Возврат денег работодателю за обучение / Образование - 305 советов адвокатов и юристов

У меня такой вопрос. Проучился 6 лет в медицинском университете платно (оплата шла от администрации моего района), договор был заключен трехсторонний, В договоре сказано, что я с 2016 года должен начать работу в своем районе, но я не имею права, так как нет еще специализации (интернатуры или ординатуры), больница района стала составлять договор на обучение платно меня в интернатуре, но в итоге еще не составили и не отправили мне. А время на подачу документов прошло! Я кое-как сам добился и мне выделили место бесплатно в ординатуре (то есть буду учиться бесплатно от себя). Вопрос: как мне себя вести с администрацией и больницей района? Что сделать чтобы они не требовали с меня оплату за 6 лет учебы? Ведь и они виноваты! Я мог по их вине год потерять лишний без обучения. Помогите пожалуйста!

Смогу ли я получить вычет за протезирование зубов у врача частной клиники? Государственной стоматологии в нашем населённом пункте нет уже 2 года.

Получаю от НПФ доплату к пенсии с которой вычитается подоходный налог. Можно ли использовать это для получения налогового вычета за лечение. Если да, то что для этого нужно?

Я училась по договору один месяц за меня платила организация ОАО РЖД после учебы я должна отработать в течении года, но я поняла что это не мое и хочу уволиться. Но если я уволюсь просто по собственному желанию они заставят меня заплатить все деньги которые они потратили на учебу. Могу я на писать заявление" По уходу за ребенком до трех лет"и уволиться. Буду в этом случаи выплачивать деньги или нет? СПАСИБО.

Я хочу вернуть деньги за учебу, за 1 курс обучения за первый семестр я заплатила в 2015 году, а за второй уже в 2016 году, при заполнении декларации за 2015 год я могу вернуть деньги сразу за год или только за первый семестр, а за второй в следующем году?

Я ст.кассир. Устроившись на работу заметила что нет детекторов на кассе. Недавно кассир взяла 5000 фальшивую, в обьяснительной написала что нет детекторов. Директор теперь требует со старших кассиров вложить деньги. Правомерно ли это и что делать?

3 года назад моему папе (ему 80 лет) двоюродный брат (на тот момент 82 года) подарил на лечение и расходы сертификат на 800 тысяч. В марте сего года родственник умер. На днях папа снял данные ему ранее деньги со своего вклада в Сбербанке. Имеет ли право налоговая брать с этих денег налог? (Договора дарения и завещания на эти деньги не было, сумма превышает 600 000)

Какие необходимы документы для налогового вычета за обучение, и только по месту прописки можно подать?

В 2015 году я был переведён на работу в МВД в связи с отчислением из образовательной организации. Затем через 2 (два) месяца попал под сокращение, и вернулся на службу в течение месяца. А сегодня ко мне пришло извещение о том, что меня вызывают в суд, так как на меня подано исковое заявление о возмещении работником затрат, понесенных работодателем на его обучение. Прочитав Постановление Правительства РФ от 28 декабря 2012 года N 1465 меня заинтересовал пункт N 6. Скажите пожалуйста имею ли я право вернуть, возращенные мною при увольнении первый платёж работодателю? И прав ли работодатель что подал на меня в суд?

Я поступила в колледж после 9 класса, на коммерцию, 35 тыс в год, я уже сразу оплатила за первое полугодие 17 500 тыс, но сейчас я передумала и поняла что не хочу учиться на эту профессию. Могу ли я забрать документы и вернуть деньги?

Приехала по оплачиваемому вызову на Камчатку в Пенжинский район учителем английского языка. Оформила договор на 3 года. Отработала один год и новый работодатель принимает в школу лингвиста. С моего согласия мою нагрузку поделили пополам и, отработав ещё год, я подала заявление на увольнениё по собственному желанию по причинетого, что меня не устраивает нагрузка на 0,5 ставки английского языка. Работодатель написала приказ удержать с меня дорожные по вызову, ссылаясь на трудовой договор, где прописано, что возвращаются деньги, когда увольняется работник без уважительной причины, не доработав срок. Нарушает ли работодатель какой-нибудь закон, взыскивая с менядорожные, устроив на работу мне на голову человека и за то,что я расчитываюсь, уступая место, ещё должна и поплатиться?

