Зарплата при неофициальном трудоустройстве / Трудовое право - 646 советов адвокатов и юристов

Проработала в организации 1,5 года, работадатель официально не трудоустроил, при увольнении не выплатил зарплату. Возможно мне ее получить?

Работала не официально в магазине почти 4 года. Попросила меня рассчитать. В январе я отработала 3 дня, со ставкой 1500 р-день. Должны выплатить 4500, а рассчитали только 3000. Сказали что 1500 в счёт будущей инвентаризации. Как мне получить полностью свои деньги.

Нам не заплатила фирма зарплату при неофициальном трудоустройстве. Нет никаких бумаг по оформлению, есть только реквизиты фирмы, что делать?

Как добиться выплаты зарплаты при неофициальном трудоустройстве? Граждане Таджикистана и Узбекистана работали на стройке, по патенту но работодатель не оформил трудовую хотя иностранцы требовали трудовой договор, но работодатель отказывал с оформлением трудового договора, (ООО ЗОДЧИЙ), Уже прошло больше 3-х месяцев, Подскажите пожалуйста что делать в этой ситуации?

Устроилась на работу, не официально, проработала в компании 3 месяца, заплатили только за один месяц, сейчас всех сотрудников кормят завтраками, уже 3 месяца, выдают по частям только тем, кто устроен официально. В налоговую я пойти тоже не могу, так как числюсь в другой фирме (в дикрете). Можно ли вообще как то вернуть деньги? Есть доказательства, что я там работала, плюс могут подтвердить сотрудники, работающие вместе со мной.

Добрый день. Ситуация такая. Работаю не официально. Начальник задерживает зарплату. Я взял деньги из тех которые он дал на закупку материалов. Сказал что в счет зп (которую боюсь он мне не выплатит) что мне грозит?

С 2017 г. неофициально трудоустроена у ИП. Снимала с карты, открытой к расчетному счету, по ее распоряжению наличные денежные средства на з.п. и другие расходы. Каждый год она писала мне расписку, что получала от меня денежных средств по снятию с карты. Расписки хранятся у меня. Что делать, если она откажется о своих расписок? Какой срок давности у таких расписок?

Здравтсвуйте! Такая ситуация: уволился с работы, зарплату не выдают уже 2 месяца, должны за январь, все говорят потом, или нет денег, или мы тебе позвоним или приходи завтра, что делать? При не официальном трудоуйстройстве в течении какого времени обязаны выдать зарплату, трудового договора нету! Просто 4 месяца работал не официально.

Работала не официально, работодатель не отдаёт расчет, придумывает разные причины! Скажите пожалуйста, чем можно напугать чтоб оплатили?

Работала не официально 1,5 месяца, зарплату обещали дать но так и не выплатили (даже после увольнения), куда обратиться. Какие документы предоставить, и как доказать что работала там? Заранее спасибо за ответ.

Скажите пожалуйста если я собираюсь устроиться на работу к ИП, а там неофициальное трудоустройство будет ли мне идти стаж? И в трудовой книжке будет ли запись о трудоустройстве?

Я неофициально трудоустроился на испытательный срок проработал месяц зарплату обещали 25000 руб отдали 10000 а потом я ушели и мне не заплатили оставщуюся часть денег что делать.

Я устроилась на работу без трудовой книжки, договор они со мной не заключали. Отработав месяц я поняла что работать тут я не хочу. Могу я уйти с работы без отработки. И что делать если они не заплатят мне з/п из за этого?

Работаю у предпринимателя без оформления. Стала говорить о том, что надо оформить договор. На что предприниматель отвечает, что готов, только поставит минимальную ставку и получать я буду только минимальный размер оплаты труда. Могу ли я заставить предпринимателя указать ту зарплату, которая указана во внутренних документах?

Я работаю на частной пекарне 4 месяца (кладовщиком, администратором. Учетчиком), при приеме на работу договор не был официально оформлен. За 2 месяца у меня был один выходной, на работе по 13 часов. Теперь когда я предупредила хозяйку что ухожу она сказала что 2 недели я обязана отработать. Писать мне официальное заявление на увольнение (трудовая книжка у нее и я думаю что ни каких записей в ней нет) Зато ревизии теперь на день по несколько раз. Как мне быть? Документы по складам и учету у меня в идеальном порядке.

При устройстве на работу работодатель, как правило, заключает с вами трудовой договор и забирает вашу трудовую книжку, в которой делает записи о должности, сведения о поощрениях и награждениях и вносит другую не менее важную информацию. На практике дела обстоят совсем по-другому.

