Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должностная инструкция

30.07.2024, 15:37
• г. Чебоксары
На работе отправили проходить независимую оценку на новую специальность. Я ее успешно прошла. Теперь просят подписать новую должностную инструкцию с добавлением новых обязанностей согласно прошедшей независимой оценкой. Я попросила у руководства доплату, на что мне отказали. Теперь руководство издало приказ о возложении данных обязанностей на весь мой отдел. Соответственно автоматически эти обязанности придется мне исполнять. Правомерно ли это?
Читать ответы (5)
Независимая оценка Приказ о возложении обязанностей Приказ возложение обязанностей Новая должностная инструкция Возложение обязанностей
Ответы на вопрос (5):

Требование неправомерно, нарушает ст 60.2 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте,Татьяна!

Смотрите трудовой договор.

Вопрос интересный.

Спросить

Татьяна, правомерно, если вы подписали новую должностную инструкцию

Спросить

Я наоборот не подписываю должностную. Поэтому издали приказ о возложении этих обязанностей на мой отдел. И обязывают моего начальника дополнить мою должностную и внести изменения в положение о моем отделе.

Спросить

Татьяна, обращайтесь с жалобой на работодателя в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Василий
13.05.2022, 11:00

Как будет влиять должностная инструкция на мою работу, если я не хочу ее подписывать?\n2.

Руководство по истечении семи лет решило оформить (написать, создать) должностную инструкцию. Имею ли я право ее НЕ подписывать? При приеме на работе должностной инструкции не было.
Читать ответы (1)
Юлия Александровна
10.11.2016, 12:46

Какие обязанности я должен выполнять в период, пока не будет разработана новая должностная инструкция?

Если изменяется штатное расписание, и отдел переименовывают в группу, имеют ли юр. силу прежние должностные инструкции? Если нет, то какие обязанности я исполняю в период пока новая должностная не разработана?
Читать ответы (2)
Сантана
02.02.2001, 14:19

Что такое должностная инструкция, выполнение должностных обязанностей?

Что такое должностная инструкция, выполнение должностных обязанностей? Приемы и методы руководства. Бизнес-план современного предприятия, которая занимается коммуникационными технологиями.
Читать ответы (1)
Александр
05.12.2014, 06:43

Права работодателя и обязанности работника при отсутствии подписанной должностной инструкции \n3.

В том случае, если в трудовом договоре в разделе работник обязан указано исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией, а за все время работы у работодателя работник ни разу не подписывал ни одной ДИ, хотя должность работника с течением времени изменялась с ведущего специалиста до начальника отдела (о чем были с двух сторон подписаны соответствующие дополнительные соглашении к трудовому договору), имеет ли право работодатель наказать работника за то, что работник не исполняет или некачественно исполняет свои должностные обязанности в соответствии с ДИ? Может ли в таком случае работник просто ходить на работу и пить чай, получая при этом свою з/плату, указанную в трудовом договоре?
Читать ответы (1)
Сергей
26.07.2017, 08:54

Документы, управляющие отменой и введением новых должностных инструкций

1.На основании какого документа пишутся должностные инструкции? 2. На основании какого документа отменяются старые и вводятся новые должностные инструкции?
Читать ответы (2)
Юлия
30.03.2013, 19:12

Можно ли переписать должностную инструкцию и добавить в нее другие пункты?

Можно ли переписать должностную инструкцию и добавить в нее другие пункты? Должностные инструкции утверждают ежегодно, в начале года-правомерно ли это? Начальник в учреждении не менялся.. Как часто их можно переписывать? Можно ли в должностную инструкцию включить работу другого сокращенного сотрудника. Если она вредная, да еще и без оплаты, так как должности больше не существует?
Читать ответы (1)
Алла андреевна
15.11.2014, 21:05

Работник уволен со школы, но восстановлен решением суда

Уволили работника со школы. Решение суда восстановить в должности. Должностная инструкция не соответствовала ее названию должности т.к. она ее не подписала. По какой должностной инструкции мы должны ее восстановить? А если ее название должности изменилось? И должностные изменились?
Читать ответы (1)
Андрей
29.07.2005, 10:34

Вопрос по должностным инструкциям. Обязательно ли наличие на предприятии должностных инструкций. Чем грозит их отсутствие?

