Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение трудовых прав - работа специалистов вместо воспитателей без дополнительной оплаты. Как отказаться от этой практики?

28.09.2023, 11:57
• г. Ростов-на-Дону

У нас в саду практикуется регулярно ставить специалистов на группы для работы с детьми вместо воспитателя. Специалист работает в свое рабочее время, выполняя не свои должностные обязанности. Никакой дополнительной оплаты не производится. Тем самым руководство экономит зарплату. Ведь, если на замену выходит воспитатель, то ему необходимо платить за переработку. Правомерно ли это. Как специалист может отказаться от подобной практики?

Читать ответы (0)
Выполняет должностные обязанности Должностные обязанности Дополнительная оплата Работа воспитателем Оплата производится
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
29.05.2013, 11:58

Спор между женщиной и трудовой книжкой

У женщины в трудовой книжке указано, что она работала няней в детском саду в течение 1 года, а затем в течение 24 лет работала воспитателем. Получается, что можно было бы рассчитывать на досрочную пенсию, если бы не первый год работы, т.к. работа няни не входит в льготный стаж работы. Однако женщина говорит, что несмотря на запись в трудовой книжке, её фактическая работа на протяжении всего времени (в том числе первого года) была работой воспитателя. Оплата труда также соответствовала работе воспитателя. Каким образом можно доказать работу воспитателем в течение первого года работы, которая в трудовой книжке обозначена работой няни? Или, если это проще, каким образом можно сделать исправление в трудовой книжке касательно первого года работы?
Читать ответы (2)
Оргеткина Елена Евгеньевна
04.09.2017, 16:52

Нарушение трудовых прав воспитателей детского дома - работа по ночам и сутки через двое

Я воспитатель ДД. Нас вынуждают работать по ночам в должности младшего воспитателя. Ещё заставляют брать подработку, если один из воспитателей в отпуске. Работаю сутки через двое. Оклад со всеми надбавками и премией 15.600. , если работаю на ставку. Это нарушение? Могу ли я оказаться от совмещения и работать только на ставку?
Читать ответы (1)
Светлана
31.05.2017, 09:34

Основание работы младшего воспитателя вместо воспитателя - ссылка на закон или трудовой кодекс

Вы ответили, что младший воспитатель имеет право работать за воспитателя на основании приказа или распоряжения. Могли бы Вы указать ссылку на закон или трудовой кодекс? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана Игоревна
26.09.2014, 20:42

Возможность дополнительной оплаты для молодых специалистов-воспитателей в детском саду

Я являюсь молодым специалистом (воспитатель в детском саду) должны ли мне руководство детского сада доплачивать % от должностного оклада. Конкретно в Ленинградской области Киришского района. Если, должны то сколько. По какому, закону (статье)...?
Читать ответы (1)
Раиса
21.12.2017, 17:00

Отмена дополнительного отпуска для ночных младших воспитателей - нарушение трудовых прав или необходимая реформа?

Работаю ночным младшим воспитателем в коррекционной школе-интернат. Новый директор отменила дополнительный отпуск за особый характер работы, который у меня был с 2003 года согласно Письма Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 28.08.1986 г. пункт 55 раздел XL
Читать ответы (1)
Елена
24.10.2016, 12:37

Законность распределения рабочего времени в детском саду - перерыв на обед - 4 часа при работе двух воспитателей вместо трех.

Работаю воспитателем в детском саду. Рабочий день-7 часов. Но перерыв на обед 4 часа. Так как вместо трех воспитателей по штатному расписанию работают два воспитателя, такой перерыв неудобен. Законно ли это.
Читать ответы (1)
Эльза
12.04.2023, 17:38

Нарушение трудовых прав воспитателя - недоплата за дополнительную полставку и проплата за работу в группе ОВЗ

Работаю и протарифицированна воспитателем на 1 ставку, руководитель по дополнительном соглашению к трудовому договору оформил полставки (хотя прописан на на ставку) т.е.25 час группу овз. Является ли нарушением со стороны руководства. И как проплачивается?
Читать ответы (3)
Константин
24.12.2014, 15:24

На практике - нарушение трудовых условий в коллективном саду - зарплата ниже договоренной

Работаю сторожем в коллективном саду 18 месяцев, по трудовому кантракту зарплата 8050 рублей, на руки дают всего 7000 рублей, как быть? Руководство нарушает контракт?
Читать ответы (1)
Жанна
18.11.2017, 21:50

