Нужно ли ставить печать на приказы о приеме на работу и увольнении? Спасибо.

• г. Витебск

Нужно ли ставить печать на приказы о приеме на работу и увольнении?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталья!

Нет, вполне достаточно подписи руководителя.

С наилучшими пожеланиями,

Спросить
Пожаловаться
Анна
08.10.2008, 22:48

Оформление документов - нужна ли печать и какие документы фиксируются ею?

У меня вопрос по правильному оформлению документов. Нужно ли на приказ о приеме и увильнении ставить печать? (если да, то где это прописано?) Если на предприятии нет отдела кадров - нужна ли печать отдела кадров? Чем отличается гербовая печать от печати предприятия? И еще, какие виды документов по отделу кадров фиксируются печатью? (трудовой договор, должностная инструкция, соглашение о неразглашении коммерческой таны и т.д.) Заранее, спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
17.10.2015, 13:36

Трудовое право, прием на работу

Печать в трудовой о приеме на работу не стоит, а на увольнении есть. Надо ли ставить печать на прием. При оформлении пенсии.
Читать ответы (1)
Лара
14.10.2011, 08:11

Неправильное оформление при приеме на работу и увольнении

При приеме на работу поставили печать в трудовую книжку. Теперь хозяин узнал. Что не нужно было ставить при приёме.И при увольнении хочет сделать запись под этой печатью, так как печать занимает несколько строк. Получается что две записи и одна печать.
Читать ответы (2)
Елена
08.01.2014, 15:02

Необходимость удаления печати о приеме на работу при постановке печати на запись об увольнении - анализ правовых аспектов.

В трудовой стоит печать на записи о приеме на работу, на записи об увольнении печати нет. Если я поставлю печать на запись об увольнении, то нужно ли удалить первую печать или это допустимо?
Читать ответы (1)
Анна
22.01.2008, 13:12

Что делать, если меня приняли на работу с 01 февраля, а приказ от 03 февраля?

Дата приказа об увольнении или приеме на работу должна ли совпадать с датой приема или увольнения? Возможны ли какие-либо отступления? Что делать, если меня приняли на работу с 01 февраля, а приказ от 03 февраля? Елена.
Читать ответы (1)
Оксана
12.01.2004, 16:58

Сообщите, нужно ли ставить печать предприятия или ОК при оформлении записи о приеме на работу в трудовой книжке до 2004 года?

Нужно ли при оформлении записи о приеме на работу в трудовой книжке ставить печать предприятия или ОК. Или печать ставится только при записи об увольнении? (Интересуют правила до 2004 г.)
Читать ответы (2)
Марина
30.11.2016, 15:51

Возможно ли, чтобы дата приказа о приеме на работу была позже даты самого приема?

Помогите, пожалуйста. Дата приказа о приеме на работу может ли быть позже даты самого приема на работу? Т.Е. в приказе указано: принять с 26.04.2010 а приказ от 17.08.2010. Большое спасибо.
Читать ответы (2)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение