Передача дел председателя гаражного кооператива новому

349₽ VIP

Устав ГСК определяет точный порядок передачи дел; если в нем ничего не прописано, то ориентируются на общее решение собрания или аналогичные практики (например, 2 недели на подготовку отчетов).

Новый председатель вступает в полномочия фактически на основании протокола, а для юридической силы в течение 3 дней подает изменения в ЕГРЮЛ (налоговая). Отказ предыдущего в передаче может повлечь ответственность по ст. 28 Закона о кооперативах.

Здравствуйте.

Подписание протокола общего собрания, на котором был избран новый председатель, является важным шагом, но не единственным определяющим моментом для передачи дел.

Протокол фиксирует факт избрания, но не влечет автоматической передачи полномочий.

Статья 181.5 Гражданского кодекса РФ устанавливает требования к протоколам собраний.

Важно, чтобы протокол был оформлен надлежащим образом и содержал все необходимые сведения, включая результаты голосования по вопросу избрания нового председателя.

Заключение трудового договора с новым председателем также является важным этапом. Трудовой договор определяет права и обязанности сторон, а также срок действия полномочий председателя.

Статья 16 Трудового кодекса РФ устанавливает основания возникновения трудовых отношений. Заключение трудового договора является одним из таких оснований. Однако, само по себе заключение трудового договора не означает автоматического прекращения полномочий предыдущего председателя.

Решение Общего Собрания о прекращении полномочий:

Наиболее важным моментом является решение общего собрания о прекращении полномочий предыдущего председателя. В протоколе общего собрания должно быть четко указано, с какого момента прекращаются полномочия прежнего председателя и с какого момента вступают в силу полномочия нового председателя.

Как правило, датой прекращения полномочий указывается дата подписания протокола или иная конкретная дата, определенная решением собрания.

После принятия решения общим собранием и оформления трудовых отношений с новым председателем, необходимо организовать передачу дел от предыдущего председателя новому.

Передача дел оформляется актом приема-передачи, в котором указывается:

Состав передаваемой документации (устав, протоколы собраний, бухгалтерская отчетность, договоры и т.д.);

Состояние имущества кооператива;

Наличие задолженностей и иных обязательств.

Акт подписывается обеими сторонами (предыдущим и новым председателями) и заверяется печатью кооператива (при наличии).

Рекомендации:

Внимательно изучите устав вашего гаражного кооператива. В уставе могут быть прописаны дополнительные требования к процедуре передачи дел.

Убедитесь, что в решении общего собрания четко определен момент прекращения полномочий предыдущего председателя и момент вступления в должность нового председателя.

Составьте подробный акт приема-передачи дел, чтобы избежать возможных споров в будущем.

После избрания нового председателя необходимо уведомить об этом регистрирующий орган (обычно налоговую инспекцию) для внесения изменений в ЕГРЮЛ.

Таким образом, наиболее правильным будет следующий алгоритм:

Подписание протокола общего собрания об избрании нового председателя.

Принятие общим собранием решения о прекращении полномочий предыдущего председателя с указанием конкретной даты.

Заключение трудового договора с новым председателем.

Составление и подписание акта приема-передачи дел.

Уведомление регистрирующего органа.

С уважением Светлана Б

Здравствуйте Марина! Федеральный закон от 24 июля 2023 года № 338-ФЗ "О гаражных объединениях и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" предусматривает правила передачи полномочий от старого председателя ГСК, к вновь избранному.

---Так для решения вопроса о передаче дел от старого председателя ГСК новому потребуются следующие документы: акт о передаче дел, протокол собрания собственников помещений в ГСК, другие документы, подтверждающие полномочия председателей.

--- Порядок назначения председателя ГСК предусматривается в Уставе. Сведения о руководителе организации как о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица, содержатся в Едином государственном реестре юридических лиц (пп. "л" п. 1 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей").

---При смене руководителя Федеральная налоговая служба вносит изменения в ЕГРЮЛ. Для этого организация, в которой меняется руководитель, обязана уведомить налоговый орган в течение 3 рабочих дней с даты вступления в должность нового руководителя (п. 5 ст. 5 Федерального закона N 129-ФЗ).

---С председателем правления гаражно-строительного кооператива заключается трудовой договор и ему выплачивается заработная плата, а также иные компенсационные выплаты лишь в том случае, если это предусмотрено Уставом ГСК или решениями общего собрания членов ГСК, поскольку исполнение полномочий председателя правления гаражно-строительного кооператива вытекает из его членства в данном кооперативе и регулируется Уставом данного кооператива и решениями общего собрания членов кооператива. В случае, если Уставом предусмотрено заключение трудового договора, то заключен он быть должен согласно гл. 43 ТК РФ. Всего хорошего.

Передача дел от предыдущего председателя новому должна происходить сразу после избрания нового руководителя общим собранием членов кооператива. Именно протокол общего собрания служит основным юридическим актом, закрепляющим полномочия вновь избранного председателя.

Законом не установлен строгий порядок передачи дел, но традиционно передача оформляется актом приема-передачи документации и материальных ценностей. Акт подписывают оба председателя - предыдущий и вновь избранный.

Дата составления акта фиксируется моментом завершения передачи полномочий.

Трудовой договор, который заключается с новым председателем, подтверждает официальное начало трудовых отношений с ним.

Обычно этот договор подписывается после принятия решения общим собранием и утверждения протокола. Несмотря на важность заключения трудового договора, ключевым событием остаётся именно общее собрание, утвердившее выбор нового председателя.

Итак, решающее значение имеет именно протокол общего собрания, фиксирующий избрание нового председателя.

Как только он подписан, обязанности прежнего прекращаются, а полномочия переходят к новому руководителю.

Передачу дел лучше произвести оперативно, желательно в течение короткого периода после собрания, чтобы избежать неопределенности в управлении делами кооператива.

Всё изложенное основано на положениях ст. 123.2 ГК РФ, регулирующей создание и деятельность потребительских кооперативов, а также ст. 14 Федерального закона № 66-ФЗ от 15 апреля 1998 г. («О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан»), положения которого применяются по аналогии к иным видам некоммерческих объединений, включая гаражные кооперативы.

Здравствуйте! Ориентируйтесь строго на дату подписания Протокола общего собрания.

​Трудовой договор тут вообще ни при чем - это вторичная бумажка для бухгалтерии и начисления зарплаты. Отсутствие договора не означает отсутствие полномочий.

Как только Протокол собрания подписан - всё, старый председатель для членов кооператива больше никто. Он не имеет права подписывать приказы, выдавать справки или распоряжаться людьми.

Но есть нюанс: для банка, налоговой и коммунальщиков он всё ещё директор, пока в ЕГРЮЛ (реестре юрлиц) не сменится фамилия. Это «серая зона», которая длится обычно 5–7 дней.

Не ждите регистрации в налоговой и не ждите трудового договора. Начинайте приемку на следующий же день после собрания.

Почему нельзя тянуть? Потому что за эту неделю, пока налоговая регистрирует изменения, обиженный бывший председатель, имея на руках печать и доступ к счету, может натворить дел: подписать договоры задним числом, вывести остатки денег или «потерять» неудобную первичку.

​В день собрания или на следующий день подписываете Протокол. Новый председатель издает Приказ №1: «Вступаю в должность на основании Протокола №...».

​Встречаетесь со старым председателем. Ваша задача - забрать печать, Устав (оригинал), ключи (от правления, шлагбаума, сейфа) и чековую книжку/токен банка.

​Если он не отдает документы сразу (говорит «надо подготовить»), заберите хотя бы печать. Без печати он уже ничего критичного не подпишет.

Составляете Акт приема-передачи дел. Не пишите просто «документы принял». Пишите конкретно: «Папка с договорами по электричеству - 1 шт», «Кассовая книга за 2023 год - 1 шт».

​Если в документах бардак и старый пред сбегает - составляйте Акт комиссионно (новый пред + бухгалтер + кто-то из правления), где фиксируйте: «Бывший председатель документы не передал». Это ваша страховка на случай, если потом вскроются долги.

​Новый председатель с Протоколом идет к нотариусу, заверяет форму Р13014 и отправляет в налоговую в течение 3 рабочих дней с момента избрания (п. 5 ст. 5 ФЗ № 129).

Через неделю получает лист записи ЕГРЮЛ и сразу идёт в банк менять карточку подписей.

