Выходное пособие при выходе на пенсию / Пенсии и пособия - 810 советов адвокатов и юристов

Не выплачивают выходное пособие при выходе на пенсию из ФСИН. Говорят: денег нет. Что делать. Имею гос. награды. Стаж больше 20 лет.

Подскажыте пожалуста у меня муж должен выйти на пенсию по системе мвд (работает в пожарной охране) он платит алименты. Будут ли удержаны алименты с выходного пособия? Спасибо.

Здравствуйте! Проясните пожалуйста ситуацию, позволяет - ли, Положение о службе в МЧС России и Трудовое законодательство России, сокращять, размер выплат, выходного пособия. А именно, одиннадцати трудовых окладов, сотруднику МЧС, при уходе на пенсию, если у него на данный период, действует объявленный выговор за нарушение при прохождении службы, срок действия которого не истек? Спасибо!

Я увольняюсь по выслуге лет дающее право на пенсию, календарных 16 лет, льготных 21 год. Сколько мне положено выплат? Форму не получала как перешли в полицию. И ещё такой вопрос, я увольняюсь 29 декабря, Бухгалтерия мне говорит что у них нет денег для выплаты по выходу на пенсию и смогут мне выплатить только на следующий год, это не нарушение и как мне быть?

Мне 57 лет и 4 месяца, до выхода на пенсию осталось 2 года и 8 месяцев. На предприятии ожидается сокращение. Могу ли я в этой ситуации выйти на пенсию досрочно? Если да - то что для этого нужно?

С 12 января меня сокращают официально, а я 9 января я должна выйти на пенсию по льготному стажу в 50 лет. Будет ли мне платить предприятие в течении 3-х месяцев, как и положено при сокращении?

В 2014 г. уволился на пенсию по выслуге лет дающей право на пенсию. Перед увольнением прошёл ВВК, с результатами ВВК меня никто не ознакомил. Три года в медсанчасть не обращался, сейчас обратился и увидел в медицинской карточке заключение ВВК "НЕ годен" к прохождению службы. Что сейчас можно сделать. В чём разница при увольнении по выслуге лет и по состоянию здоровья.

Прошу ответить на мой вопрос! Суть вопроса. Мой муж работает старшим мастером правильного цеха, у начальника цеха появилось желание убрать его с должности через увольнение. Сегодня он предложил два пути решения этого вопроса заявление в связи с выходом на пенсию с выплатой 3 окдадов (он пенсионер по льготные, горячий стаж, возраст 54 года) или сокращение должности. Подскажите какие у мужа права по сокращению должности! И как правильно нам поступить?

Какая разница при выходе на пенсию по инвалидности (2 я группа, рабочая):

1) по медицинскому заключению;

2) по собственному желанию в связи с инвалидностью?

Мой брат попал под сокращение, после 28 лет на одном месте, на заводе. И сказали, что ежегодное КТУ то же не будут выдавать /по старому 13-я з/та/. До пенсии 8 лет. Где то слышала или читала, что после сокращения должны 3 месяца оплачивать среднемесячную з/ту бывший работодатель. И второй вопрос. Если под сокращение попал, за какое время можно подавать документы на пенсию раньше. Проблема в том, что кроме этого завода, у них в поселке нет работы.

Работающий пенсионер попал под увольнение по сокращению штата, но руководитель сказал что заявление надо писать не как увольнение по сокращению штата, а как увольнение в связи с выходом на пенсию, правильно ли это?

Какой размер единовременной компенсации положен сотруднику МВД при выходе на пенсию по льготному стажу (обучение очно - заочное до поступления в МВД до 01.01.2012)

55 лет женщине исполняется 19 февраля 2012 г выпадает на выходной день воскресенье какой день дает право выхода на пенсию по возрасту b cxbnftncz lytv edjkmytybz

Я живу в Крыму, работаю в банке, мне только исполнилось 53 года. На работе оповестили о сокращении, могу ли надеяться на досрочный выход на пенсию, если меня сократят? Необходимо ли становиться на учет в центр занятости? Как должна быть сформулирована запись в трудовой книжке? Благодарю.

Мне 54 года, проработала 35 лет в образовательной организации на Крайнем Севере, из них 20 лет педагогического стажа, остальное время в должности руковолителя отдела в государственой образовательной организации. Положена ли мне выплата в размере 3 окладов при увольнении в связи с выходом на пенсию?

