Работодатель обязан предоставлять учебный оплачиваемый отпуск заочнику
Да, это действительно так. Согласно статье 173 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить сотруднику, который совмещает работу с обучением в образовательном учреждении высшего профессионального образования, учебный оплачиваемый отпуск. Продолжительность такого отпуска зависит от курса обучения и целей отпуска.
СпроситьЕсли это образование второе высшее, то не нарушает
СпроситьСтудентам заочной формы работодатель обязан оплатить отпуск в размере среднего заработка, а также заплатить за проезд до вуза или колледжа и обратно один раз в учебном году. Если работник получает высшее образование, ему нужно возместить проезд полностью, а когда речь идёт о среднем профессиональном — половину.
Аспирантам-заочникам сохраняют средний заработок на 30 дней отсутствия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
Ставрополь - онлайн услуги юристов
Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый учебный отпуск работнику если он получает второе высшее образование.
Если по новому трудовому кодексу работодатель не обязан предоставлять оплачиваемый отпуск студенту-заочнику
Как должен оплачиваться учебный отпуск заочнику, получающему высшее образование
Сейчас узнала, что работодатель обязан мне предоставлять оплачиваемый учебный отпуск.
Как оплачивается учебный отпуск заочнику, если он получает высшее образование на двух факультетах одновременно.
Оплачивать ли по среднему учебный отпуск заочнику, работающему по специальности, в техникуме?
Могу ли я предоставить учебный отпуск заочнику, для написания работы, без з/п. Спасибо.
Обязан ли работодатель предоставлять работнику оплачиваемый учебный отпуск?
Обязаны ли работодатели оплачивать учебный отпуск специалисту фармацевту?
Обязан ли работодатель - индивидуальный предприниматель предоставлять оплачиваемый учебный отпуск своему работнику?
При вечерней форме обучения в гос. ВУЗе обязана ли организация предоставлять оплачиваемый учебный отпуск на время сессии?
Обязана ли коммерческая организация предоставлять оплачиваемый учебный отпуск для получения первого высшего образования
Вопрос обязан ли работодатель оплачивать и предоставлять учебный отпуск работнику
Оплачиваемый учебный отпуск не положен при совмещении работы в бюджетном учреждении и обучении на средне-специальное
Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск студенту КНИТУ, 6 курс заочного отделения
Обязано ли коммерческое предприятие предоставлять оплачиваемый учебный отпуск сколько раз в год и на какой период.
Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск, несмотря на отсутствие статуса второго высшего образования.

Работодатель не предоставляет оплачиваемый учебный отпуск - что делать?