Меня зовут Анастасия. У меня такая ситуация случилась на работе. Я инвалид с детства (сахарный диабет). мне оставили инвалидность 3 группы. Я устроилась на работу, проработала год воспитателем по образованию. И сложились такие обстоятельства: мне оформили справку на работе, что я молодой специалист, сейчас я хочу уволиться, на что мне сказали, что придется возвращать государству выплату за молодого специалиста, но на работе никто не знает, что я инвалид. Может по закону мне можно и не возвращать деньги государству?

Устроился на работу вахтовым методом супервайзером, уже 16 дней на вахте. При трудоустройстве обещали что зарплата вся белая и трудовой договор мне вышлют по скану на скважину. Сейчас же после неоднократных звонков бухгалтеру мне сообщили, что официальная зарплата в 3 раза меньше чем мне обещали, а трудовой договор мне вышлют оригиналом и только в конце вахты. Посмотрев на условия работы, что людей не меняют с вахты вовремя, заказчик убирает по 7 человек за месяц просто по тому, что они ему не понравились, я решил уволиться. Когда я трудоустраивался я написал заявление на прием на работу, но трудовой договор мне не выдали и я его не подписывал, но трудовую книжку у меня попросили и я ее отдал. Могу ли я сейчас уволиться без отработки 14 дней? Как мне вернуть трудовую книжку? Как мне получить хоть какие-то деньги за отработанное время? Из доказательств моей работы у меня есть документы которые я подписывал, пропуск который мне выдали у заказчика, договора, сводки и тд.

Есть ученический договор с работодателем, что я должна отработать 5 лет, т.к. мне оплачивали учёбу и командировочные. Я отработала 3 года и хочу уволиться. Недавно я вышла на пенсию. Должна ли я возместить работодателю сумму, затраченную на моё обучение?

Закончила университет фсин, хочу уволиться по собственному желанию. Подскажите, какие это понесёт последствия, в каком объёме будут назначены выплаты и на какие нпд можно опираться? Заранее спасибо.

Я заключила целевой договор с ОАО "РЖД",по котрому должна отработать 3 года, полгода назад меня приняли на должность инженера. Сейчас наше подразделение объединяют с другим, при этом мою должность сокращают, но отпускать меня не хотят, говорят, что переведут на более низкооплачиваюмую рабочую профессию.

В целевом договоре написано, что работодатель обязан предоставить работу в соответствии со специальностью.

В дипломе указана специальность "Эксплуатация железных дорог" с присвоением квалификации "Инженер путей сообщения". Имеют ли они право перевести меня на должность, которая меня не устраивает?

Решил получать второе высшее. Три сессии подряд уходил в оплачиваемый учебный отпуск и вроде все хорошо. Вычитал что отпуск при втором высшем оплачивается на усмотрение работодателя. Ну видимо решили поддержать и хорошо. Спрашивать ничего не стал. Сейчас вызывают и говорят что у меня второе высшее и учебного оплачиваемого отпуска нет. а они это просто не уследили. Ну это ладно. Вопрос: Обязан ли я вернуть деньги за оплаченный мне учебный отпуск? Спасибо.

Скажите пожалуйста, вот на сайте ФНС есть раздел.

Подать диклорацию 3 ндфл.

За 2016-2019 года.

Реально ли, возможно вернуть эти 13% с проф взносов?

Мой муж работает на железной дороге, сейчас решил уволиться, и пойти учиться, на более оплачиваемую должность. Но с увольнением возникла сложность, т.к в конторе сказали, что ему не отдадут трудовую книжку, и повесят на него 50 000 за то что организация его отправляла на обучение за свои деньги на получение доп. должности. Имеют ли они на это право, т. к отправляли его не по его желанию, а принудительно, потому что им надо было! Теперь он боиться, что они испортят ему трудовую книжку и возврата обратно по другой должности ему не будет.

У меня сложилась не простая ситуация. 6 декабря 2016 года я устроилась на работу, отработала месяц и 16 января ушла в учебный оплачиваемый отпуск на сессию, получаю первое высшее образование (сессия 50 дней, 3 курс). Сессия до 6 марта 2017 года. У меня неожиданно возникли семейные проблемы, в связи с которыми мне нужно срочно уехать из города на продолжительный и не известный период. Как мне быть, у меня нет времени отрабатывать 2 недели, что делать? И не заставят ли меня выплачивать какие-то деньги за учебный отпуск ведь они мне оплатили его, но ведь это по закону положено? Как мне уволиться быстро и без проблем, мне срочно нужно уехать? Прошу помогите пожалуйста, как мне быть?

Я работал в авиакомпании, в прошлом году в январе компания отправила в учебный центр для переучивания на другой тип воздушного судна. Учебный центр является дочерним предприятием АК. Во время учебы нам дали подписать договора что мы обязуемся отработать 3 года, но в начале октября 2014 я уволился. Теперь АК насчитала мне долг за переучивание. Вопрос возможно ли как то в судебном порядке это отменить, потому что я считаю что АК нуждалась в пилотаХ на данный тип воздушного судна а не личная моя инициатива в переучивании.

С сотрудником был заключен договор на обучение, в котором есть пункт: 1. студент обязан заключить трудовой договор и отработать у работодателя не менее 3 лет. О возмещении денежных средств нет ни слова. Как в данном случае можно уволиться не отрабатывая 3 года?

Согласно Федеральному Закону Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей работники аварийно спасательных служб и формирований обязаны каждые три года проходить аттестацию на подтверждение статуса спасатель. Причем, аттестации предшествует обучение работников на курсах повышения квалификации. Прошу пояснить, вправе ли администрация требовать взыскания с работника денежных средств затраченных на оплату курсов повышения квалификации в случае увольнения работника по собственному желанию.

Сделала операцию платную по замене тазобедерного сустава в областной больнице а до этого вставала на квоту в саратовском институте квота пришла возвратденег отказывают.

Положен ли мне учебный отпуск для написания магистерской диссертации. Фактически совмещаю службу в ОВД с обучением на очном отделении магистратуры (по индивидуальному плану) в ВУЗе.

Я живу в Ижевске, у меня жена учится по целевому направлению в игма с респ марий эл, последний курс, после этого ей надо будеть ехать отработать там 3 года, подали там в министерство здравоохранение заявление на расторжение договора предоставили все справки 942 постановления от 1995 года. В договоре это есть, и нам отказали, что нам делать дальше?

Хочу уволиться из ОАО РЖД, в кадрах сказали что я должен выплатить деньги так как учился на курсах повышения квалификации, (машинист тепловоза) после окончания учебы прошел год. Когда отправляли на учёбу я не соглашался, дошло до увольнения, но уволиться не дали начальник кадров сказал что от учишься и я тебя поставлю машинистом при депо, должность машиниста мне не предоставили. Своего машиниста нету, сижу на вызове, норму часов не вырабатываю уже пол года дольше.. Нашёл работу в своём городе.

Работодатель послал меня на учебу по проф. Стандартам. Я никакое соглашение не подписывала ни с кем. Теперь я хочу уволиться и руководитель говорит, что мне нужно вернуть эти деньги за учебу. Они мне дают ознакомиться с коллективным договором организации, в котором написано, что как будто я должна вернуть деньги. Какие мои действия? И при каких обстоятельствах они смогут с меня удержать эти деньги?

