Правомерно ли предоставления в натуре неполного ежегодного оплачиваемого отпуска

16.05.2025, 11:01

• г. Санкт-Петербург

Правомерно ли предоставления в натуре неполного ежегодного оплачиваемого отпуска, т.е. пропорционально отработанному в данном рабочем году времени за второй и последующие годы.

Читать ответы (6)

Ежегодный оплачиваемый отпуск
Оплачиваемый отпуск
Ежегодный отпуск

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Сверкунов В. И. 4.7

16.05.2025, 10:49,

г. Комсомольск-на-Амуре

причем здесь второй и последующие годы?

Спросить

Автор вопроса

Федор

16.05.2025, 10:51,

г. Тихвин

работодатель предостовляет отпуск только пропорционально отработанным дням

Спросить

Юрист

Логак Б.М. PRO 4.7

16.05.2025, 11:17,

г. Саратов

По фактически отработанному времени может предоставляться отпуск только в первый год работы, в последующие годы это правило не применяется

Вашему работодателю надо обновить свои знания трудового кодекса

Спросить

Юрист

Климочкина И В 4.9

16.05.2025, 11:09,

г. Саратов

ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Так что на второй и последующие годы работы отпуск дается по графику в любое время, стаж уже перестает иметь значение, так что нередко отпуск назначается именно авансом.

Спросить