Право работодателя на возврат денежных средств за обучение и дорогу при увольнении во время сессии - анализ соглашения об обучении
30.11.23 года заключил договор с работодателем, работаю в районах крайнего севера, в январе 24 года на два месяца улетаю на сессию, по справке вызов, обучаюсь по своей инициативе уже пятый курс высшего образования, высшее первое, скажите пожалуйста, при увольнении во время сессии, работодатель имеет право потребовать возврат д.с. за оплату ученического отпуска и дороги до место проведение сессии?
Так же, если ребенку противопоказан данный климат, в связи с заключаетесь мед. комиссии, они вправе требовать возврат д.с. за дорогу которую они мне оплатили до место работы.
Договор прикрепил.
Здравствуйте Дмитрий
Оплата ученического отпуска при получении первого высшего образования предусмотрена законом - ТК РФ.
ТК РФ Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программамСпроситьРаботникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: