Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право директор или главный бухгалтер заставить написать заявление на отпуск без содержания.

10.02.2010, 14:41
• г. Белгород

Имеет ли право директор или главный бухгалтер заставить написать заявление на отпуск без содержания. И, что делать если заставляют писать? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Заставить никто и никого не вправе . Если заставляют - не пишите . Работодатель может требовать тогда , когда это предусмотрено трудовым договором (в договоре указан календарный период отпуска) или есть график отпусков , с которым вы заранее ознакомлены . Если будут "давить" - обратитесь в трудовую инспекцию

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия Сергеевна
07.12.2017, 08:35

Временное закрытие предприятия - что делать и куда обратиться, если заставляют писать отпуск без содержания или увольняться?

Здравствуйте! Предприятие временно закрывается, с января по май, заставляют писать отпуск без содержания или увольняться или писать отпуск без содержания, что делать? Имеют ли право? Если нет куда обращаться?
Читать ответы (2)
Максим
26.07.2010, 08:15

Во время отпуска директора, главного бухгалтера возложили обязанности руководителя

Директор ушел в отпуск и на период своего отпуска возложил обязанности директора на главного бухгалтера в порядке совмещения должностей. Подскажите пожалуйста в приказах о приеме на работу работников и в трудовых договорах должность руководителя писать «главный бухгалтер» или по совмещаемой должности «Директор» ?
Читать ответы (1)
Евгения
18.01.2015, 17:03

Ситуация с обвинениями и увольнением бухгалтера - имеет ли руководитель право не увольнять сотрудника?

Руководитель обвиняет бухгалтера в хищении денежных средств получаемых бухгалтером по чеку с расчетного счета предприятия, подпись в чеке руководителя у бухгалтера права подписи не было деньги сдавались руководителю без каких либо подписей просто клались в ящик стола, теперь руководитель обвиняет бухгалтера что деньги не отдавались или отдавались ему не в полном объеме и грозит бухгалтеру уголовным делом, бухгалтера вынудили написать заявление наотпуск без содержания на 3 недели, бухгалтер через два дня после написания заявления на отпуск написал заявление на увольнение по собственному желанию руководитель его порвала, после этого бухгалтер отправил заявление по почте с уведомлением и описью вложения, имеет ли руководитель право не увольнять бухгалтера? Руководитель утверждает что имеет право не увольнять бухгалтера в течение месяца так ли это если бухгалтер не главный в организации по штатному расписанию нет главного бухгалтера и обязанности возложены на руководителя?
Читать ответы (1)
Оксана
25.05.2019, 09:30

Согласие на отпуск без сохранения заработной платы - является ли это законным требованием?

На работе постоянно заставляют писать заявление в счет отпуска если мне нужен день или два, я хочу написать на отпуск без содержания а меня заставляют брать дни из моего отпуска. Скажите пожалуйста законно ли это?
Читать ответы (1)
Светлана
04.04.2003, 14:38

Как предотвратить возврат заявления на отпуск и увольнение - вопросы директора и права бухгалтера

Главный бухгалтер написал заявление на отпуск с последующим увольнением. Директор подписала заявление и не хочет, чтобы бухгалтер вернулась и передумала. Есть какие-то действия, которые могут помешать бухгалтеру забрать заявление обратно? Или если она передумает-то имеет право работать дальше?
Читать ответы (2)
Ольга Александровна
05.12.2014, 23:04

Организация назначает исполнительного директора с правом всех подписей и управления, генеральный директор не получает зарплату

Генеральный директор и главный бухгалтер в одном лице назначает исполнительного директора с правом всех подписей и управления ооо, генеральный на фирме не появляется, зарплата ему не начисляется. Как правильно оформить не начисление з/п директору? Нужно ли написать заявление на отпуск без сохранения зар. платы и приказ об отпуске? Кто в данном случае выполняет функции главного бухгалтера? С момента назначения исполнительного директора подписывались некоторые документы от имени генерального.
Читать ответы (1)
Николай
14.02.2019, 17:12

Как правильно уволиться без отработки в отпуске и может ли директор вызвать из отпуска для работы

Нахожусь в отпуске, хочу уволиться без отработки, отпуск заканчивается 4 марта, какого числа писать заявление на увольнение? Что бы не отробатывать 2 недели. И имеет ли право директор, вызвать меня из отпуска и заставить работать в свете вышеизложенного. Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
20.12.2006, 11:23

Можно ли на время отпуска директора возложить его обязанности на главного бухгалтера и наоборот?

Помогите, пожалуйста разобраться со следующим вопросом: в декабре директор фирмы ушел в отпуск. Можно ли на время отпуска возложить его обязанности на главного бухгалтера? И обратная ситуация: главный бухгалтер уходит в отпуск, можно ли на директора возложить обязанности главного бухгалтера?
Читать ответы (1)
Анжела Васильевна
21.01.2020, 23:59

Может ли работодатель требовать от работников написания заявления на неоплачиваемый отпуск во время болезни?

Имеет ли право работодатель заставить на писать заявление на отпуск без содержания заработной платы если нахожусь на больничном листе.
Читать ответы (1)