Я массажист, подыскал курсы массажистов, чтобы дополнительно проучиться, нашёл вакансию, чтобы в дальнейшем, используя новые знания, устроиться на работу. Курсы не понравились, решил уйти, забрать деньги. Все деньги не отдают. Действует ли в данном случае Закон о защите прав потребителей для меня, т.к я хочу вернуть все деньги и взыскать с организации через мировых судей неустойку и моральный ущерб, т.к. вакансию я потерял, потерял время, пока учился.

Можно ли не выплачивать сумму, указанную в договоре о прохождении курса по повышению квалификации, если в дальнейшем выяснилось, что мастер, проводивший занятия не имеет лицензию на обучение, указанные часы обучения (24 ч.) оказались часов 5, а также не был выдан обещанный сертификат?

Договор был подписан при устройстве на работу в маникюрный салон и работодатель настаивал на прохождении данного курса.

В договоре указано, что сумму можно не отдавать работодателю в случае, если проработаешь на него 24 месяца, в другом случае нужно возместить деньги.

Я подписывала этот договор в расчёте, что останусь в данном салоне на длительное время, но начав работать меня не устроили условия и заработная плата, а также то, что не был подписан трудовой договор, но работодатель требует выполнение условий, в нем прописанных.

Я решила уйти из данного салона и поступить на очное обучение, поэтому меня волнует законность данного договора, подписанного на курсах.

6 лет я оплачиваю учебу моей внучки в сеченовском мединституте. Могу ли я расчитывать на возврат части денег?

Я учился по направлению в колледже по которому должен отработать 3 года. Отработал 2.5 года, после чего написал заявление по собственному желанию. Прошло 2 недели, а работодатель не хочет меня увольнять и требует оплатить компенсацию за не отработанное время. На просьбу дать рассрочку на оплату отказывают.-Говорят, где нам тебя потом искать, оплатишь, принесешь чек и мы тебе документы отдадим. Законно ли поступает мой работодатель?

Возврат 13 процентов от заработной платы – как законно вернуть подоходный налог от зарплаты за прошедший год?

Или как отменить удержание с заработной платы в 13% ,Законно?

Распространяется ли налоговый вычет на обучение сына. Мне 60 лет, сыну 18. Он студент, закончил 2 курса колледжа. Обучение платное. Если да, то на какие документы необходимо сослаться. На какой размер компенсации можно рассчитывать.

Возврат 13% за учебу, если утеряны платежные документы, гарантийное письмо на фирменном бланке с печатью и 2-мя подписями от университета о полученной оплате, достаточно будет для налоговой?

Языковая школа, вела деятельность 1,5 года. (форма - ИП) Клиенты платили за обучение преимущественно вперед., многие взяли кредиты. Сейчас остановила свою деятельность, (типа карантин), негласно было сказано преподавателям - после карантина мы открываться не будем, никому не заплатим, денег нет. Продолжать деятельность не будем, финансовые ресурсы исчерпаны. Есть соответственно куча преподов (количество не знаю) и студентов (около 400 человек), (с контактами и контрактами от 10 до 50 тыс). Вопрос - как эффективней всего поступить? Коллективное в полицию? Неколлективное? В прокуратуру?

Во время обучения в институте был заключен договор с организацией.

Суть договора следующая: организация выплачивает стипендию до конца обучения, по окончание обучения организация п.1 "обязана принять студента по окончании учебного заведения на работе при наличии вакансий по специальности, заключив с ним трудовой договор". п.2 "Студент по окончанию обучения обязан заключить трудовой договор с организацией" в соответствии с выше изложенным п.1.

По факту получилось следующее: после обучения не было свободных вакансий по специальности. Студент был трудоустроен на вакансию не связанную с его специальностью.

Суть сложившийся проблемы: В данный момент появилась необходимость уволиться из этой организации не отработав обговоренный период времени и встает вопрос о возврате денежных средств.

Возможно ли отказаться от возврата денежных средств выплаченных в качестве стипендии, т.к. организация не трудоустроила студента на обещанную должность?