Вопрос закючается в следующем, в крупной госкорпорации я работаю на ставке ушешей в декрет девушки. Наступает время полного сокращения. Могу ли я быть сокращенной или просто меня уволят. И второе, мне до пенсии 1,5 года, могу ли я при соращении уйти досрочно на пенсию.

Здравствуйте. Я вышел на пенсию 08.11.16, заранее подал документы для безпроблемного выхода на пенсию. Окончание выплат выходного пособия было 31.01.17 г. По законодательству мне обязаны перенести дату увольнения на дату последней выплаты задолженности с выплатой заработной платы за этот период!? Подскажите, пожалуйста, нормативные документы по моему вопросу. Заранее благодарен!

Я пенсионер получила уведомление от работодателя о моем сокращении. Могут ли меня теперь уволить не по сокращению, а как - с выходом на пенсию. Мне 52 года. Вакансии мне предложили неприемлемые, хотя на сайте вакансий разместили мою должность в другой формулировке.

Имею 21 год календарной выслуги в ОВД. Службу прохожу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Выплачиваю алименты в размере 1/6 части заработка на содержание несовершеннолетнего ребенка. При выходе на пенсию будет ли удержан подоходный налог и алименты с выходного пособия?

Добрый вечер алексей михайлович! Хотелось бы знать при сокращении какие выплаты и какой период предусмотрены если в январе должен выйти на пенсию предпологаемое сокращение с 1 сентября т,е до 1 ноября ещё буду работать спасибо.

Я пенсионер, уволилась в связи с выходом на пенсию, хочу сделать перерасчет пенсии. Скалько дней я могу не устраиваться вновь на мою работу, чтобы непрерывность и выплаты за нее сохранились? Спасибо.

Календарь В льготное исчисление входят периоды, указанные в пункте 3 ППРФ-941, в календарные - указанные в п.1 ППРФ-941. Периоды учебы до оформления на службу указаны в п.2 ППРФ-941 учитываются исключительно лишь для назначения пенсии и выходного пособия при увольнении, куда они входят в календарном исчислении из расчета 2 месяца учебы как месяц службы.

В ежемесячную процентную надбавку за стаж службы (определяется в Порядке установленном ППРФ-1158), применяемую при расчете пенсии, выслуга лет учитывается также в календарном исчислении, но периоды учебы до оформление на службу в нее не входят. При учете выслуги лет в МВД для выхода на пенсию, учёба в среднем профессиональном заведении входит в льготное исчисление или календарное?

За три месяца до выхода на пенсию, что выгоднее, сократиться или уволиться по соглашению сторон с двумя средними заработками? Предприятие прекращает свои деятельность.

Я работающая пенсионерка (57 лет), со мной заключен бессрочный договор, проживаю с 14 летней дочерью (ученица 9 кл.). В понедельник вызвал начальник и сказал, что я должна написать заявление о желании выхода на пенсию и тогда со мной заключат срочный договор на 1 год (условия договора не обсуждаются). В 2010 планируется реорганизация предприятия (вливание в другую организацию). Существует Колдоговор, по которому меня не могут сократить, если ребенку до 14 лет (дочери через 3 месяца будет 15 лет). Если я не соглашусь писать заявления, то в другую организацию меня как пенсионерку скорее всего не возьмут. Ответ я должна дать в течение 2 х недель. Увольняться я не хочу, мне сказали, чтобы я пеняла на себя. Подскажите, пожалуйста, как защищатся.

Объясните, пожалуйста, где конкретно в п.3 ст.217 НК РФ указано, что не облагается налогом единовременная выплата, в размере семь окладов, при выходе на пенсию сотрудника УИС.

Мне 57 лет. Работаю слесарем-ремонтником, класс 3.2. Перенес операцию, после которой мне предложили оформить III группу инвалидности. Стоит ли оформлять группу или продолжать работать, а инвалидность оформить после выхода на пенсию?

Будьте добры, подскажите! У меня был, или есть-неотгулянный отпуск за 2009 г. Сказали вроде-как при выходе на пенсию или при расчете его компенсируют. Иначе не хотят. На тот момент у завода небыло денег на выплату отпускных, поэтому он остался неотгулянным. Законно-ли это? Как мне будут начисляться отпускные (если я расчитаюсь)-исходя из величины зарплат 2009 г.? Или-же будут исходить из величины зарплат в последние годы работы? Влияет ли на величину отпускных количество больничных дней за год, если да,то как? И последнее, завод в данный момент работает 3 дня в неделю, как будут оплачиваться больничные дни: з дня в неделю, или-же 5 дней?