​

Здравствуйте Марина

Способ управления общим имуществом в границах территории гаражного назначения или в гаражном комплексе выбирается на общем собрании собственников гаражей или собственников машино-мест

Так как решения общего собрания собственников гаражей, общего собрания собственников машино-мест оформляются протоколами согласно ст. 21 Федерального закона "О гаражных объединениях и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 24.07.2023 N 338-ФЗ, то :

1. Дела передаются новому председателю , после подписания протокола общего собрания

__

С уважением юрист М.Н.Абаева

Смотрите, передача дел в гаражном кооперативе от предыдущего председателя нововыбранному председателю обычно регулируется уставом кооператива и внутренними документами.

Подписание протокола Общего собрания это важный этап, так как протокол является официальным документом, подтверждающим результаты выборов и решение общего собрания. Но сам по себе протокол не всегда может быть достаточным основанием для передачи дел.

Если предполагается, что председатель будет работать по трудовому договору, его подписание может быть важным шагом для официального вступления в должность.

Иногда устав кооператива или внутренние правила могут предусматривать конкретный момент или процедуру, после которой новоизбранный председатель официально вступает в должность. Это может быть, например, решение наблюдательного совета или другого органа управления кооперативом.

Фактическая передача дел: может включать передачу ключей, документов, печатей, а также проведение инвентаризации и составление акта приема-передачи. Данный процесс может быть прописан в уставе или других внутренних документах кооператива.

В некоторых случаях требуется регистрация изменений в органах, например, в налоговой инспекции или другом государственном органе, чтобы новоизбранный председатель мог официально представлять кооператив.

Передача документов оформляется в виде письменного акта передачи, в котором указываются все передаваемые документы.

Акт подписывают бывший председатель и новый, их подписи должны быть нотариально заверены.

Важно отметить, что в течение 3 дней с момента утверждения на должность новый председатель ГСК должен предоставить в налоговую:

заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ;

протокол общего собрания и приказ о назначении нового председателя.

- см. ФЗ «О гаражных объединениях и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», ст. 5 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

Порядок передачи дел при смене (избрании нового) председателя правления

1. Конференцией уполномоченных представителей блоков ГСК принято решение об освобождении от должности председателя ГСК и избрании нового председателя ГСК.

2. В обязательном порядке составляется протокол Конференции ГСК. В протоколе должны быть отражены: наименование юридического лица, дата и место проведения Конференции, повестка дня, наличие кворума для принятия решений, количество проголосовавших «за», «против», «воздержалось». При расшифровке в протоколе вопроса о смене председателя ГСК указываются полные ФИО человека, вновь избранного на должность председателя ГСК, а также срок, на который избирается человек.

3. Протокол подписывается председателем и секретарем Конференции ГСК. Обязательными приложениями к протоколу являются: реестр уполномоченных представителей ГСК; бюллетени для голосования; листы регистрации уполномоченных представителей блоков, принимающих участие в Конференции ГСК и голосовании.

4. Прежний председатель передаёт ОРИГИНАЛЫ Уставных документов юридического лица вновь избранному председателю ГСК, для его регистрации в налоговом органе и внесении соответствующей записи в ЕГРЮЛ. В соответствии с п. 5 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (с изменениями и дополнениями, вступившими в силу с 27 января 2018 года), новому председателю ГСК необходимо в течение ТРЕХ календарных дней подать соответствующее заявление в регистрирующий налоговый орган.

5. Для регистрации нового председателя ГСК в налоговом органе необходимо подготовить и иметь на руках следующий пакет документов (оригиналы):

- Устав некоммерческого объединения.

- Свидетельство о постановке на налоговый учет (ОГРН, ИНН, КПП).

- Выписка из ЕГРЮЛ.

- Протокол, в котором будет отражено решение о выборе нового председателя ГСК.

- Заявление установленной формы.

6. В настоящее время заявления для некоммерческих организаций унифицированы. Для того, чтобы сменить председателя ГСК необходимо использовать форму заявления № Р14001. Подпись нового председателя ГСК на заявлении необходимо засвидетельствовать в нотариальном порядке.

7. Госпошлина при данном виде государственной регистрации не оплачивается.

8. Регистрация налоговыми органами смены председателя ГСК осуществляется в течение пяти рабочих дней. К государственной регистрации смены председателя ГСК также следует отнестись со всей ответственностью, так как за нарушение сроков подачи заявления наступает административная ответственность (Кодекс Административных правонарушений пункт 3 статьи 14.25 предусматривает штраф в 5000 рублей).

9. Ключи и печать от правления ГСК новому председателю передаются по окончании Конференции ГСК. Передача архива и документации производится в течение 2-х последующих дней.

