Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли снизить ставку при переводе на другую должность во время декретного отпуска?

19.10.2023, 16:36
• г. Салехард

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Планирую выйти на работу, мою ставку упразднили. Создали другую и взяли на нее сотрудника. Мне предлагают другую ставку с ниже заработной платой, либо с переводом на другой объект, но так же на другую должность (похожую), но по зарплате ниже. Законно ли это?

Читать ответы (2)
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет Декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет Нахожусь в декретном отпуске Отпуск по уходу за ребенком
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Алла. Это незаконно. Вам обязаны до Вашего выхода сохранить Вашу ставку и должность, которые были до декрета (согласно ст.256 Трудового кодекса РФ).

Спросить

Ставка сохранена, но при выходе из декрета мне не дают на нее выйти. Мне предлагают другую, т.к в штатном расписании произошли изменения. Могу ли я уволиться по сокращению?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Салехард - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
18.09.2018, 12:07

Возможности замещения начальника отдела во время декретного отпуска

Правильно ли я поняла: начальник отдела уходит в декрет. На его место мы планируем поставить заместителя начальника на декретную ставку. На сколько это правомерно? Или правильнее будет временно возложить обязанности начальника отдела на период декретного отпуска начальника, без записи в трудовой книге?
Читать ответы (1)
Гузель
05.12.2014, 16:25

Вопросы медосмотра и возможности перевода на другую должность во время декретного отпуска в школе

Я в декрете до 1.5 лет. скоро на работу. Работаю в школе. Директор утверждает, что если я прохожу медосмотр не по графику, то оплачиваю сама. Прав ли он? И еще. Учителя, который работает вместо меня, директор не хочет увольнять. Поставил ультиматум: или я сижу дома до сентября (декрет заканчивается в феврале), или меня переводят учителем русского языка (до декрета работала в учителем начальных классов). Но русский язык дает меньше часов, чем было до декрета (было 18). Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Зарема Залимхановна
09.10.2015, 14:21

Вопросы по увольнению и возможности повторного декретного отпуска при работе во время декретного отпуска

Я нахожусь в декрете Усама вышла на работу на несколько время. Если я буду увольнятся то должна ли я отработать 14 дней? И могу ли я опять пойти в декрет, так как я ещё нахожусь в декрете и вышла пока по желания на работу?
Читать ответы (1)
Анаа
04.07.2017, 19:36

Не уведомили о сокращении ставки во время декретного отпуска - что делать при выходе на работу и втором декретном отпуске?

У меня сложилась такая ситуация, работаю в банке, в октябре 2014 ушла в декретный отпуск, вышла на работу когда ребенку исполнилось 1,7, т.е в июле 2016. В октябре 2016 я узнала что мою ставку вывели за штат, но меня об этом не уведомили, сказали придет уведомление только когда ребенку исполнится 3 года, а это будет в декабре 2017. На данный момент я беременна и в декретный отпуск со вторым ребенком я ухожу в ноябре 2017 года. Вопрос мой заключается вот в чем. Со вторым ребенком я тоже не планирую сидеть до 3 лет и выйду раньше, я выйду на ту же заштатную должность? И при выходе во второй декретный отпуск какие могут возникнуть проблемы? Каковы мои действия?
Читать ответы (1)
Юлия
09.10.2015, 14:28

Могут ли уволить меня во время декретного отпуска, если меня перевели на другую ставку без моего согласия?

В продолжение к вопросу 8285888 от 8.10.15. Сегодня на реботе я узнала что уволить меня хотят на основании того что я числюсь на декретной ставке другой работницы. Хотя устраивалась в 2009 году я на вакантную ставку. Тоесть когда одна из 2 х ставок сократилась меня перевели на чужую ставку 'на время дикрета' даже не поставив меня в известность. И заявляют что не имеет значения что с моей стороны не было написано заявление. Так ли это и деиствительно ли в данном случае меня могут уволить не смотря на мой декрет.
Читать ответы (1)
Ли
20.01.2020, 20:52

Что будет со мной после перевода на новую должность во время декретного отпуска?