Отец ребенка не платит алименты 6 месяцев с момента ухода на пенсию. Говорит о том, что исполнительный лист потерял бывший работодатель и до пенсионного отдела ИЛ не дошел. Говорит, что переведет долг по алиментам только в том случае, если я дам ему расписку о том, что не имею претензий за 6 месяцев. В праве ли он требовать данный документ? С каких источников, кроме пенсии могут быть удержаны алименты?

Я оформила пенсию, но продолжаю работать. Если напишу заявление на уход по пенсионному возрасту, то положено мне выходное пособие? И я обязана отработать 2 недели или нет?

В какой срок согласно Российского законодательства должен получить выходное пособие сотрудник МЧС по выходу на пенсию.

Сколько окладов должны выплатить при уходе на пенсию в мчс, стаж в льготном исчисление 20 лет (минимальная пенсия).

И подскажите где это все прописано?

Добрый день! Моя мама проработала в образовании больше 30 лет. На последнем месте более 10 лет. В мае она уволилась и попросила рассчитать ей положенные 12 окладов при уходе на пенсию (ее оклад 6000). Ей насчитали всего 29000. Мотивируя это тем, что с отпуска она вышла 1.09.2017, проработала до 01.02.2018, ушла в отпуск на 80 дней и сразу уволилась. То есть они мотивировали это тем, что она же в 2018 году до сентября не доработала, если бы доработала, то ей бы заплатили все полностью. Насколько я знаю, 12 окладов выплачиваются при уходе на пенсию с образовательного учреждения независимо от того, сколько ты проработал за последний год. Поясните, пожалуйста. Что-то здесь не то.. Спасибо!

Работодатель предлогает уйти на пенсию по инвалидности. Как мне будет начисляться пенсия и с какого возраста. Смогу ли я после выхода, устроится вновь на работу в другой организации.

Скажите пожалуйста, положена ли мне какая то единовременная выплата из ПФ при уходе на пенсию по старости. Ушла на пенсию в мае 2014 года. Непрерывный стаж на одном предприятии 33 года.

Продолжаю работать.

Меня сократили по кзоту за 2 года до пенсии и я имею право на оформление досрочной пенсии, в уведомлении, которое мне выдали на работе сказано: при увольнении вам будет выплачено среднее выходное пособие в размере среднего мес. заработка а также будет сохраняться сред. Мес. заработок на пер трудоустр. Но не свыше двух мес. со дня увольнения с зачетом выходного пособия. Я получила выходное пособие и компенсацию, но наш главный бухгалтер удержала с этих выплат подоходный налог. Правомерно ли она поступила? В службе занятости я получила справку для предоставления работодателю для получения на работе выходного пособия за третий месяц в размере среднемесячного заработка, и опять с меня хотят удержать подоходный налог. Ведь это пособие, на каком основании с меня удерживаются налоги? Не могли бы вы разъяснить, с чего берется подоходный налог, а с чего не берется. По-моему, меня просто обманывают. Спасибо.

При увольнении в 2015 году работник в заявлении написал-По уходу на пенсию. После двух лет был безработным. В 2017 году устроился на работу и теперь его сокращают. Может ли работник не дожидаясь сокращения написать заявление указав причину-По уходу на пенсию. Спасибо.

Мне 46 лет, работник МВД, выслуга составляет 13 лет и гражданский стаж 15 лет, хочу идти на пенсию, но перед этим сходить в отпуск за 2009 год (по графику в августе) и с последующим увольнением на пенсию. Как правильно написать рапорт и должны ли мне выплатить материальную помощь (2 оклада) и санаторно-курортные, а также что мне еще полагается дополнительно (пособие, отпуск и т.д) Прошу вас также указать на какой закон Вы опираетесь. Сколько % будет мне пенсия? Заранее благодарю.

Я работаю в ведомственном детском саду, мне 52 года, я являюсь пенсионером по северному стажу. Детский садик закрывают, работников сокращают. ВОПРОС: Имею ли я право написать заявление на сокращение и получить выплаты согласно стп. 2 ч. 1 ст. 81 ТК (за работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения) , и затем написать заявление на увольнения в связи с выходом на пенсию Уточняю могу ли я написать заявление с формулировкой Прошу уволить по сокращению на пенсию.

Сегодня устно жену уведомили, что через месяц она попадает под сокращение (через месяц у нее кончается декретный отпуск - дочке исполняется 3 года). Работала кастеляншей в детсаду на половину ставки (целой ставки нет). В какой день (начиная с сегодняшнего) жена попадает под сокращение и каков размер выходного пособия - половина ставки или целая?