10. При смене председателя ГСК, вновь избранному председателю ГСК рекомендуется процесс приема-передачи документов и дел разбить как минимум на 2 этапа: 1) получить от бывшего председателя ГСК оригиналы Уставных документов для внесения соответствующих записей в ЕГРЮЛ, поскольку законодательством предусмотрен определенный промежуток времени для внесения и регистрации изменений в отношении юридического лица; 2) принять от прежнего председателя документы по АКТУ.

Добрый вечер, Марина.

1)Порядок обычно определяется:

Уставом кооператива

Решением общего собрания

Актом приёма-передачи дел

2)Решение общего собрания (Протокол) — основной юридический факт, что полномочия прежнего председателя прекращены, а новый избран.

-Именно с этого момента новый председатель приобретает полномочия, а прежний должен начать передачу дел.

3)Председатель гаражного кооператива — это не всегда работник по трудовому договору. Его полномочия возникают по факту избрания, даже если договор будет подписан позже или вовсе не предусмотрен.

-Трудовой договор — это отдельный гражданско-правовой вопрос, но не юридическая основа полномочий председателя.

-Поэтому передачу дел нельзя откладывать до договора.

4)Теперь касаемо ваших вопросов конкретно...

ДА, именно после этого решения передача должна быть начата.

Обычно акт передачи дел подписывается в ближайшие дни после собрания.

5)«После подписания трудового договора?» — Нет.

Трудовой договор не определяет момент вступления в должность председателя, если речь идёт о выборной должности.

6)Акт приёма-передачи — единственный документ, юридически завершающий процедуру.

7)Я вижу в данном случае такой правильный порядок.

-Протокол собрания о выборе нового председателя → полномочия возникают.

-В течение короткого времени — акт приёма-передачи дел.

-Трудовой договор — факультативно, не влияет на момент передачи дел.

ст. 21 Федерального закона "О гаражных объединениях и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 24.07.2023 N 338-ФЗ

Здравствуйте, МАРИНА !

В данном Вашем случае, передача документов должна быть оформлена в виде письменного акта передачи, в котором должны быть указаны все передаваемые документы (Федеральный закон от 24 июля 2023 года № 338-ФЗ "О гаражных объединениях").

Акт передачи должен быть подписан бывшим председателем и новым председателем, их подписи должны быть нотариально заверены. Кроме того, передаваемые документы должны быть заверены копиями, которые также должны быть подписаны и заверены нотариально. Передача должна осуществляться в письменной форме и подтверждаться получением новым председателем. Документы, которые должны быть переданы, включают в себя следующие:

1. Устав гаражного кооператива, содержащий положения о председателе и его полномочиях. 2. Протоколы заседаний и решения кооператива, принятые в период председательства бывшего председателя. 3. Отчеты и документация, связанная с финансовым состоянием кооператива, включая бухгалтерские отчеты, счета и договоры. 4. Договоры, заключенные кооперативом, в которых бывший председатель был уполномочен представлять кооператив. 5. Личные документы бывшего председателя, связанные с его полномочиями и деятельностью в кооперативе.

Также прежний председатель передаёт ОРИГИНАЛЫ Уставных документов юридического лица вновь избранному председателю ГСК, для его регистрации в налоговом органе и внесении соответствующей записи в ЕГРЮЛ (п. 5 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ).

Рад был помочь!

Здравствуйте, Марина!

Передачу дел необходимо начинать сразу после подписания Протокола общего собрания. Именно этот документ — законное основание.

Моментом, с которого полномочия нового председателя считаются вступившими в силу, а предыдущего — прекращенными, является момент принятия решения общим собранием членов кооператива. Однако для корректной и полной передачи дел этого недостаточно.

Опираемся на ст. 65 ГК РФ и Законе "О потребительской кооперации..." (для потребительских кооперативов) или вашем Уставе ГК.

Было принято решение о досрочном прекращении полномочий предыдущего председателя (или истечение срока). Был избран новый председатель.

С момента подписания протокола (при условии кворума и правильного оформления) новый председатель формально обладает полномочиями. Старый председатель обязан начать процесс передачи.

Трудовой договор — вторичен. Председатель в кооперативе — это прежде всего единоличный исполнительный орган юридического лица. Его полномочия возникают из решения высшего органа управления — общего собрания (как в ООО полномочия директора — из решения учредителей).

