Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я взять на работе отпуск сроком 14 дней

13.07.2025, 07:30
• г. Белгород
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Могу ли я взять на работе отпуск сроком 14 дней, при то что я работаю 8 месяцев в организации из которых 4 месяца был в учебном отпуске!?
Читать ответы (9)
Могу ли я взять отпуск Отпуск 14 дней
Ответы на вопрос (9):

Только по договорённости с работодателем.

С уважением.

Спросить

Михаил, можете, но с согласия работодателя

Спросить

Если учебный отпуск был оплачиваемый, то Вы имеете право на полный отпуск (ст. 121, 122 ТК РФ).

Разделение отпуска на части возможно лишь по согласованию с работодателем.

Спросить

Если вам предоставят, то пишите заявление.

Спросить

Не можете. Полный - да, имеете право требовать, часть - лишь с согласия работодателя.

Спросить

можете, но с согласия работодателя

Спросить

можете

Спросить

Только по договорённости с работодателем.

Спросить

По согласованию с работодателем

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Нина
05.11.2024, 18:15

Хочу взять отпуск свой счёт, есть ли ограничения по продолжительности отпуска? Хочу взять отпуск по уходу за членом семьи

Хочу взять отпуск свой счёт, есть ли ограничения по продолжительности отпуска? Хочу взять отпуск по уходу за членом семьи
Читать ответы (2)
Нина
05.11.2024, 18:10

Хочу взять отпуск свой счёт, если ли ограничения по продолжительности отпуска? Хочу взять отпуск по уходу за членом семьи

Хочу взять отпуск свой счёт, если ли ограничения по продолжительности отпуска? Хочу взять отпуск по уходу за членом семьи
Читать ответы (1)
Наталья
18.10.2022, 04:05

Через какое время после принятия на работу педагога можно взять отпуск? Если я проработала 5 месяцев-могу ли я взять отпуск?

Через какое время после принятия на работу педагога можно взять отпуск? Если я проработала 5 месяцев-могу ли я взять отпуск?
Читать ответы (1)
Юлия Александровна
28.10.2014, 04:27

Совместитель взял отпуск по основной работе и обязательно должен взять отпуск на дополнительной работе, где отработал 2 месяца

По основной работе совместитель взял отпуск, в обязательном порядке ему брать отпуск на дополнительной работе, где он отработал 2 месяца?
Читать ответы (1)
Изабелла Юрьева
30.11.2019, 22:32

Возможно ли оформить отсутствие на работе задним числом и взять отпуск без содержания?

Можно ли задним числом оформить своё отсутствие на работе, взять отпуск без содержания на этот пропущенный день или заработанный ранее отгул? Может ли работодатель не отпустить на три дня в отпуск, в период завершения проекта в конце года, если работник ни разу не брал отпуск продолжительностью не менее 14 дней? Если этот работник пенсионер? При этом ответственный исполнитель проекта? При этом фактически он ответственный исполнитель, а формально ответственность и приплаты ему никто не зафиксировал приказом? Если этот ответственный за проект работает уже две недели по 13-14 часов, и это фиксируется электронным пропуском, то есть практически отрабатывает в полтора раза больше времени, что он может потребовать в отсутствие попыток руководства заметить такой интенсивный труд? Надеюсь ваш ответ позволит мне принять решение.
Читать ответы (3)
Яна
30.09.2015, 11:36

Возможно ли последовательно уйти в декрет, взять отпуск и уйти в отпуск по уходу за ребенком?

В январе 2016 года по идее ухожу в декрет. Могу ли я уйти в декрет, потом взять ежегодный (неотгуляный) отпуск, а потом уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? возможна ли такая последовательность? Вопрос конечно же в деньгах.
Читать ответы (1)
Жамал
02.09.2008, 14:41

Имею ли я право на такой длительный срок взять отпуск и при этом не потерять работу?

Я в частной компании работаю, и с октября планирую взять отпуск без содержания на пять мес. Я должен ухаживать за отцом у которого недавно был инсульт. Имею ли я право на такой длительный срок взять отпуск и при этом не потерять работу? Имеет ли право частная фирма отказать мне?
Читать ответы (1)
Наталья
25.06.2017, 09:55

Ребенок закончил школу и нужно помочь при поступлении. Проработала на этом месте 5 месяцев, могу ли раньше срока взять отпуск?

Ребенок закончил школу и нужно помочь при поступлении. Проработала на этом месте 5 месяцев, могу ли раньше срока взять отпуск?
Читать ответы (4)
Эллина
21.06.2008, 15:34

Могу ли я, по истичении 6 месяцев работы на новой работе взять отпуск продолжительностью 28 календарных дней?

Могу ли я, по истичении 6 месяцев работы на новой работе взять отпуск продолжительностью 28 календарных дней? Если да,то на основании какай статьи трудового кодекса РФ.Заранее спасибо!
Читать ответы (1)