Я в сентябре 1989 г поступил в техникум, проучился до мая 1990 г. Затем служба в рядах СА (1990-1992) с 1 сентября 1992 г снова продолжил обучение в техникуме до июля 1994 г. С 18.08.94 года по 09.10. 98 г. проходил службу в ОВД-уволен по собственному желанию. 13.10.98 г. был принят на службу в УИС и работаю по настоящее время. Планирую уходить на пенсию в марте 2014 г. Повлияют ли на выслугу лет и на выходное пособие Проект Федерального Закона О внесении изменении в отдельные законодательные акты РФ от 12.02.93 г. № 4468-1 (О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу в органах УИС), а именно сколько у меня лет выслуги в календарном исчислении и сколько я могу получить окладов денежного содержания? Спасибо. Евгений.

Я пенсионерка, работала по трудовому контракту. Руководителем была поставлена в невыносимые условия работы, что привело к расстройству здоровья. Я на больничном. Написала заявление об увольнении. Мне предложила руководитель, написать формулировку по соглашению сторон, дабы не отрабатывать 2 недели. Имею ли я право на получение выходного пособия? Имею ли я право переписать формулировку? Обязана ли я как пенсионерка отрабатывать 2 недели при увольнении?

При сокращении муниципального служащего (выплачивается выходное) имеет право он получать муниципальную пенсию (пенсию за выслугу лет)

Как лучше уволиться с работы, чтобы избежать увольнения по статье. С работодателем конфликт по причине его завышеных требований, недовольства их невыполнением вследствие недостаточного времени на выполнение и штрафами, которые практикует этот работодатель. Из за постоянных выставлений условий, которые невозможно выполнить я ушла на больничный. Хочу уволиться, но сохранить за собой право на выходное пособие. Вместе с тем боюсь, что работодатель уволит меня по статье, к примеру за невыполнение работы. Воевать с ним нет сил. Трудовой договор у него. Мне мой экземпляр не выдали под предлогом, что не могут его найти. Как можно малой кровью уволится. Нужно ли пытаться истребовать договор?

Меня зовут Светлана. Я попала под сокращение. Документ о сокращении уже мной подписан. Ребенку 12 лет. Отец алименты не выплачивает у него образовался долг 140 тыс. Мне сказали что лучше написать заявление по уходу на пеньсию, так как сохранятся все льготы РЖД, а по сокращению штата льготы не сохраняются. Заявление на пеньсию еще не писала. Попадаю ли я под сокращение.

Пенсионеру положено при сокрощении выходное пособие в размере 8 окладов согласно кол договора если увольняешься по сокращению а не по выходу на пенсию.

С 01.02..2011 г. меня сократили из ОВД с правом на пенсию. Должны ли мне платить средний зароботок в течении 3 х месяцев.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет с 2016 года. На работе в конце ноября 2018 года коллегам вручили уведомление, о сокращении должностей с 1 февраля 2019 года. Им предложили перевод на нижеоплачиваемую должность, с который они согласились. Я выходить на эту должность не собираюсь Как мне правильно уволиться с выплатой выходного пособия. И положены ли выплаты по сокращению?

У меня имеется 3 кредита на сумму в районе 500 000 рублей. Плачу исправно, но в январе месяце я выхожу на пенсию и мне предложили уволиться. Выплаты по кредитам в месяц составляют в районе 40 тыс руб. Т.е. с января месяца у меня просто не будет возможности выплачивать кредиты. Никакого имущества у меня нет. ни машины, ни квартиры. Прописана я в частном доме у знакомых в деревне, живу так же у знакомых но в городе. Что мне можно сделать в этой ситуации? Мой доход с января будет составлять не более 7500 рублей.

Мне 53 года, работы в поселке нет. Слышала, что встав на учет в бюро занятости, можно досрочно уйти на пенсию.

Как правильно указать причину увольнения?

Ушел в отпуск, в это время работодатель закрыл отдел, в котором я работал, не уведомив меня об этом. После выхода из отпуска меня поставили перед фактом, что теперь я должен работать на другом конце города, с другим графиком. Предлагаемые условия меня не устраивают. Вправе ли я рассчитывать на выплату выходного пособия, если укажу в заявлении на увольнение, что прошу уволить меня в связи с существенным изменением условий труда? Обязан ли я подавать это заявление за 2 недели до даты увольнения?