Протокол общего собрания — это решение собственников (членов кооператива) о назначении.

Трудовой договор — это документ, регулирующий трудовые отношения между юридическим лицом (кооперативом в лице, например, правления) и наемным лицом (председателем). Он определяет зарплату, график, отпуск и т.д. Его можно подписать позже, и он не отменяет полномочий, данных протоколом.

Ожидать подписания трудового договора для начала передачи дел — ошибка, которая может привести к простою в работе кооператива.

Порядок действий:

Принятие решения. Составление и подписание Протокола общего собрания о смене председателя. В протоколе желательно указать срок, в течение которого должна быть произведена передача дел (например, 7 или 14 календарных дней).

Уведомление контрагентов и госорганов. Новый председатель на основании протокола (или заверенной его копии) должен направить уведомления в банк, налоговую инспекцию, Росреестр (если кооператив владеет землей), другие инстанции для смены лица, имеющего право действовать без доверенности. Это можно делать сразу, не дожидаясь физической передачи папок.

Акт приема-передачи дел. Это главный документ, который обеспечивает юридическую чистоту процесса. Его подписывают старый и новый председатели, а также, желательно, члены ревизионной комиссии (ревизоры) или члены правления в качестве свидетелей.

Что включает акт:

Перечень документов: Устав, свидетельства (ИНН, ОГРН), протоколы собраний, бухгалтерские и налоговые отчеты, договоры (аренды земли, коммунальные), кадровые документы, папки с делами членов кооператива, техническую документацию, печать(и), ключи.

Состояние финансов: остатки на расчетных счетах (по выписке), кассовая дисциплина, состояние расчетов с поставщиками и членами кооператива.

Материальные ценности: документы на общее имущество, ключи от ворот, электрощитовой и т.д.

Подписание трудового договора новым председателем с правлением или уполномоченным лицом. Этот этап может идти параллельно с передачей дел.

Внесение изменений в ЕГРЮЛ (если эта обязанность предусмотрена уставом). Сведения о лице, действующем без доверенности (председателе), содержатся в едином госреестре. Новый председатель обязан подать форму Р14001 в налоговую инспекцию для внесения изменений в течение 3 рабочих дней с момента своего избрания. Это обязательное требование закона.

Марина, здравствуйте!

Передача дел от предыдущего председателя новоизбранному должна происходить сразу после принятия решения Общим собранием и оформления соответствующего протокола.

Новый председатель официально вступает в должность и приобретает полномочия руководителя кооператива с момента принятия решения о его избрании Общим собранием членов кооператива, что фиксируется в протоколе.

Процесс передачи дел состоит из следующих ключевых моментов:

Подписание Протокола ОС: это юридический факт избрания нового председателя. С этого момента предыдущий председатель теряет свои полномочия, а новый приобретает их.

Хотя новый председатель уже является законно избранным руководителем для членов кооператива, для внешних сторон (банков, налоговой, контрагентов) его полномочия подтверждаются внесением сведений о нем в ЕГРЮЛ.

Новому председателю необходимо подать заявление по форме № Р14001 (или ее актуальному аналогу) в налоговый орган в течение 7 рабочих дней с момента принятия решения.

Если с председателем заключается трудовой договор (это не всегда обязательно, зависит от устава и решения ОС), то этот договор подписывается после его избрания и, как правило, до или одновременно с подачей документов в налоговую. Договор подписывает уполномоченное лицо от кооператива (например, член правления или председатель собрания, если иное не указано в уставе).

Законодательство не устанавливает конкретный срок в днях для физической передачи всех документов и печатей от старого председателя к новому. Но подразумевается, что это должно произойти в разумный срок, который позволит новому руководителю полноценно осуществлять свою деятельность.

Рекомендуемый порядок действий:

1. После подписания протокола ОС, новый председатель направляет предыдущему письменное уведомление (с актом приема-передачи) о необходимости передачи всех документов (учредительных, бухгалтерских, кадровых, технических), печати, ключей и материальных ценностей.

2. Процесс передачи дел оформляется Актом приема-передачи документов и имущества, который подписывают обе стороны (предыдущий и новый председатели), а также, желательно, члены ревизионной комиссии или правления.

Если предыдущий председатель уклоняется от передачи дел, новый председатель имеет право обратиться в суд с требованием об истребовании документов и привлечении виновного лица к ответственности.