Мы образовательная организация. Через центр занятости гражданин прошел обучение 3 года назад. Диплом получил. Акт об оказании услуг подписал. Теперь утверждает, что на обучение не ходил. Может ли образовательная организация через суд аннулировать документ и обязать обучающего вернуть уплаченные за него денежные средства в ЦЗН?

Мне предлагают участвовать в программе Земский доктор, т е выделять определеную сумму в размере 1500000, отработать я должна в сельской местности 5 лет. Задавала вопросы в отделе кадров, ответить не смогли. Можно ли уволится в течении этих пяти лет и вернуть часть суммы за не отработанное время, при этом расторгая договор будет ли начисляться пеня? Я просто могу вернуть деньги за не отработаете время в договоре? Входит ли декрет в эти пять лет (3 года)? Это Ростовская область.

Здравствуйте. У меня такой вопрос: у меня муж умер, когда сыну было 11 лет. Но мне ничего не сказали, что наловый вычет должен удвоиться. И когда сыну исполнилось 18 лет, вычет убрали, и не спрашивали никаких справок, хотя ребенок учился в техникуме. Это получается, что по своему незнанию я не получала налоговый вычет 7 лет. И теперь, как я понимаю, вернуть его нельзя?

Мы лечили зубы в платной клиннике ребенку, (несовершеннолетний). Процедура лечения происходила в несколько этапов, визитов 4-5 к врачу. Все это время, месяц, два в одном году, весна-лето 2023. Как нам получить налоговый вычет? Нужно каждый чек вписывать в декларацию, или можно общюю сумму указать? И до какого времени нужно подать 3 НДФЛ в налоговую? Прошу прощения, если эта тема уже поднималась, но хотелось бы получить рекомендацию в частном порядке. Спасибо всем, кто отзовется!

Как заставить вернуть деньги по кредиту за услугу, от которой отказываешься? Суть следующая: пытался устроиться на работу, а в итоге собоеседование окончилось тем, то на меня оформили кредит на обучение у них в 64 тысячи (да-да, лох я, извините). На следующий день решил отказаться от этого всего и расторгнуть кредитный договор, но всю сумму мне возвращать не хотят, потому что в их типа договоре написано, что услуга в 10 000 оказывается сразу. Ну и ладно бы эти 10 тысяч. Мне присылают мутное заявление на возврат денежных средств, по которому они готовы вернуть только 44 тысячи из 64 тысяч, мотивируя это тем, что они от банка получили только 54 тысячи. Очень прошу помочь разобраться в ситуации. Хочу вернуть хотя бы эти 54 тысячи. Прикрепляю скриншот с онлайн банка о том, что на оплату услуг им ушло 64 тысячи, сам "договор" об услугах, кредитный договор и это их заявление на возврат 44 тысяч.

если его вина очевидна и прописана в (акте о несчастном случае) ! (по какой статье и из чего ее расчитывать?) (помимо выплат с ФСС и выплаты за моральный вред)

Хотелось бы узнать, какую сумму придется платить после отчисления по целевой квоте после первого курса. Всю стоимость обучения или же только за первый курс?

Я являюсь женой военнослужащего. Работая в сельской местности врачом, получила единовременную выплату 1000000 рублей по программе земский доктор. Необходимо ли возвращать деньги при переводе мужа-военнослужащего к новому месту службы? Стоит ли подавать заявление в суд в случае если работодатель потребует возврат суммы?

Имеет ли право работодатель взыскать после увольнения средства которые являлись командировочными? Т.е я поехал на учебу но сама учеба была бесплатной а работодатель оплачивал командировочные и квартиру... ведь вогласно ст 1109 ГПК это средства к существованию. Работодатель подал в суд и требует эти деньги... какие доводы мне в суде предоставить.

Мое предприятие бюджетное. По интернету окончила курсы повышения квалификации от предприятия. Но сказали, что они за свой счет. Накладные на руках по оплате. Как узнать, должны ли мне вернуть деньги?

, а какие выплаты положены мне? проработал 3 года.