Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если работодатель заставляет постоянно писать объяснительную (ситуации высанные из пальца)

04.02.2025, 00:34
• г. Иркутск
Здравствуйте. Подскажите, если работодатель заставляет постоянно писать объяснительную (ситуации высанные из пальца) и давит морально с намёками на увольнение, можно ли подать в суд на моральный ущерб?
Читать ответы (4)
Заставляют писать объяснительную
Можно ли подать в суд
Подать в суд
Ответы на вопрос (4):

Можно, просто проиграете суд такой. Ведете речь о трудовых правоотношениях, а не о гражданско -правовых.

Спросить

Здравствуйте.

А за объяснительными что-нибудь следует?

В соответствии со ст.237 ТК РФ:

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В суде нужно будет доказать, что работодатель совершает в отношении Вас неправомерные действия (то есть, такие действия, которые нарушают требования закона).

С уважением.

Спросить

Здравствуйте! Вы можете подать в суд на работодателя за моральный ущерб, если его действия нарушают ваши трудовые права и причиняют нравственные страдания. Согласно ст. 237 ТК РФ, компенсация возможна, но вам нужно доказать факт нарушения и его последствия для вашего состояния.

Спросить

Подать в суд можно, но доказать моральный вред в данном случае будет сложно

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги