Татьяна
26.03.2010, 19:28
Должны ли точные даты выплаты заработной платы быть указаны в трудовом договоре или достаточно упоминания о частоте
Читать ответы (1)
Нет . Заработная плата устанавливается в трудовом договоре и должна перечисляться работнику с расчетного счета компании или выдаваться из кассы наличными с оформлением расходно-кассовых документов.
СпроситьДа. Закон не запрещает выплачивать оговоренные суммы не напрямую контрагенту, а по его указанию любому лицу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация