Возмещение средств за обучение / Образование - 3381 советов адвокатов и юристов

В 2015 году я был переведён на работу в МВД в связи с отчислением из образовательной организации. Затем через 2 (два) месяца попал под сокращение, и вернулся на службу в течение месяца. А сегодня ко мне пришло извещение о том, что меня вызывают в суд, так как на меня подано исковое заявление о возмещении работником затрат, понесенных работодателем на его обучение. Прочитав Постановление Правительства РФ от 28 декабря 2012 года N 1465 меня заинтересовал пункт N 6. Скажите пожалуйста имею ли я право вернуть, возращенные мною при увольнении первый платёж работодателю? И прав ли работодатель что подал на меня в суд?

Осенью 2016 г я поступил в колледж на заочное обучение на платной основе заплатил я за первое полугодие 12000 р, но не смогу продолжать обучение в связи с обстоятельствами, и на сессии которая началась 12.12.2016 г я не приходил и следовательно не получал услуг по обучению, хочу забрать документы обратно и вернуть деньги которые я платил за обучение. Вопрос: Вернут ли мне денежные средства при уходе из колледжа?

С ВУЗом был заключен договор (платное обучение) на 3 года обучения по сокращенной программе, прошел год обучения, сейчас в деканате сказали что ВУЗ сейчас проходит аккредитацию, а плана на 3 года у нас не было, программу на 3 года не примут, поэтому мы вас сможем перевести на аналогичное направление на 3.5 или 4 года обучения или вы отчисляетесь сами можно ли вернуть средства за пройденный год обучения?

В договоре был прописан срок договора, а также порядок расторжения договора "ИМЯ_ВУЗА вправе отказаться от исполнения обязательств по настоящему договору при условии полного возмещения студенту убытков (п 2.ст.782 ГК РФ)"

Сделали платно генетический анализ ребенку инвалиду, можно ли вернуть денежные средства через минздрав?

Имеет ли право организация задержать (не выдавать) работнику трудовую книжку-увольнение по собств. Желанию. Работник обучался за счёт предприятия-муниципальной поликлинники-не по собственному желанию, а для лицензирования поликлинники. Был подписан договор, что работник обязется вернуть средства на обучение, если уволиться не отработав 5 лет.

Дочь заключила договор об образовании, оплачивал учёбу Минздрав Марий-Эл. По семейным обстоятельствам ей пришлось сменить место жительства. Сейчас Минздрав обратился в суд о возмещении потраченных средств. Возможно ли просить суд признать причину прекращения учёбы уважительной.

В 2013 году поступил в ВУЗ на заочное обучение, получившиеся один семестр и заплатив заблаговременно за второй (по условию договора нужно было заплатить до 1 февраля 2014 года). второй семестр должен был начаться с марта 2014 г.вскоре я был вынужден забрать документы и написать заявление на возврат денежных средств.04 февраля я написал заявление на возврат Ден. средств за второй семестр, в договоре указано, что деньги ВУЗ обязуется вернуть в течении 45 дней с момента подачи заявления. Сегодня уже 13 мая, прошло 97 дней, в институте говорят, что перечислят деньги завтра и так уже пару месяцев... что делать? Они нарочно тянут время. Разговаривал сегодня с девушкой которая якобы занимается возвратами, обещает опять завтра перечислить, на вопрос-а что если не придут деньги? Ответила-ну еще раз позвоните мне. если есть возможность подать в суд, в какой форме мне писать заявление и можно ли взыскать за моральный ущерб и какой процент. Они должны вернуть мне 31 тысячу? Уу.

Подписала договор на курсы скиллбокс, в тот же день начала читать отзывы про ихнею контору.100 раз пожалела что не читала. Оформили кредит. Но я в тот же день написала отказ и вернуть деньги в банк. Получила отказ. Можно ли выиграть суд? Обучение не начали.

Оплатила курс обучения инфопролукта. Прошла видео в режиме просмотра, но к выполнению заданий не преступала в связи с болезнью. Теперь обучение не актуально. Могу ли я расчитывать на возврат средств и если да, то в каком объеме?

Перевела деньги за обучение через банк Транснациональный 10.01.2014. Сейчас выяснилось, что деньги не дошли по назначению и вернулись обратно. Есть номер возврата платежного поручения. Как можно вернуть деньги? Банк уже не работает (отозвана лицензия)

Обучался по целевому направлению "Ржд".Могут ли взыскать с меня плату за обучение, если я уволюсь по собственному желанию?

До недавнего времени, был сотрудником МВД, учился в ведомственном институте. Уволился, не доучился. При увольнении мне выставили счёт. Вопрос вот в чем, могу ли я воспользоваться льготой для ветеранов на обучение, за счёт работодателя и соответственно не платить, если учиться я пошел в 19 году, а ветераном боевых действий стал в 20-м году.

Стояла на учете в центре занятости в 2018-2019 г.г., в процессе проходила обучение. 9.04.2021 (!) г. по почте пришло уведомление от ЦЗН о необходимости возврата неправомерно полученной стипендии в период обучения с 26.10.2019 - 26.11.2019 г. в размере 7201,7 руб. Предлагается добровольная уплата в досудебном порядке во избежание суда. Оказывается, камеральная проверка выявила неправильное начисление сумм инспектором ЦЗН. Полученные суммы я получала на сберкарту, расчетные документы на руки не выдавались. Как быть, ведь для меня сумма немаленькая, поскольку я по-прежнему безработная, ведь мне 55 лет?

Ситуация следующая обучался по ученическому договору 2014-2018 год. Вовремя учебы получал стипендию за хорошую учебу и получал государственную академическую стипендию а от организации не получал, хотя в договоре прописано о том что организация обязана производить ежемесячную доплату к государственной академической стипендии. Постоянно узнавал почему у меня нет стипендии мне отвечали все перевели но так и нечего и не пришло. Когда закончил университет спросил где стипендия и в ответ молчание на протяжение 4 лет. А сейчас организация хочет подать в суд на возмещение денежных средств затраченных за обучение. Я не работал в данной организации.

Подала в налоговую декларацию на возврат денежных средств, маме делали операцию платную в другом городе, оплачивала я её полностью все документы предоставила мне пришло письмо об отказе, может я что то не правильно понимаю, пришло сообщение о принятом решении о зачёте (возврате, об отказе в зачёте излишней уплаченой суммы возмещение налога, причина отказа; п.2 ст 88 НК РФ (срок КНП-13.012020) Почему отказали если все документы собраны чеки все есть, лицензии и справки с мед центра, операция не дешёвая 140 т?

Я работаю врачом-неврологом 12 лет. Очередное повышение квалификации каждые 5 лет. Меня заставили подписать ученический договор, который гласит, что при увольнении я должна буду вернуть деньги за эту учебу + ком. расходы. Я подписала, т.к. в противном случае, меня бы не отправили на учебу и я бы просрочила сертификат невролога. Если я буду увольняться, должна ли я вернуть деньги за этот сертификационный курс?

Добрый день! Работник с мед образованием в фармацевтической компании, занимающейся оптовой торговлей лекарственными средствами, был направлен на обучение для подтверждения сертификата специалиста по истечении 5 лет. Обучение оплачивал работодатель. Непосредственно работой связанной с отпуском, хранением лекарственных средств не выполнял. Должность - менеджер. Сразу После обучения за счёт работодателя решил уволиться по собственному желанию.

Вопрос - имеет ли право работодатель взыскать денежные средства за обучение с работника? Спасибо!

Мой ребенок (20 лет) обучается в государственном вузе на очной форме обучения. Договор на обучение оформлен на меня. Я официально трудоустроена, но стоит вопрос о перемене места работы. Повлияет ли это на возврат денежных средств (налоговый вычет)? Остальные условия для возврата денежных средств соблюдены.

Прошёл обучение и аттестацию (2015) за счёт средств работодателя и обязан по договору проработать 3 года, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, буду обязан возвестить затраты понесённые работодателем на обучение. На данный момент проблемы со здоровьем, по мед. комиссии-не годен. Как правильно уволиться "по уважительной причине",чтобы не платить организации?

На данный момент работаю врачом - терапевтом в одном из государственных учреждений. Являюсь целевиком. Срок отработки 5 лет. На данный момент уведомили об изменении формы оплаты труда на сдельную. В случае отказа работы в новых условиях трудовой договор будет расторгнут по п. 7 ст. 77 ТК РФ. И тут возникает вопрос: в случае моего отказа буду ли я обязан вернуть потраченные на мое обучение средства Минздраву РФ или нет?

Как вернуть 100% предоплату за обучение?

Ситуация следующая: женщина обратилась в учебный центр предоставляющий услуги по обучению на массажиста. Звонила из другого города в Краснодар. На звонок ответил директор завединия являющийся также преподавателем. Директор рассказал что обучение стоит 30 тыс но если заплатить заранее то 21 тыс по акции какой то которая длилась до 1 сентября. Оплатить предлагалось ему на карту. Женщина оплатила обучение с помощью брата проживающего в краснодаре и договор подписал брат но в договоре данные женщины. Учеба началась 1 сентября но по семейным обстоятельствам женщина не смогла начать обучение и позвонив директору просила вернуть деньги. На что директор по телефону ничего толком не обьясрив просил перезвонить и закинул в чернвй список. Дозвонившись с другого номера директор сообщил что деньги не вернет и в договоре это прописано. На руках имеется договор и чек об оплате.

Имеет ли право компания при увольнении сотрудника высчитывать сумму за обучение? Обучение проводилось для всех сотрудников, это инициатива руководства. У меня несовершеннолетний ребенок. Договор на обучение подписывали все, нам говорили, что это формальность и у кого маленькие дети при увольнении ничего высчитывать не будут. А теперь меня просят написать заявление с просьбой высчитать из моей зарплаты данную сумму. Спасибо.

Мною был заключен ученический договор со Следственным комитетом, я успешно отучился, но мне не было предоставлено физической возможности подписания трудового договора, а также не приняли на должность. Могут ли они взыскать с меня средства за обучение? С моей стороны все условия выполнены, я отучился, получил диплом должен был отработать 5 лет, но такой возможности мне не предоставили. Срок действия в ученическом договоре указан-до момента получения диплома о высшем образовании. Уважаемые юристы, ответ пожалуйста с аргументацией нормативной базы. Заранее спасибо.

Я оплатила обучение в Университете"Синергия", их менеджер и позже кураторы-сделали масштабные ошибки на этапах зачисления и перезачета предметов, из-за чего обучение не началось. Я написала заявления на отчисление и возврат средств - через два месяца они вернули деньги, присвоив себе 5400 тыс, написали что это налог. Налог на что? Услуга не оказана, они отняли время и истрепали нервы, а теперь отняли еще и часть денег. Вопрос: неужели у них действительно есть на это какое-то законодательное право, или я могу вернуть деньги через суд? Спасибо.

Сын поступил в медицинский колледж на коммерческое обучение. Поступал в 2020 году. В этом году учится передумал и мы забрали документы сами. В бухгалтерии нам сказали написать заявление на полное возмещение затраченных средств на обучение за 2020 и 2021 года, которые он проучился. Заявление написали 3 июня. Толком мне так и не объяснили за этот возврат. Это получается они мне вернут деньги за два года, которые я оплачивала или нет?

Что делать, автошкола гарантировала трех месячное обучение, прошло год, обучение не прошла, до устного экзамена в гаи не допустили так как они проглядели, что мед комиссия просрочена, и авто школа официально сейчас закрылась, деньги возвращать не хотят)

Существует ли какая-либо ответственность образовательных учреждений перед потребителем образовательных услуг при выполнении перерасчета за обучение по срокам? В январе 2021 г. студентом был получен положительный ответ от образовательного учреждения о согласовании перерасчета. Однако, на сегодняшний день перерасчет так и не произведён. Со слов сотрудников они не в курсе, мотивируют текучкой кадров в образовательном учреждении.

Можно ли взыскать через суд при разделе имущества оплату за обучение ребёнка в вузе, если ребёнок не совместный и учился на коммерческой основе?

В апреле 2018 года. Написал рапорт на отпуск и выдачу впд за 2017 год на себя и жену. Мне подписали рапорт выдали впд. Мы купили билеты по впд съездили в отпуск, после отпуска отчитался проблем не было. В июле так же брали впд на себя и жену но уже за 2018 год. Сейчас вырисовалась такая проблема, требуют возместить ущерб за впд жены. Который был за 2017 год. Аргументируют 815 приказом МО РФ. Что члену семьи можно брать впд в текущем году. Правомерно ли это? Что делать? Моей вины вообще нет в данной ситуации.

Можно ли вернуть деньги за онлайн обучение в скиллбокс? Полгода назад подписала договор на годовое обучение с рассрочкой платежа на 24 месяца, платила исправно ежемесячно. Подача информации на курсе не подходит. Как расторгнуть договор и вернуть хотя бы часть денег?

Я работаю на жд вокзале в транспортной безопастности, перед тем как выходить на работу я пршла аттестацию (обучение) и я подписывала соглашение, о том что должна отработать 3 года на этой работе иначе, если я уволюсь раньше то должна выплатить им деньги за обучение. Могут ли с меня взыскать деньги за обучение если я уволюсь? Если я отработала 2 недели.

Заплатил деньги за обучение в колледже 2 октября за два семестра учëба началась 4 октября и хочу вернуть эти деньги (часть), что делать? Заранее спасибо

Скажите, пожалуйста, мне нужно будет вернуть деньги за то время, когда я была на сессии по справке-вызову, но диплома в этом образовательном учреждении так и не получила? А руководитель и бухгалтерия требуют диплом. В данной момент продолжаю учебу в другом образовательном учреждении.

По каким критериям судьи пользуются статьей 250 ТК РФ? На меня подали иск о возмещении расходов на обучение работодателю, но на данный момент у меня зарплата 10000 рублей плюс я учусь. Мама только устроилась на работу. Недвижимости у меня нет. Есть ли у меня шанс, что мне снизят сумму возмещения и отчего это будет зависеть.

Я хочу уволиться из организации по уходу за ребёнком до 14 лет. Я мать-одиночка, ребёнку 8 лет. В трудовом договоре есть пункт о возмещении затрат на обучение в размере 150 т.р. при увольнении без уважительной причины. Подскажите, пожалуйста, могу ли я уволиться не возмещая данные затраты и как это сделать? Является ли моя причина уважительной?

Могу ли я затребовать возврат средств по кредиту, которое взяла за обучение в онлайн школе, если прошло больше 5 месяцев? С учетом того, что доступ к курсу постепенный, и я едва ли прошла 1/3 курса? То есть я приобретала доступ к инфопродукту, платила исправно, сейчас хочу отказаться от обучения и доступа к дальнейшим урокам у меня нет

Обучалась в модельной школе. Но занятия перенеслись после месяца учебы из за несформированной группы. И пришлось ждать ещё 2 месяца до захода другой группы. Курс обучения 5 месяцев, 1 занятие в неделю. Оплатила полностью курс со скидкой. И прошла 6 занятий. Нужно переехать в другой город по семейным обстоятельствам. Администрация школы вернёт деньги но с без учета скидки, и не за пройденные занятия а за 2 месяца. Т.е я посетила одно занятие в начале месяца а должна оплатить как за весь месяц.

В договоре прописано что возврат без скидки. Конечно я в него не заглядывала (

Что делать в данной ситуации?

В декабре 2021 года обратился в компанию ЦСО Проф-Ресурс, по истечении 15 дней, согласно договору, должны были выслать сертификаты об обучении. Оплачено 32000, под разными предлогами оттягивали оказание услуг, в феврале перестали выходить на связь. В конце марта объявились и сказали что деньги вернут в конце недели (прошлой) и снова перестали отвечать на письма/звонки. Длится эта история уже больше 4 месяцев. Как в правовом порядке решить этот вопрос?

Можно ли вернуть деньги пропорционально оказанной услуге за онлайн-курс школы Скиллфэктори? Обучение рассчитано на 2 года. Проучился 1 месяц и передумал. В договоре-оферты сказано, что возврат только 40% от общей суммы. Доступ к материалу даётся постепенно.

Администрация подала исковое заявление о возмещении денежных средств по договору на оказание платных услуг (не целевой договор). Отучилась 6 лет, получила диплом. Поступила в ординатуру оплачиваю сама. Требуют отработать в больнице 3 года, направлений никто на руки не вручал. Как поступить?

Подала заявление об обучении в автошколе, заплатила часть денег 5000 рублей. Но обстоятельства изменились и я не могу учиться (не с кем оставить грудного ребёнка). Могу ли я забрать деньги, если в договоре написано, что деньги не возвращаются. Добавлю, что занятий я не посещала.

Разъясните, пожалуйста формулировку.

Полностью возместить предприятию денежные средства, перечисленные в оплату обучения студента в вузе, в размере кратном повышению минимального размера оплаты труда на момент возмещения по сравнению с размером, установленным в момент оплаты обучения

Проходила обучение за счёт работодателя, сама работаю на декретной должности, могу ли я не возмещать деньги за обучение при увольнении?

Я прошла обучение в ООО, с которой был заключен договор, предметом которого являлось обучение по направлению..., по договору плата была внесена в полном объеме, диплом был защищен и получен. Однако диплом, который мне выдали был от другой организации, европейской, а ООО, которая меня обучала как оказалась не имела лицензии на образовательную деятельность. В данном случае, могу ли я вернуть оплаченные деньги по договору и на каком основании?

Я перед поступлением заключила догор на три года отработки. Нозарплата настолько мизерная (вне закона), а работа стала такой ненависной что мне хотелось бы расторгннуть контракт, но в нем протисано, что при расторжении я обязана буду выплатить сумму обучения (что-то в районе 80 млн бел руб). Я отработала год. Могу ли я как-нибудь расторгнуть контракт? Есть ли какие-либо статьи которые я могла бы показать директору, чтобы он поверил?

Проходила обучение по целевому направлению от N области, за 4 месяца до окончания обучения я сменила место жительства на другой регион. Является ли это причиной расторжения договора? Обучение закончено. Могу ли я без компенсации за обучение получить свой диплом специалиста.

У меня на предприятии некоторые сотрудники работают по трудовому договору, некоторые нет (либо самозанятые либо ГПХ).

Я хочу отправить их на обучение для получения соответствующих навыков и свидетельств, с которыми они будут иметь определенные допуски. При этом я хочу обязать их отработать не менее 2 х лет в моем предприятии в случае прохождения этого обучения, а в случае его увольнения по собственному желанию или расторжению договора, работник будет обязан вернуть мне уплаченную за его обучение сумму.

Подскажите пожалуйста законно ли такое требование по отношению к сотрудникам по ТД и к самозанятым/ГПХ и будет ли иметь силу такой договор?

Если да, то я готов за него заплатить.