Возможное нарушение трудовых прав воспитателя в МБДОУ

Здравствуйте, работаю воспитателем в МБДОУ, оклад 9.070, зарплата 18.500-это с всеми категориями и выслугами. Если напарница не выходит на смену заведующая заставляет работать во вторую смену, оплачивает 75% от оклада-правомерны ли её действия? Какую сумму я должна получать за 5 часов работы во вторую смену? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
03.03.2017, 18:11

Возможное нарушение трудовых прав воспитателей - мытье стен, батарей и игрушек по приказу работодателя

На на воспитателей в учреждении наш работодатель написал приказ о мытье стен, батарей, игрушек в дни генеральной уборки. Прав ли работодатель, мы же воспитатели?
Читать ответы (3)
Олеся
27.11.2016, 07:31

Ограничение использования детских кроваток - меры дисциплинирования или нарушение трудовых прав воспитателей?

Скажите имеет ли право заведующий детским садом выгнать воспитателя с детской кроватки. Неделю работала в две смены, по 12 часов. В пятницу почувствовала себя не очень хорошо. Решила прилечь в сончас полежать, не спать!, а просто полежать, набраться сил. Пришла методист и сказала, что на кроватках детских нельзя лежать. Не спросив, почему я прилегла, что со мной? Могла бы сказать если вы плохо себя чувствуете, идите домой, свое время вы отработали, а я найду человека кто бы смог поработать со второй смены. Нет, таких вопросов не было, потому что знает, что некого и никто не пойдет работать. Прокомментируйте эту ситуацию.
Читать ответы (1)
Оксана
07.03.2012, 16:01

Организация перерывов и правила посещения туалета в coll центре банка - нормальная практика или нарушение трудовых прав?

Здавствуйте! У меня вот такой вопрос, немного странный... Мы работаем в coll центре банка, к нам идут звонки от клиентов банка, за 12 часов работы у нас 3 перерыва по 15 минут и обед 45 минут, так вот, руководство пожелало, чтобы на перерывы больше трех человек не уходило, сидит нас двадцать человек всего, а так они идут один за другим, по три, то соответсвенно и в туалет сходить нельзя, приходится подходить и спрашивать и разрешают не всегда, приходиться ждать, когда кто нибудь не придет. Вот и вопрос, нормально ли это, отпрашиваться в туалет и ходить когда разрешат, имеют ли они на это право? И еще вопрос, кто работает по сменным графикам, предусмотренны ли сокращенные рабочие дни перед праздником или это только у пятидневки? Спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана
20.06.2017, 06:12

Поставлена на работу воспитателем вместо отпуска в детском саду - положены ли дополнительные дни отпуска?

Я работаю в детском саду младшим воспитателем. Отучилася на воспитателя в данный момент на время отпусков меня поставили работать воспитателем, положены ли мне дополнительные дни к моему отпуску? Отработала 2 месяца.
Читать ответы (1)
Еления
15.01.2018, 13:35

Вопрос - Имеет ли временный воспитатель, работающий вместо воспитателя в декретном отпуске, право на отпуск перед декретом?

Я временный воспитатель, работаю за воспитателя находящемся в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я собираюсь в декрет с 14 марта. Имею ли я право на отпуск перед декретом? Работаю с 14.12.2016
Читать ответы (1)
Диляра Хазиповна
25.04.2014, 17:17

Директор предлагает нижеоплачиваемую работу воспитателя вместо должности учителя - есть ли риск сокращения?

Директор предлагает мне нижеоплачиваемую работу воспитателя в детском саду, а я дипломированный учитель начальных классов. Может ли она сократить меня в случае моего отказа.
Читать ответы (1)
Ольга Ивановна Свиридова
26.04.2014, 20:33

Нарушение трудовых прав - воспитатель детского сада вынужден подписывать новую должностную инструкцию и менять график работы

Работаю воспитателем в д/с 5 лет за отказ полоть клумбы заведующая заставляет подписывать новую должностную инструкцию и меняет график работы (карательные меры). При приеме на работу была ознакомлена под роспись с должностной инструкцией воспитателя и подписала трудовой договор! Подскажите как быть, что предпринять?
Читать ответы (1)
Юлия
31.03.2013, 12:20

Необходимость дополнительной оплаты при регистрации изменений в кадастре - нарушение права или обычная практика?

Я подарил своим членам семьи часть квартиры (то есть был один собственник, теперь поделил на всех членов семьи) при приеме документов в кадастровой палате мне сказали что по мимо гспошлины за регистрации права, я должен ещё оплатить 200 рублей за измнения так как у меня поменялся паспорт. Если я не оплачу за изменения мне будет отказано в регистрации права, разве можно отказать в рег. права если я не оплатил изменения?
Читать ответы (1)