Если предприятие не выплачивает зарплату / Трудовое право - 1605 советов адвокатов и юристов

Предприятие объявили банкротом зарплату не отдали за 8 месяцев а хотят что бы подписали бумаги о сокращении нас и поставить на биржу законно ли это?

Мне с май 2016 года по сегодняшний день не выплачивают полностью зар. плату 06 июня предложили мне уволятся писал заявлении по собственному желание ест решении суда где учтено долг по 28 февраля 2017 года. С 1 марта по 06 июня мне выдадут расчетные бумаги (справка о эадолжности. Справка 2 НДФЛ, расчетные листки) для подачи заявления в суд данный момент мне до сих пор не выплатили долг который есть судебные решение и постановлении ФССП РФ по города Москва. Получается что они (предприятия) пустими обешаниями тянут время. После 6 июня по сегодняшный день не пособственному желании нахожус без денег в городе Москве (с 6 июня по 31 августа) еще не известно сколько дней буду находится здесь: хочу подать на предприятия в суд за эти время который по ихней вине потерял в городе Москве.

На предприятии не выплачивают зарплату с февраля месяца, при увольнении не расчитали, ссылаясь на то,что надо выплатить работающим. Какие меры нужно предпринимать?

Зарплату не платят с мая месяца. Уволился по соглашению сторон 03.08.2015 г. расчет еще не выплатили а буквально вчера перевели 20% от зараб. Плат. только а май месяц. Что мне делать куда обращатся я живу в амурской области а работал в Ленинградской области.

Наше предприятие находится в преречне предприятии оборонного комплекса нам не платят заработную плату 2 месяца имеем ли мы право не выходить ра работу после письменного уведомления работодателя.

Может ли предприятие ликвидироваться по банкротству, не выплатив заработную плату по решению суда.

С уважением Кочергин Михаил.

Предприятие стало банкротом в декабре 2012 г но продолжало работать. В ноябре 2013 г сократили. Но зарплату с июня по ноябрь не выплатили. Что делать?

Предприятие признано банкротом, а мне невыплатили зар. плату, подрассчет! Трудовая у меня на руках! Жду уже второй месяц, кормят завтраками! Что делать?

Предприятие лишили лицензии. Не выплачена з.п за 3 мес. головной офис зарегистрирован в Балашихе, а наш ТОП в Смоленске. Где нужно подавать иск в суд в Балашихе или в Смоленске?

Вопрос типичный. Предприятие не выплачивало заработную плату и при вынужденном увольнении за предприятием остался долг по зарплате. Долг зафиксирован бухгалтерией. В данный момент идёт ликвидация предприятия. Имеет ли смысл подавать на предприятие в суд на выплату долга по зарплате или я как бывший сотрудник имею право получить причитающиеся мне деньги при ликвидации?

В суде принято решение о взыскании с предприятия задолженности по зарплате 17 февраля 2014 года до сих пор не могу получить исполнительный лист так как нет подтверждения о получении решения суда организацией. Понятно что после получения ими письма должно пройти 30 дней, но сколько допускается срок до получения ими письма? Или пока не получат хоть годы?

Такая ситуация. Мне и моим коллегам фирма не выплачивает зарплату за 3 месяца, сейчас работодатели позввонили и сказали что закрывают предприятие и чтобы мы все ехали писать заявление на увольнение. Скажите пожалуйста стоит это делать или лучше пойти в труд инспекцию чтобы фирма выплатила еще и посокращени предприятия? Как получить законную зарплату.

Наше предприятие продали. Новые владельцы оставили всех рабочих по договору подряда на 2 месяца после чего устроили официально. На предыдущем предприятии мы все еще числились и нас заставили задним числом написать заявление по собственному желанию. Зарплату за месяц (а кому то мес + отпускные), который мы проработали в предыдущей организации нам никто не выплатил, хотя в трудовой стоит штамп об увольнении. Как быть?

В марте этого года утроилась на работу в ООО неофициально (трудового договора нет, только запись в трудовой с печатью и то эту запись делала я,т.к.была на должности бухгалтера). в октябре уволилась, т.к. перестали платить зп. до сих пор не возвращают.. и организация на данный момент находится в стадии ликвидации. Можно ли как-то решить этот вопрос? Или только надеяться на порядочность руководителя..

Как быть в ситуации когда плательщику алиментов не выплачивают з.п более 3 мес.? Нужно ли писать заявление в прокуратуру на организацию и кто должен это делать (судебный пристав-исполнитель или взыскатель)? САМ плательщик алиментов НИЧЕГО НЕ ЖЕЛАЕТ ДЕЛАТЬ! Пристав разводит руками...

Работаю в ООО учредитель и директор одно лицо. Помимо этого у него еще оформлено 2 ООО и ИП. Сейчас с того ООО где работаю я выводят все основные средства путем передачи их ИП или в другое ООО. Возможно предприятие хотят ликвидировать, зарплату не платят с яенваря месяца, меня интересует вопрос если я сейчас уврлюсь, а расчет уже выплачивать окажется нечем что мне тогда делать. Помимо этого у ООО еще много долговых обязательств.

Предприятие банкрот рабочих не сокращают и не увольняют, зарплату не платят с октября, директор поменялся, бухгалтерия увольняется что надо делать? Подскажите пожалуйста.

Предприятие в течении 3-х месяцев пе выплачивает алименты, хотя с зарплаты бывшего мужа эта сумма вычитается. Какой закон в данном случае нарушает предприятие?

Я работала по договору-подряда на предприятии Предприятие объявило себя банкротом. Мне не выплатили з/п за май, июнь месяц 2015 г. Что мне делать, куда обращаться?

Предприятие не выплачивает зарплату более 4-х месяцев. Суд вынес решение, исполнительный лист у судебных приставов. Все равно не платят. Как и куда подать заявление на банкротство предприятия.

Скажите как мне поступить когда предприятие фактически ликвидировано а мне отказывают в увольнении по ликвидации (настаивают на увольнении по собс. Желанию) и не выплачивают зарплату 4 месяца. Форма собственности-ИП.Куда мне обратиться по этому поводу. Спасибо за ответ.

Муж работает на предприятии с 18 апреля, второй месяц, зарплату не платят, говорят, что перечислил, но ничего нет. Что предпринять, с чего начать?

Работодатель не платит зп с июля. Форма собственности ЗАО, у них в собственности ООО. Недавно они подали документы на банкротство по ООО. Куча долгов, пенсионный, налоговая, соц. страх и тд. Оформлена на ЗАО, подскажите, куда обратиться? И есть ли вообще шанс, что выплатят хоть что-то? Труд. инспекция их похоже уже давно не пугает.

Наше предприятие "ООО" С 30 марта нас отправляют на карантин, но при этом они сотрудникам сказали о том, что на карантин вы идете за свой счет

Они отправляют на карантин и плюс к этому они не дают зарплату за март (зарплата за март должна быть 3 апреля)

Т.е людей они отправляют на карантин вообще без денег!

Законно вообще их действия?

Что можно сделать если работодатель не хочет выплачивать зарплату. Я с 18 ноября 2013 года устроилась в фирму это в Нижнем Новгороде. Кое как сначала они платили, а сейчас вообще 2 месяца не платят. Я с 14 апреля написала заявление на увольнение. Трудового договора на руках нет, они говорили, что договор есть только ни как не привезем (Отмазка). Официальная зарплата 10 тысяч рублей остальные по ведомости. Что делать не знаю. У них сейчас выясняется долгов на 15 миллионов. Подскажите как быть?

С 01.07 по 23.07 очередной отпуск. Отпускные заплатили 27.06, а 17.07 на работу пришел исполнительный лист на удержание 50% ежемесячно, с какой даты, конкретно не указано. 10.08 с меня удержали полностью всю зп за июль (за 5 смен) плюс 50% с полученных в июне отпускных и ещё остался долг предприятию. Меня оставили без копейки денег, ещё и предприятию должна осталась. На иждевении несовершеннолетний ребенок, воспитываю одна. Законно ли действия работодателя? Если нет, подскажите пожалуйста, куда можно обратиться?