Вопрос по должностным инструкциям. Обязательно ли наличие на предприятии должностных инструкций. Чем грозит их отсутствие?
Читать ответы (1)
Александр
31.10.2014, 06:02

Отсутствие прописанных трудовых обязанностей и ссылки на должностную инструкцию в трудовом договоре

У меня в трудовом договоре не прописаны трудовые обязанности (написано: Работодатель обязан предоставить работу, согласно трудовому договору) и нет ни слова на ссылку к должностной инструкции. А трудовые обязанности прописаны только в должностной инструкции. Вопросы такие: 1. Как понять моя должностная инструкция это самостоятельный документ или является приложением к трудовому договору? 2. И может ли работодатель каждый раз менять должностную инструкцию, как ему вздумается (убавлять и добавлять трудовые функции)? P.S. С должностной инструкцией меня ознакомили под роспись и выдали один экземпляр на руки вместе с трудовым договором!
Читать ответы (1)
Наталия
30.01.2011, 19:33

Я уже больше года работаю, по 11 разряду при этом должностной нет, есть должностная инструкция на 13 разряд по моей должности.

Я уже больше года работаю, по 11 разряду при этом должностной нет, есть должностная инструкция на 13 разряд по моей должности. Начальство все время на нее ссылается. Хотя при поступлении на работу я не подписывала ее.
Читать ответы (1)
Светлана Ярыгина
14.12.2018, 12:44

Возможность включения подразделов должен знать и должен уметь в должностную инструкцию.

Каким постановлением или другим законодательным актом закреплена структура должностной инструкции? Можно ли в должностной инструкции прописывать следующие подразделы: должен знать, должен уметь.
Читать ответы (1)
Елена
07.04.2014, 09:00

Принципиальные отличия между документами - \n- Должностная инструкция описывает основные обязанности

Должностная инструкция. Рабочая инструкция. Инструкция по ОТ по профессиям и видам работ Производственная инструкция Это все разные документы? В чем принципиальные отличия? Спасибо!
Читать ответы (1)
Сергей
03.11.2017, 16:15

Как правильно поступить, если новая должностная инструкция не соответствует выполнению моих обязанностей и противоречит

Сейчас действует подписанная ранее должностная инструкция. Мне постоянно навязываются задачи и приказы в разрез этой должностной инструкции и не относящиеся к выполняемой мной работе, в результате чего выполняя эти приказы и задачи (под давлением) я не могу выполнить вовремя возложенные на меня обязанности в соответствие с моей должностной. После длительных споров и ругани работодатель составил новую должностную, включив в неё все эти вопросы идущие в разрез с прежней должностной и обязывает подписать. Я отказываюсь подписывать, мотивируя тем, что эти вопросы не являются кругом моих обязанностей и выполнять и решать их должны другие работники, к которым эти вопросы и задачи ближе в соответствие с выполняемой ими работой. Что со мной будет и как правильно мне поступить, т.к. я категорически не согласен с новой должностной.
Читать ответы (1)
Rtwem
20.02.2002, 18:10

Кто должен писать должностные инструкции на работников учреждений? Должен ли работник писать сам на себя должностную инструкцию?

Кто должен писать должностные инструкции на работников учреждений? Должен ли работник писать сам на себя должностную инструкцию?
Читать ответы (1)
Частное лицо
07.04.2015, 20:23

Угрозы и принуждение от руководителя к подписанию новой должностной инструкции

Отказалась подписывать новую должностную инструкцию, по причине увеличения объема работ, руководитель отдела кадров пригрозила мне, что уволит меня за прогул, опоздание или нарушение дисциплины, которого не было, т.е. фиктивно... Как этого избежать, что может сделать отдел кадров в этой ситуации? Хочу написать заявление на увольнение. Не могут ли меня уволить за тот прогул или нарушение дисциплины, после подачи мной заявления, то есть в интервале 14 дней (отработка)
Читать ответы (3)
Людмила
26.04.2007, 08:52

Каким образом изменяется должностная инструкция, и должны ли ознакамливать работника с новой инструкцией

Каким образом изменяется должностная инструкция, и должны ли ознакамливать работника с новой инструкцией, и можно ли требовать повышения зарплаты, в связи с тем что инструкция изменилась.
Читать ответы (1)