Работаю в ООО "ПСК". Сегодня утром мне позвонили и сказали что предприятие с сегодняшнего дня закрывается и нужно будет приехать написать заявление на увольнение по собственному желанию. За ранее никто не предупреждал. Каков порядок моих действий!? За ранее благодарю!
Дмитрий Владимирович, добрый день. Вы не обязаны писать такое заявление. Пусть сами увольняют, со всеми выплатами.
С уважением, Дарья Алексеевна
Спросить
Если организация ликвидируется, то увольнению подлежат все работники — как те, которые в данный момент исполняют свои трудовые функции, так и находящиеся в отпуске или болеющие. Помимо этого, при увольнении в связи с ликвидацией организации не могут быть оставлены на работе даже сотрудники, имеющие малолетних детей, женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам и по уходу за детьми.
Увольняя работника по данной причине, предприятие должно в установленные сроки оповестить:
работника организации;
профсоюз;
службу занятости.
Непременно следует начислить и выплатить сотруднику положенные компенсации, оформить и отдать лично в руки трудовую книжку и справку о доходах.
В случае увольнения в связи с ликвидацией организации установлены жесткие сроки, в которые должен уложиться работодатель, чтобы предупредить сотрудников о предстоящем расторжении трудовых отношений. Этот временной промежуток не должен превышать двух месяцев. Делается это в индивидуальном порядке и обязательно под персональную роспись работника (ч. 2 ст. 180 ТК РФ).
Заявление не писать. Требуйте уведомления. В противном случае жалоба в трудовую инспекцию, прокуратуру, можете подать иск в суд
Спросить
Укажите, что в этом случае Вас должны уволить по желанию работодателя в связи с ликвидацией, с выплатой всех положенных компенсаций, самостоятельно ничего писать не будете, подадите жалобу в государственную инспекцию труда и прокуратуру.
Спросить
