На работе в отпуске после декрета мне отказали сказали что не положено. Что делать?
На работе в отпуске после декрета мне отказали сказали что не положено. Что делать?
Анна, имеете право на отпуск либо до декретного отпуска либо сразу после декретного либо после отпуска по уходу за ребенком (ст. 260 ТК РФ)
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Отказ оспорьте в суд. Или обратитесь в трудинспекцию или прокурору.
Спросить
Если Вы использовали отпуск, до ухода в декрет. то отпуск Вам уже не положен. т.к. Вы и так находились в декретном ОТПУСКЕ. Отпуск за отпуск,-не дают. дают отпуск. за отработанный период времени. -обжаловать в суде, Вам нечего.
Спросить
Ни один из ответов не будет верен, пока мы не получим информацию о периодах раннее предоставленных ежегодных отпусков и даты приема на работу, периода отпуска по беременности и родам, периода отпуска по уходу за ребенком.
По заявлению женщины и в соответствии с медицинским заключением ей предоставляется отпуск по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ). Продолжительность отпуска составляет от 140 до 194 календарных дней в зависимости от наличия осложнений и количества рожденных детей.Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. Во-первых, несмотря на продолжительность отпуска по беременности и родам, он полностью входит в отпускной стаж (ст. 121 ТК РФ).В отличие от отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, который в отпускной стаж не входит (ч. 4 ст. 256 ТК РФ). Для правильного ответа на этот вопрос необходимо уточнить, все ли отпуска использованы женщиной полностью за предыдущее время, и границы последнего рабочего года (период определяется согласно записям в личной карточке работника).
Если перед отпуском по беременности и родам женщиной использован ежегодный оплачиваемый отпуск за текущий рабочий год был предоставлен после 11 мес. работы. В этом случае отпуск работнице можно предоставить сразу после выхода ее из отпуска по уходу за ребенком, ведь следующий рабочий год начался у нее в период отпуска по беременности и родам.
Поэтому без личной карточки консультация превращается в гадание на кофейной гуще.
СпроситьВ полиции я с 2004 г отпуск я отгуляла 2010 год роды были тяжелые ребенок родился 04.02.2011 Детей у меня трое. Спасибо большое
этой информации не достаточно
Спросить
Положен ли отпуск после декрета, если до декрета была в отпуске?
Ребенку в мае 2022 года исполнилось 3 года. Вышла на работу. До ухода в декрет брала положеный отпуск за отработанный год (2019 год). Хотела в августе взять 3 недели отпуска. Положен ли в таком случае мне отпуск?
В январе уходу в декрет. В этом году отпуск отгуляла. Узнала, что мне положен еще отпуск перед декретом - 28 календарных дней. В отделе кадров мне сказали, что после выхода из декрета, я буду обязана отработать год без отпуска. Т.к. эти 28 дней и есть отпуск за год после декрета. Так ли это? Или после выхода из декрета мне все-таки положен очередной отпуск?
Скажите я взяла обычный отпуск и сразу вышла в декрет после отпуска. Сейчас через два месяца мне уже выходить на работу после декрета, но я хочу уволиться в течении этого времени. Вопрос: положен мне какой отпуск или компенсация за эти три года в декрете?
Помогите, пожалуйста, разобраться с отпуском. В мае 2011 года я ушла в очередной отпуск, после него сразу в декрет. Весной 2014 года, находясь в декрете, я снова ухожу в декрет (из декрета в декрет). Летом 2017 года мне выходить на работу (второму исполнится три года). Положен ли мне очередной отпуск за время, которое я "провела" в двух декретах. Спасибо.
Нахожусь во втором отпуске по уходу за ребенком до трех лет (двое детей, из первого "декрета" без выхода на работу ушла во второй декрет). Недавно узнала, что беременна третьим ребенком. После выхода из отпуска буду работать 3 месяца и снова в декрет. Положен ли мне ежегодный отпуск до декрета, и могут ли отказать?
Сейчас в феврале ухожу в повторный декрет, т.е получается из декрета в декрет... Положен ли мне отпуск?! Перед первым декретом отпуск отгуляла, вот интересно, что сейчас... или никакого отпуска не положено, я ведь не работала?!
Перед декретом мне работодатель отказал в отпуске, сказал, что не положено. Позже выяснилось, что все же 31 день мне положен. В этом году вышла с декрета (ребенку 2,9), т.е. 3 года была в декрете. Отработала 2 месяца и работодатель отправляет в отпуск отгуливать те самые 31 день. Я сейчас не хочу в отпуск. Могу я взять его скажем через 3 месяца? Работодатель утверждает, что тогда отпуск сгорит. В течении скольких месяцев после выхода на работу я могу воспользоваться этим отпуском?
Такая ситуация. Работала как положено до декрета не сходила в отпуск далее ушла в декрет. Теперь могу ли я взять компенсацию за отпуск. Мне отказали и сказали что бы я брала отпуск.
Я отгуляла свой очередной отпуск и ушла в декрет. Положен ли мне очередной отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-лет.
И если положенно, и я выхожу после него 1 октября 2010 г. , то когда мне положен следующий очередной отпуск? Не будет ли отпуск после декрета мне идти авансом?
