пока я стою на бирже будет зачислен, как стаж, при дальнейшем выходе на пенсию? И будет ли выплачивать пособие, пока не найдут работу? Спасибо.

Ушёл на больничный на следующий день после увольнения по собственному желанию. В данный момент нахожусь на больничном и хочу устроится на новую работу. Как мне поступить. Отправлять данные ЭЛН бывшему работодателю или закрывать больничный.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение