Право на выплату больничного - ситуация с отпуском по уходу за ребенком и отказ в соответствии с законодательством
Помогите разобраться с ситуацией. Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, до 11 мая 2023 года. 12 мая я отработала 1 день, с 15 мая я ушла в отпуск без сохранения заработной платы и 12 мая я подписалась уведомление о сокращении. 22 мая я ушла на больничный с ребенком по 5 июня. В выплате больничного мне отказывают, однако в законе «Об обязательном социальном страховании» ст.14 говорится: « . В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Если сотрудник был в отпуске по уходу за ребенком и берет отпуск без содержания в этом же году, то для расчета больничного такой сотрудник вправе заменить этот год на иной». Отказывают в связи со ст.9 п.1 ч. ФЗ 255, п.29. Помогите разобраться пожалуйста, положена ли выплата больничного?