Разница в трудовом договоре и должностной инструкции

• г. Калининград
Работаю в гос. учреждении. Подписала трудовой договор по должности А, а должностную инструкцию по должности Б. Да, поспешила. З/п только по одной должности. Начальник говорит, что я должна выполнять работу по обеим должностям. Сотрудник отдела кадров говорит, что трудовой договор переписать нельзя, т.к. вторая должность не предусмотрена. Обязанности по какой должности я должна выполнять - по А или Б?
Читать ответы (11)
Ответы на вопрос (11):

Обязанности по должности А.

Спросить

Ольга, по А

Спросить

Здравствуйте! Обязанности по А

Спросить

Здравствуйте!

А.

Спросить

Конечно же по должности А по которой заключен ТД

Спросить

Вы должны выполнять обязанности по должности А.

Спросить

По трудовому договору

Спросить

По дожности А. Пишите докладную записку о незаконности действий работодателя + жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Обязанности по должности А.

Спросить

Доброго дня,

спор сложен. Раз это гос., тогда найдите в сети профстандарт по должности "А". А в стандарте перечислены все аналогичные должности: А,Б,В....То есть в договоре А записали, а по факту Б будет правильно...надо не горячиться все проверить...

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уточнение: обязанности по должности А я пока выполнять не могу - не умею. Работаю пока по должности Б.

Спросить

Калининград - онлайн услуги юристов