Увольнение с ФСИН на испытательном сроке

Сотрудник может решить уволиться в период испытания, установленного при приеме на службу. В этот период работник имеет статус стажера, права и обязанности по должности, на которую претендует, в соответствии с трудовым договором. Порядок увольнения такого сотрудника регулируется трудовым кодексом, а это значит, что при уходе по собственному желанию срок для предупреждения об этом руководства составляет 3 дня.

Если начальник сказал значит должен ,

в течении 30 дней будет готовится расчёт и документы, а ещё можно накосячить за этот месяц и чего нибудь лишат.

Но можно уйти в отпуск или на больничный на эти 30 дней, а потом выйти и забрать документы с расчётом

Должен.

Данил, вы поступали на службу в УФСИН и трудитесь уже 2 месяца, в связи с чем здесь действует специальный Федеральный закон "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" от 19.07.2018 N 197-ФЗ

В связи с чем, Вы обязаны, если желаете уволиться, написать рапорт начальнику за 1 мес.

197-ФЗ Статья 87. Расторжение контракта и увольнение со службы в уголовно-исполнительной системе по инициативе сотрудника

Сотрудник имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в уголовно-исполнительной системе по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

Можете взять больничный на весь этот период.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Данил, поскольку данный вопрос законом о службе в ФСИН не урегулирован, на Вас действуют нормы трудового законодательства. Если необходима помощь для увольнения в течение 3 дней, то Вы можете обратиться к любому юристу в личные сообщения для консультации и составления рапорта