Здравствуйте Марина!

Так как Федеральным законом от 24.07.2023 N 338-ФЗ "О гаражных объединениях и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" вопросы избрания председателя вообще не урегулированы, то в соответствии со ст. 6. Применение гражданского законодательства по аналогии ГК РФ применяется принцип аналогии права.

Так, по смыслу ст. 17. Исполнительные органы кооператива Федерального закон от 8 мая 1996 г. N 41-ФЗ "О производственных кооперативах" председатель вступает в свои права с момента избрания его на общем собрании членов кооператива

Закон не предусматривает указания на обязательное заключение с председателем правления гаражного кооператива трудового договора, как и нет запрета на такое заключение

Этот вопрос урегулируется уставом кооператива

Если в уставе установлено такое заключение трудового договора с председателем правления требуется, то отсутствие трудового договора будет считаться фактическим допущением к работе без оформления трудового договора.

В какой момент предыдущему председателю передавать дела нововыбранному Председателю?

По сути указанной нормы полномочия от прежнего председателя к новоизбранному переходят в момент голосования и внесения решения в протокол. Поскольку заключением договора не обязательная норма, то передача дел производится после внесения решения в протокол общего собрания

Здравствуйте, Марина.

______

Федеральный закон от 24.07.2023 №338-ФЗ «О гаражных объединениях» прямо не регулирует порядок и момент вступления председателя ГСК в должность, поэтому по ст. 6 ГК РФ применяется аналогия права. По смыслу ст. 17 Федерального закона от 08.05.1996 №41-ФЗ «О производственных кооперативах» председатель исполнительного органа вступает в полномочия с момента его избрания общим собранием членов кооператива и фиксации данного решения в протоколе.

________

Закон не устанавливает обязательность заключения трудового договора с председателем ГСК и не запрещает его; вопрос оформления трудовых отношений и возможного «фактического допущения к работе» решается Уставом кооператива и трудовым законодательством.

_______

Следовательно, с точки зрения гражданско-правовых полномочий, дела должны передаваться новому председателю после принятия общим собранием решения об избрании и внесения этого решения в протокол, а не после подписания трудового договора.

_______

С уважением

Дела председателя гаражного кооператива подлежат передаче новоизбранному председателю с момента подписания протокола общего собрания, на котором было принято соответствующее решение. В соответствии со статьей 6 Гражданского кодекса РФ, в части, не урегулированной специальным законом о гаражных объединениях, применяются нормы о производственных кооперативах. Статья 17 Федерального закона от 08.05.1996 № 41-ФЗ «О производственных кооперативах» устанавливает, что председатель вступает в полномочия с момента избрания общим собранием. Заключение трудового договора является вторичным актом, который не определяет момент перехода полномочий, а регулирует трудовые отношения. После избрания новый председатель обязан в трехдневный срок уведомить налоговый орган для внесения изменений в ЕГРЮЛ, а передача документов и имущества оформляется актом приема-передачи.

Здравствуйте, МАРИНА !

В данном Вашем случае, передача документов должна быть оформлена в виде письменного акта передачи, в котором должны быть указаны все передаваемые документы (Федеральный закон от 24 июля 2023 года № 338-ФЗ "О гаражных объединениях").

Акт передачи должен быть подписан бывшим председателем и новым председателем, их подписи должны быть нотариально заверены. Кроме того, передаваемые документы должны быть заверены копиями, которые также должны быть подписаны и заверены нотариально. Передача должна осуществляться в письменной форме и подтверждаться получением новым председателем. Документы, которые должны быть переданы, включают в себя следующие:

1. Устав гаражного кооператива, содержащий положения о председателе и его полномочиях. 2. Протоколы заседаний и решения кооператива, принятые в период председательства бывшего председателя. 3. Отчеты и документация, связанная с финансовым состоянием кооператива, включая бухгалтерские отчеты, счета и договоры. 4. Договоры, заключенные кооперативом, в которых бывший председатель был уполномочен представлять кооператив. 5. Личные документы бывшего председателя, связанные с его полномочиями и деятельностью в кооперативе.

Также прежний председатель передаёт ОРИГИНАЛЫ Уставных документов юридического лица вновь избранному председателю ГСК, для его регистрации в налоговом органе и внесении соответствующей записи в ЕГРЮЛ (п. 5 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ).

Рад был помочь!