Выхожу с декретного отпуска. Я до декретного отпуска работая в детском саду основным сотрудником. Сейчас при выходе с декретного отпуска согласилась на перевод на время декретного отпуска сотрудника в другою должность. При этом я теряю основное (штатное) свое место? Когда выйдет сотрудница с декретного отпуска меня могут уволить?
Читать ответы (1)
Виктор
24.04.2015, 21:49

После смены названия предприятия меня заставляют писать заявление об увольнении и принятии на работу во время декретного отпуска

Я в декретном отпуске. У нас меняется название предприятие и меня заставляют писать заявление об увольнении и принятии на работу. Чем мне это грозит?
Читать ответы (1)
Елена Андреевна
10.06.2016, 08:00

Необходимо ли внести запись о временном назначении на должность в трудовую книжку при переводе на время декретного отпуска?

Меня перевили на должность начальника отдела на время декретного отпуска сотрудника, делается ли эта запись в трудовую книжку? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктория
01.04.2013, 10:47

Можно ли уволить работника, принятого на время декретного отпуска, если он сам забеременел?

Если 1 ый-работник принят на работу на время декретного отпуска 2-го работника. И в этот период 1-ый работник тоже забеременела! Могут ли уволить 1-го работника, и будут ли ему выплачивать декретный отпуск?
Читать ответы (1)
Мария
05.03.2015, 11:44

Нарушение прав сотрудника на время декретного отпуска - перевод на другую должность и назначение заменителя

Я работаю в муниципальном казенном учреждении на время декретного отпуска меня перевели с ставки экономиста на должность зам. гл.бухгалтера и я совмещала по совместительству в этом же учреждении 1 ст.бухгаллтера, с выходом основного работника из декретного отпуска, не предупредив меня! У меня два вопроса: 1.перевели на совмещаемую должность без приказа законно ли это? 2.а на должность экономиста принимаю другого человека правомерно ли эти действия? Маленькое дополнение о себе: в скором времени я собираюсь уйти в декретный отпуск, какие у меня права?
Читать ответы (1)
Мария
11.09.2015, 21:15

Право ли мне забрать зарплату за август, если была тарификация на время декретного отпуска другого учителя

Я работаю учителем и была тарифицирована на время декретного отпуска другого учителя. Она выходит на работу в августе имеют ли право у меня забрать зарплату за этот месяц, если тарификация по сентябрь.
Читать ответы (1)
Гневашева Ольга
14.10.2003, 11:05

Могут ли уволить по сокращению работника переведенного на другую должность на время декретного отпуска другого работника

Могут ли уволить по сокращению работника переведенного на другую должность на время декретного отпуска другого работника, предыдущая ставка сохранена, на нее также принят новый работник.
Читать ответы (1)
Ольга
27.10.2014, 16:43

Выплаты при ликвидации фирмы во время декретного отпуска

Нахожусь в декретном отпуске (ребенку 1,8 г.). Фирма, в которой работала, закрывается. Могут ли они каким то образом избежать выплат мне, положенных при ликвидации? Какой средний заработок берется при расчете выплат? Тот, что был до выхода в декрет? В течение какого времени после закрытия фирма должна перечислить деньги? После отметки об увольнении мне трудовую книжку надо отдать в центр занятости по месту жительства или хранить дома? (Если я пока выходить на работу не планирую). Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
10.01.2014, 21:52

Может ли работодатель изменить должность сотрудника после декретного отпуска без его согласия?\n2) Какие права имеет сотрудник

1) Может ли работодатель после моего выхода из декрета перевести меня на другую должность без моего согласия? (На моё место берут другого человека.) 2) Если я откажусь выходить на другую должность, должны ли мне предоставить обратно моё место? Или мне надо будет увольняться? 3) Должен ли мой заработок (оклад+премиальные) сохраниться после выхода из декрета (на старую или новую должность)? Или он может быть уменьшен по какой-либо причине?
Читать ответы (1)
Венера
27.10.2022, 01:37

Как сохранить ЗП во время декретного отпуска и сократить потери?

В декретный отпуск ухожу в 30 недель, т.е. в конце ноября. Следовательно декретные будут считать за 2020-2021 г. И этот 2022 год я потеряю. А не хотелось бы, т.к. ЗП хорошая. Можно ли уйти в декрет в начале 2023 г, т.е позже 30 недель. Чтобы для расчета декретных взяли 2021-2022 г? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)