Компания не платила зарплату, ее поначалу удавалось получить через суд, затем за долги по аренде опечатали офис. Нам стало негде работать и мы ждали пока все разрешится, не работая. Но эта история так затянулась, что кажется судиться по зарплате как-то стыдно, мы ж не работали. Никаких бумаг мы не подписывали об изменении условий труда и оплаты. Сейчас офиса ка такового нет, все проверки приходят туда, видят, что нет компании, и уходят. На егрюл - компания есть. В арбитражном суде - нет сведений о банкротстве. Достать директора никак невозможно, чтобы взять справку ндфл, например, или справку о задолженности - не представляется возможным НИКАК. Уволиться и получить свою трудовую книжку - также невозможно. Письма, заявления, отправленные по почте, никто не получает в специальном месте в бизнес-центре. Главный бухгалтер уволился. Отдел кадров и бухгалтерия тоже уволились. Можно ли взыскивать зарплату, которая не выплачивается уже с февраля? Офис опечатали в марте.

Организация находится в Воронежской области. В тульской области находится участок на котором я работаю. Проживаю рядом с производством работ. Организация неоднократно урезала начисленную з/п, без объяснений. А за сентябрь месяц вообще прекратила выплаты. При обращении к гл. бухгалтеру она подтвердила, Это с личного распоряжения директора и моего, (разговор записывался на видеокамеру, о чём гл. бухгалтер был заранее придупреждён). Вопрос: Могу ли я обратиться в суд по месту жительства, или необходимо обращаться по месту нахождения предприятия?

На предприятии где я работаю мне не выплачивают зарплату уже 9 месяцев, сейчас предприятие собирается объявить себя банкротом, что мне делать?

У мужа не выплатили на предприятии зарплату за октябрь, январь, февраль и март не обещают. Говорят никто не платит организации, поэтому нет зарплаты. Но сделано все по хитрому. Все устроены на мин з/пл, т.е 5600, а выдают когда есть деньги чуть больше 20 тыс. руб., т.е. черная з/пл. Кто идет жаловаться, то выдают расчет по 5600 и вседо свидания Коллективная жалоба не получиться.. Многие бояться потерять хоть какую-то работу. А моему мужу все-равно увольняться... Не хочется терять разницу в х/пл... и потом можно ли получить моральную и материальную компенсацию с такого предприятия?

Муж работал без официального трудоустройства. Решил поменять работу, но на прежнем месте работы ему не выплачивают з/ плату за последние 2 месяца. Что можно предпринять?

21 марта суд вынес решение о восстановлении меня на работе с выплатой компенсации за вынужденный прогул. Восстановить на работе незамедлительно. Судебное Решение отправил судебному приставу. Директор предприятия подал аппеляцию и отказывается выплачивать зарплату. Чтобы суд вынес определение о выплате денежной суммы за все дни задержки исполнения Решения суда мне вновь нужно подавать какое то заявление?

Очень надеюсь на вашу помощь, очень нужна информация. Ситуация следующая. Я работаю в гос. структуре. В документации о нашей организации написано что материальные выплаты (аванс и з.п) производятся два раза в месяц. 1 раз с 15 по 18 число и 2 раз с 25 по 28 число. В данном случае первая материальная выплата (аванс) осуществилась только 25 числа (пятница). Скажите, если 28 числа (понедельник) мне не выплатят зар. плату то, что я могу предпринять в этом случае? И могу ли я уже что-то предпринять так как первая мат. выплата была осуществленна не в назначенные сроки, а с задержкой в 7 дней?! В какие организации или органы власти можно обратится с этой проблемой? И могут ли меня (вполне возможно в данной организации и с данным руководством) за-то что я пытаюсь требовать свою законную зар. плату в назначенные сроки? Если меня уволят, что я могу предпринять что бы оспорить это?

Заранее огромное спасибо Вам за информацию!

Александр.

К Вам обращается инв. 2-ой гр., 1943 г. рождения.

