Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дет садом предоставить очередной оплачиваемый 2 недели отпуск или хотя бы о пуск за свой счет?

04.01.2025, 12:36
• г. Кемерово
Здравствуйте уважаемые юриств. Дай Бог Вам всех Благ в наступившем Новом Году. Скажите, подалуйста, работаю уборщиком в дет саду. В ремонте принмают участие все сотрудники У меня астма. Если я принесу завед заключение с АТЭКА. что мне нельзя принимать учамтие в строительеых работах. Обязана ли мне будет завед. Дет садом предоставить очередной оплачиваемый 2 недели отпуск или хотя бы о пуск за свой счет? Как мне избежать нахождения там во время ремонта У меня отек от запахов строй матеииалов намтупает Спамибо большое.
Читать ответы (4)
Предоставить оплачиваемый отпуск Очередной оплачиваемый отпуск Оплачиваемый отпуск Время ремонта
Ответы на вопрос (4):

Вы и без справки не должны участвовать в ремонте. Принуждают - жалуйтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру.

Спросить

Евгения, обращайтесь с заявлением о предоставлении отпуска к заведующему ДОУ, к которому приложите медицинские документы об астме

Спросить

Обратиться к заведующему всё объяснить

Спросить

Здравствуйте! А почему сотрудники принимают участие в ремонте? Это незаконно! Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Это не ваши должностные обязанности.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда
08.09.2010, 09:21

Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск и перед его окончанием написать ещё одно заявление на очередной оплачиваемый отпуск?

Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск и перед его окончанием написать ещё одно заявление на очередной оплачиваемый отпуск? Я работаю в этой организации 2 года а в отпуск не ходила. Меня заставляли писать заявление на отпуск без содержания, но я отстояла на оплачиваемый, сейчас нахожусь в отпуске, деньги ещё не получила, а заявление написано только на один. Подскажите, я могу так сделать, у меня нет других вариантов больше. По истечению второго отпуска (если это возможно) я хочу написать заявление на увольнение, после того как я требовала отпуск со скандалом, думаю мне там трудно будет работать. Спасибо!
Читать ответы (1)
Александр
06.04.2007, 15:05

В каких случаях работодатель может не предоставить очередной оплачиваемый отпуск, если на предприятии существует график отпусков

В каких случаях работодатель может не предоставить очередной оплачиваемый отпуск, если на предприятии существует график отпусков, и если у меня остался неиспользованный очередной отпуск за предыдущий год, то как его взять его или получить денежную компенсацию?
Читать ответы (2)
Светлана
04.03.2015, 20:06

Должны ли предоставить очередной оплачиваемый отпуск в сентябре матери-одиночке, ребенок которой пойдет в первый класс?

Должны ли предоставить очередной оплачиваемый отпуск в сентябре матери-одиночке, ребенок которой пойдет в первый класс?
Читать ответы (2)
Ольга
12.05.2010, 11:00

Ответьте, можно ли предоставить очередной оплачиваемый отпуск сотруднику

Ответьте, пожалуйста, можно ли предоставить очередной оплачиваемый отпуск сотруднику, который отработал по совместительству по срочному трудовому договору год, затем ему продлили договор на полгода.
Читать ответы (1)
Инга
03.04.2012, 13:58

Прав ли руководитель, отказавшийся предоставить очередной оплачиваемый отпуск в моем случае?

В 2007 г. после использования очередного оплачиваемого отпуска через месяц (в сентябре) ушла на больничный, а затем сразу в декретный отпуск, потом в отпуск по уходу за ребенком, Примерно на месяц раньше отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, в мае 2008 г ушла в декретный отпуск со следующим малышом, затем в отпуск по уходу... Через месяц после начала данного отпуска по уходу, прервала его на две недели и взяла очередной отпуск (14 дней, а остальные дни компенсацией). После чего отпуск по уходу за вторым малышом продолжился. В мае второму малышу исполняется три годика, но выйти сейчас по состоянию здоровья (часто болеют оба малыша) не могу. Есть ли у меня право взять и сейчас (после отпуска по уходу за вторым ребенком) очередной оплачиваемый отпуск согласно ст. 260 ТК, учитывая, что не работала с сентября 2007 г. и в октябре 2008 уже брала очередной оплачиваемый отпуск? При устном обращении к руководителю с просьбой о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска, получила отказ со ссылкой на ст. 121 ТК РФ. Прав ли руководитель, отказавшийся предоставить очередной оплачиваемый отпуск в моем случае? Очень жду ответа. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Александр
23.11.2015, 18:09

Наказание за отказ руководителю предоставить очередной оплачиваемый отпуск афганцу-августу в удобное время

Так какое наказание, грозит руководителю, за нарушение ФЗ № 5 О ветеранах, конкретно за отказ предоставить очередной оплачиваемый отпуск в удобное время Афганцу-август. (По графику установлен-декабрь)
Читать ответы (1)
Вячеслав.
14.03.2016, 20:16

Могут ли отчислить ребенка с дет. сада? Дет.сад не посещали месяц. Заявление что ребенок не будет посещать дет. сад не писали.

