Проблемы с получением трудовой книжки после увольнения - что делать?

• г. Белгород

Помогите, пожалуйста. Я написал заявление по собственному желанию об увольнении, трудовую книжку мне пообещали выслать почтой на мой адрес. Спустя месяц я пришёл за расчётом по остатку за месяц и сказал, что книжка мне так и не пришла, на что мне опять же пообещали выслать её первым же письмом, прошло ещё пол месяца, а книжки так и нет. Удержание её уже 1.5 месяца, подскажите что мне делать? Заранее спасибо!

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Напишите жалобу в инспекцию по труду

Спросить

В ТИ пишите как можно быстрее.

Спросить

Здравствуйте! Напишите жалобу в комиссию по трудовым спорам и (или) в прокуратуру.

Спросить

Белгород - онлайн услуги юристов

Антон Павлович
03.08.2014, 11:14

Проблемы с получением трудовой книжки после увольнения - что делать?

Я написал заявление об увольнении по собственному желанию. Мне сказали, что трудовую вышлют почтой на мой адрес. Прошёл месяц, я пришёл к ним за полным расчётом по остатку за месяц, сказал так же, что трудовая мне так и не пришла, они пообещали выслать мне её первым же письмом, с того момента прошло ещё 2 недели, а трудовой так и нет. В итоге они её задержали на 2,5 месяца. Что мне делать? Я её не получил...
Читать ответы (1)
Васюк Андрей Васильевич
26.05.2011, 21:35

Несоблюдение закона при выдаче трудовой книжки - ответственность работодателя и возможность компенсации в судебном порядке

Такая ситуация работал в организации 2 месяца затем уволился по собственному желанию. Однако в последний день работы (в день увольнения) работодатель не произвел окончательный расчет И НЕ ВЫДАЛ МНЕ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ. Спустя три недели после увольнения мне пришло заказное письмо с описью вложения в котором была моя трудовая книжка. Однако как говорит ТК РФ в случае невозможности выдать работнику трудовую книжку то работодатель ОБЯЗАН выслать в адрес работника УВЕДОМЛЕНИЕ О необходимости явиться за трудовой книжкой. Трудовая книжка может быть выслана почтой только по согласию самого работника. Однако никакого уведомления мне не направляли и своего согласия на пересылку трудовой книжки я не давал. РАБОТОДАТЕЛЬ самостоятельно выслал трудовую книжку в мой адрес. К какой ответственности его можно привлечь? За какой период в судебном порядке требовать у него компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки? ДО момента получения письма с трудовой книжкой или до дня вынесения судом решения? Пришлите пожалуйста ссылки на нормативные акты касательно трудовой книжки. Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Антон Павлович
04.08.2014, 21:53

Рекомендация о высылке трудовой и полном расчёте за месяц - что делать, если они не выполнили обещание?

Я написал заявление об увольнении по собственному желанию Мне сказали, что трудовую вышлют почтой на мой адрес. Прошёл месяц, я пришёл к ним за полным расчётом по остатку за месяц,...
Читать ответы (1)
Татьяна
06.08.2019, 19:17

Проблема с трудовой книжкой - замена и уничтожение старого экземпляра

Устроилась на работу в тс пятёрочка трудовая книжка была старого образца, там мне заменили трудовую книжку на новую. А при увольнении мне прислали только новую книжку с одной записью. На мой вопрос где моя старая книжка, директор магазина сказала что мою старую книжку уничтожили т.к нельзя иметь две трудовых книжки. А как же быть со стажем? Подскажите пожалуйста что теперь делать?
Читать ответы (1)
Нурсиля
16.08.2012, 15:03

До сих пор, трудовой книжки нет у меня на руках, в связи с этим я не могу устроиться на новое место работы.

Здравтвуйте! Проконсультируйте, пожалуйста, и помогите разобраться в ситуации. Я 30.06.2012 года уволилась из организации по собственному желанию. Отдел кадров организации находится в городе Казань, работала я в Уфе. Когда писала заявление на увольнение, сразу же написала еще одно заявление со следующим содержанием: прошу выслать трудовую книжку по адресу: указала адрес. Но спустя месяц трудовая так и не поступила по указанному адресу. После этого по почте пришло уведомление от работодателя, где было сказано: предлагаем получить Вашу трудовую книжку в отделе кадров, по адресу: г.Казань (...), либо в случае невозможности личного получения сообщить адрес, по которому с вашего согласия трудовая книжка будет направлена через почтовое отделение связи. После я написала еще раз заявление и указала адрес, отправила в отдел кадров. До сих пор, трудовой книжки нет у меня на руках, в связи с этим я не могу устроиться на новое место работы. А ведь прошло уже достаточно времени с момента моего увольнения. И как быть в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Кирилл Валерьевич
14.11.2014, 18:27

Требование компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки в случае перехода на новое место работы

Объект находится в твери. Офис в сургуте. Когда писал заявление на увольнение сказал что иду работать в другое место и отдайте мне трудовую на руки. Мне сказали что её могут выслать только почтой. Меня спросили куда выслать трудовую книжку? Там же в заявлении я указал свой домашний адрес. Могу ли я после того что написал куда выслать трудовую книжку, потребовать компенсацию за несвоевременную выдачу трудовой книжки.
Читать ответы (3)
Андрей
09.04.2012, 14:45

Работодатель отказывается нести ответственность за задержку трудовой книжки, не соблюдая установленный срок отправки

За день до увольнения я написал заявление с просьбой о пересылке трудовой книжки и указал адрес. Работодатель не отрицает, что такое заявление им было получено. Однако, фактически трудовую книжку я получил по почте через 1 месяц после увольнения. Работодатель на мой вопрос о том, что он обязан был в течение 3 суток со дня увольнения выслать трудовую книжку почтой ответил, что вместо этого он направил в мой адрес уведомление о необходимости явиться за трудовой книжки или дать согласие на ее отправление по почте. Поэтому, он ответственности за задержку книжки не несет!
Читать ответы (1)
Марина
11.05.2012, 10:17

Я отработала недели, но в последний мой рабочий день трудовую книжку мне не выдали, соответственно и расчет.

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 02.04.2012 г, в котором указала, что прошу выслать трудовую книжку на адрес подразделения офиса в г. Санкт-Петербург (головной офис находится в г. Екатеринбурге). Руководство подписало мне заявление с отработкой 2 недели. Я отработала недели, но в последний мой рабочий день трудовую книжку мне не выдали, соответственно и расчет. Трудовая книжка была мной получена 10.05.2012 г. Могу ли я претендовать на оплату срока задержки трудовой книжки, если да - что для этого необходимо сделать? Марина.
Читать ответы (1)
Олег Леонидович
03.08.2015, 07:24

Отсутствие ответа на заявление об увольнении и высылке трудовой книжки - как решить проблему?

Я работал в компании ОООАльянс-Энерджи В марте 2015 г отправил им заявление об увольнении по собственному желанию в эл.виде, а также просьбу выслать трудовую книжку по адресу почтой! До сих пор никакого ответ нет и труд. Книжки тоже нет! Помогите в решении этого вопроса!
Читать ответы (3)
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)