Умер работодатель – физическое лицо в конце янв. 2014 г. Перед смертью имел долги по зарплате. Через два месяца предприятие приостановило свою работу. Зарплату работающим не платили. Наследник умер в июле. Прокуратура не вынесла своего решения до настоящего времени. Увольнение не оформлено.

Вопрос – Какие исковые требования следует предъявить при обращении в суд по выплате долгов по зарплате?

Меня сократили в связи с ликвидацией предприятия, 15.11.2017, и по сей день ничего не платят, подскажите что делать и к кому обратиться?17.11.2017 получила расчет, дали зарплату за ноябрь, часть тринадцатой, премию 1010, компенсацию при сокращении, при зарплате в 16000 итоговый расчет составил 42000

Второй месяц нам не выплачивают зарплату. Денег на счетах нет. Сможем ли мы, работники, взыскать задолженность за счет имущества директора и учредителей?

Ситуация следующая, я решил уволиться с предприятия, начал заполнять обходной лист, когда очередь дошла до бухгалтерии мне заявили что я оказывается остался должен фирме около 13000 р. (внутренняя система штрафов)т. к. я материально-отвественное лицо. В связи с этим компания не выплатила мне мою последнюю зарплату на момент увольнения в счет той самой "недостачи" но она как оказалось не покрыла долг, осталось еще тысячи три. Эти деньги я должен был найти из других источников. Скажите пожалуйста на сколько все это законно, при том что трудовую мне из-за этого не отдают и все это длится уже 10 месяцев. Я не то что отдать им остатки "долга" не могу из-за отсутствия заработка но и на работу устроится другую нет возможности.

Спасибо!

Год не выплачивали з/п. Суд выиграл, СП 2 месяца не могут орестовать оборудования должника (компания), денег у компании нет и не будет. Директор компании банкротит компанию.

На что я могу расчитывать при банкротстве компании?

Спасибо.

Является ли нарушение то, что работодатель задерживает заработную плату на 7 дней в течении полугода, бывает и больше 7 дней, это самый малый срок. А также, то, что у нас на предприятии не вся зарплата белая. Как можно решить этот вопрос, потому как по справке 2 ндфл кредит в банке не выдают с таким "оффициальным" уровнем заработной платы. К тому же, нам даже квитки выдают на каких то не понятных бумажках, где не указан подробный отчет и система З/п, просто сумма к выдаче в кассе, сумма на карту, и аванс, а само начисление не указано.

Куда я могу обратиться с этими вопросами. Заранее Сапасибо!

Нужна консультация на предприятии проводили ремонт. Замена оборудования просидели дома без каких либо выплат. Отпуск за свой счёт неписали. Но у нас в корешке появились. Отпуск прервался.2/3 неплатили.

Скажите пожалуйста что делать, предприятие банкрот задолжность по зарплате более 5-ти месяцев, работа закончилась по ведомости ставят минималку, но и ее не выплачивают. Работы по специальности на сайтах труда нет. Писать уведомление о прекращении работы, или искать новое предприятие. Но часть работников получает зарплату. Есть предписание суда, переданное приставам, но пока результатов никаких. До пенсии осталось меньше года. Спасибо!

В 2007 году муж купил по ипотеке квартиру для сына. Созаемщиком был сын. На данный момент предприятие, где работают сын и муж наемниками не оформленными перестало платить зарплату и нет работы, платить нечем. Банк грозиться подать в суд и забрать квартиру. Что делать? С уважением Евгения.

С сентября 2015 года предприятие не работает, но не закрыто. Рабочие подали в суд о не выплате (задолженность с июля месяца) зарплаты. Директор в своём кресле, рабочие 80 % уволились, зарплату не возвращают. Что делать?

Предприятие банкротится, зарплату платить не хочет, как лучше поступить чтоб не остаться без зарплаты-обратиться в прокуратуру или уволится по собственному желанию или что?

Работаю на предприятие уже 5 й месяц но его закрывают, рабочим не давали зарплату 3 й месяц, как поступить в таком случии чтобы расчитали полностью? Или как правильно составить заявление.