Могут ли отчислить ребенка с дет. сада? Дет.сад не посещали месяц. Заявление что ребенок не будет посещать дет. сад не писали.
Читать ответы (1)
Елена
23.07.2008, 13:26

07.2008 работнику предоставлен очередной оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней.

Вопрос по поводу увольнения работника, проработавшего в организации с 12.11.2007 года. 28.07.2008 работнику предоставлен очередной оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней. Отпускные выплачены полностью 21.07.08. Работник решил уволиться 24.08.08 (заявление об увольнении датировано 22.07.08). Работнику полагается по стажу дающему право на отпуск 21 день отпуска, следовательно, он должен выйти 18.08.08 на работу и отработать еще неделю до 25 августа. Кассы в организации нет. Однако, работник отказывается выходить после отпуска и настаивает на выдаче ему трудовой книжки 25.07.2008. Кроме этого он взял НДФЛ с выплатой ему отпускных. Каковы должны быть действия кадровой службы?
Читать ответы (1)
Алла
23.10.2008, 23:54

Я устроилась в дет сад воспитателем из-за дочери ей 4 года (мест в дет саду нет) Заведующая дет садом предупредила меня.

Я устроилась в дет сад воспитателем из-за дочери ей 4 года (мест в дет саду нет) Заведующая дет садом предупредила меня. Что если я уволюсь, то дочь мою выгонят. Никаких документов по этому поводу я не подписывала. Есть ли такой закон? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
15.08.2015, 21:57

Обязан ли работодатель предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск в сентябре так как ребёнок пошёл в первый класс?

Обязан ли работодатель предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск в сентябре так как ребёнок пошёл в первый класс?
Читать ответы (1)
Татьяна
03.03.2009, 17:39

Сейчас я на пятом месяце беременности, имею ли я право перед декретным отпуском взять очередной оплачиваемый отпуск?

Здрасвуйте!14 февраля 2008 г. устроилась на работу, через 6 месяцев мне дали оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. Сейчас я на пятом месяце беременности, имею ли я право перед декретным отпуском взять очередной оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)
Юлия
31.01.2020, 17:40

Очередной оплачиваемый отпуск или компенсация для работающих на 08 ставки в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Работаю, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет на 08 ставки. Положен ли мне очередной оплачиваемый отпуск либо компенсация?
Читать ответы (2)
Хасайбат Назировна
04.03.2017, 14:11

Работник, находившийся в отпуске за свой счет, написал заявление на очередной оплачиваемый отпуск

Работник находился в течении года 5 месяцев в отпуске за свой счет. Сейчас написал заявление на очередной оплачиваемый отпуск. Разъясните пожалуйста, я так посчитала за период работы с 01.07.16 г. по 30.06.17 г. из них 5 мес. за свой счет отняла и вот что получилось - 7 мес. х 2,33=16,31 к.дн. к отпуску оплачиваемому. Исправьте пожалуйста меня если не правильно. Спасибо заранее. Очень прошу просто умоляю ответьте пожалуйста на этот вопрос. Буду Превыше благодарна и УДАЧИ ВАМ во всех Ваших делах.
Читать ответы (1)
Светлана
19.12.2023, 16:55

Проблема с газоснабжением в многоквартирном доме - кто оплачивает пуск газа? Нормативные акты и ответственность разбираются.

Гро отключила газ в многоквартирном доме по причине неправильных вентканалов, не по нормам. Как выяснилось с самого принятия дома, но это опустим, поскольку спустя некоторое время это всплыло. Администрация заключила с застройщиком, по условиям договора он все исправил, но пуск газа в условиях у него не прописан. Теперь вопрос, кто будет оплачивать пуск газа гро? Собственники и наниматели, если их вины в этом нет? Или гро или администрация? Прошу помочь с указанием нормативных актов, пожалуйста.
Читать ответы (7)
Надежда
06.10.2008, 20:41

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. могу ли я по окончании этого отпуска уйти в очередной оплачиваемый отпуск?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. могу ли я по окончании этого отпуска уйти в очередной оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)
Елена
07.08.2017, 14:35

Отработав 5 месяцев после длительного отпуска, мне положен очередной оплачиваемый отпуск?

Я была в длительном отпуске для педагогов, вышла на работу досрочно, на данный момент отработала 5 месяцев. Положен ли мне очередной оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)
Наталья
17.02.2020, 09:20

Могу ли я после отпуска по беременности и родам выйти на работу на 1-2 недели и затем взять очередной оплачиваемый отпуск.

Могу ли я после отпуска по беременности и родам выйти на работу на 1-2 недели и затем взять очередной оплачиваемый отпуск.
Читать ответы (1)
Анастасия Павловна
04.03.2015, 12:49

Возможность взять очередной оплачиваемый отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 3 лет после окончания отпуска

У меня в феврале 2015 года закончился отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет. Имею ли я право взять очередной оплачиваемой отпуск, а потом взять отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет?
Читать ответы (1)