Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Здравствуйте. В соответствие со ст 122 право на ежегодный отпуск за первый год работы возникает через полгода.

19.04.2024, 00:53
• г. Чита
В соответствие со ст 122 право на ежегодный отпуск за первый год работы возникает через полгода. Имеет ли право работадатель отказать, в связи с графиком отпусков организации, при том, что в отделе по моей специфике, никто не идёт в это время в отпуск?
Читать ответы (2)
Отпуск за первый год работы Отпуск за год работы Ежегодный отпуск График отпусков Право на отпуск
Ответы на вопрос (2):

имеет;

Спросить

Ответ отключен модератором

Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия Черней
12.10.2018, 15:58

Возможно ли не отпустить беременную работницу в положенный ей ежегодный отпуск за первые полгода работы?

Скажите. Может ли руководитель не отпустить беременную работницу в положенный ежегодно оплачиваемый отпуск за первые 6 месяцев отработанного времени?
Читать ответы (2)
Динар
11.04.2023, 15:55

Могу ли я разделить ежегодный отпуск на принудительных работах где первый взять через 8 месяцев а второй через 4 месяца?

Могу ли я разделить ежегодный отпуск на принудительных работах где первый взять через 8 месяцев а второй через 4 месяца?
Читать ответы (4)
Ольга
10.11.2008, 11:19

Скажите, когда сотрудник имеет право на первый ежегодный отпуск?

Скажите, когда сотрудник имеет право на первый ежегодный отпуск? Правда ли то, что после истечения шести месяцев он имеет правво на отпуск, но только по соглашению сторон, то есть обязательно согласие работодателя?
Читать ответы (1)
Алина
28.12.2022, 16:24

Устроилась на официальную работу, отпуск предоставляется через полгода, входит ли в эти полгода работы учебный отпуск?

Устроилась на официальную работу, отпуск предоставляется через полгода, входит ли в эти полгода работы учебный отпуск?
Читать ответы (2)
Елена
21.03.2014, 19:44

Я через неделю ухожу в декрет. Ежегодный отпуск мною не использован. Положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск?

Я через неделю ухожу в декрет. Ежегодный отпуск мною не использован. Положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск?
Читать ответы (1)
Светлана
09.09.2020, 15:04

Отгуляла ежегодный отпуск в апреле 2020 г. уходить в декрет примерно в декабре, можно ли взять ежегодный отпуск перед декрет?

Отгуляла ежегодный отпуск в апреле 2020 г. уходить в декрет примерно в декабре, можно ли взять ежегодный отпуск перед декрет?
Читать ответы (2)
Дмитрий
11.06.2019, 05:25

Работодатель отказывается компенсировать проезд в отпуск через полгода работы - законно ли это?

Я работаю в Якутске, в небюджетной организации, в положении о компенсации проезда к месту проведения отпуска указано, что работник может воспользоваться правом компенсации тоолько проработав один год, у меня же пол года прошло, по графику я иду в отпуск сейчас, работодатель отказывается оплачивать компенчацию, законно?
Читать ответы (2)
Марина
04.03.2014, 12:45

«Правомочно ли принять отпуск через полгода работы после отработки 11 месяцев на новом месте работы?»

Отработала 11 месяцев на новом месте работы. Спросила у руководства об отпуске. На что получила ответ - отработав 11 месяцев я всего лишь заработала право на отпуск, а сам отпуск мне предоставят еще через полгода работы. Правомочно ли это?
Читать ответы (1)
Алсу
29.04.2015, 07:12

Возможно ли взять не полный отпуск через полгода работы в детском саду с ребенком, согласно законодательству?

Я в середине декабря 2014 г. устроилась работать в детский сад. еще год не прошел. Мне по графику поставили отпуск на ноябрь. У меня есть маленький ребенок (4.5)года. Подскажите закон по которому я могу взять не полный отпуск через пол года. Спасибо.
Читать ответы (1)
Зара
16.07.2022, 23:18

Возможен ли отпуск через полгода работы? Какой минимальный срок ожидания?

Я устроилась официально на работу 1 февраля 2022 года, могу ли я написать заявление на отпуск 18 июля 2022, а уйти в отпуск уже 1 августа продолжительностью 14 дней!?
Читать ответы (2)
Василий
02.01.2014, 09:41

Правила отпуска в организации - возможность потребовать 28-дневный отпуск через полгода работы без предупреждения за 2 недели

Организация может заставить пойти в отпуск на 28 календарных дней с 1 января через пол года работы в этой организации без своевременного предупреждения за 2 недели?
Читать ответы (1)
Елена
29.09.2015, 13:22

Возможно ли взять ежегодный отпуск перед декретным отпуском, если уже использован ежегодный отпуск за предыдущий год?

Я работаю муниципальным служащим с 06.03.2006 года. Сейчас я беременна с 18,01,2016 ухожу в декретный отпуск, за 2015 год ежегодный отпуск отгуляла, могу ли я взять ежегодный отпуск за 2016 год с декабря 2015 года. А именно непосредственно перед декретным отпуском?
Читать ответы (1)