Добрый день. Работала в организации неофициально. Сначала работала в офисе, потом работала на дому с рабочим ноутбуком. Далее сказала работодателю, что прекращаю работать в фирме. При этом работодатель выплатил зарплату не полностью и с задержкой. Прошло уже более месяца. О деньгах я больше не спрашивала, но и ноутбук не возвращала. Несколько дней назад работодатель написал мне о необходимости вернуть ноутбук. На что я ответила, что я готова общаться с директором только после того, как мне выплатят зарплату. Директор попросил отправить количество часов, отработанных на дому. Я написала. На что директор ответил, что в таком виде информацию не отправляют и повторно попросил вернуть ноутбук. Я не собираюсь возвращать его, так как мне не выплачена часть зарплаты. Права ли я в данной ситуации и как дальше могут развиваться события.

Устроилась на подработку без трудового договора, что оговаривалось сразу работодателем, через месяц обещали официальное трудоустройство. Масса свидетелей, что я работала на данном предприятии, как заставить работодателя отдать мою зарплату за месяц? Как оказалось это обычная практика данного предприятия.

Работала 3 года не официально. Уволилась, потому что маленькая зарплата. Сказала расчитает через 3 дня.. Не рассчитана, на телефонные звонки не отвечает. Мне посоветовали, что можно составит иск. С места работы подтвердили что я действительно там работала и предоставить фото с места работы.

Куда сообщить о факте неофициального трудоустройства человека, если я узнала об этом из объяснения из материалов проверки по факту ДТП и не будет ли это являться разглашением чего-то?

Я работаю уборщицей в клининговой компании, график 2\2.в месяц в среднем выходит 7500 р. трудоустроена не официально. Законна ли такая зарплата?

У меня есть знакомая она работала не официально, но когда сказала что не будет больше у работодателя работать так как работодатель показал бумагу на то что заработная плата будет составлять 4500 рублей в месяц, моя знакомая сразу ушла с работы. И когда попросила выплатить заработанные деньги за отработанном время, на что работодатель ответила что пока не отработает ещё две недели, но при этом работодатель не отдал трудовую книгу! Что делать, насколько мне известно, что при неофициальном трудоустройстве не нужно отрабатывать две недели.

Я работаю на организацию, трудоустройство там неофициальное. Мне задержали зарплату до следующей, якобы за то что нету объяснительной по минусу по кассе, хотя, это не минус а подозрительная купюра, которая никак не должна отражаться на зарплате. Имеют ли не организации с неофициальным трудоустройством право задерживать зарплату?

Скажите пожалуйста с какой суммы будут начислятся алименты если в трудовом договоре прописана зарплата в 10000, а на руки человек получает 40000. И еше с какой суммы начислятся алименты если человек официально не трудоустроен.

Помогите пжл с ответами на ряд вопросов.

Кто больше рискует при неофициальном трудоустройстве? Работник или работодатель? Почему? Дайте пжл развернутый ответ.

Почему людям не выгоден договор-подряда?

Можно ли бухгалтера или кадровика оформить по договору подряда? Почему? Дайте пожалуйста развернутый ответ.

Заранее Вам большое спасибо!

Будет ли штраф за неофициальное трудоустройство? Либо какое еще наказание если человек пошел жаловаться в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Может ли взыматься подоходный налог при неофициальном трудоустройстве? Есть трудовой договор, нет трудовой и нет отчислений в ПФ и страховых взносов... Работодатель называет мое трудоустройство неофициальным но утверждает что удерживает 13% на НДФЛ... Делает ли на самом деле работодатель выплаты в налоговую при неофициальной форме трудоустройства?

Работаю на предприятие в течение года неофициально. Собираюсь после получения зарплаты 29 увольняться, но зарплата у нас следующим месяцем. Может ли работодатель заставить отрабатывать 2 недели при неофициальном трудоустройстве и вооьще не выплатить деньги?

Не выплачена задолженность по оплате труда при неофициальном трудоустройстве. Может ли запись моего телефонного разговора с работодателем, при котором он подтверждает размер задолженности, стать основанием для обращения с иском в суд?

Можно ли расторгнуть договор если неофициально трудоустроен в договоре указано при увольнение должен отдать 2 ух месячную зарплату договор на 2 года.

В октябре 2014 г стали задерживать зарплату. А потом и вовсе не отдали. (устроена была неофициально, даже без договора) Ноябрь ещё как то выплачивала кредиты в 5 банках, и только в Восточном экспрессе приняли заявление на кредитные каникулы, но сказали что надо сначала выплатить долг, а потом они предоставят мне каникулы. В других банках (Русский стандарт, Альфа банк, Ренесанс) К.К не предоставляют. Сейчас я работаю тоже неофициально, но так как праздников очень много зарплата может быть задержана. Я всегда выплачивала банкам без задержек. Подскажите что можно сделать в моей ситуации. Долг большой. И сразу мне не выплатить. Заранее благодарю Вас за совет.

Работал неофициально, в ужасных условиях без какого либо уважения к человеческому труду. Работал с бригадой. Человек, плативший деньги за работу должен был мне денег. (Я покупал расходные материалы для производства, деньги за которые он обещал вернуть). Кормил завтраками, искал причины и т.д. Мне надоело терпеть унижения в плане условий труда и манипулирование. Плюс появился факт, при котором я позволил себе усомниться в честности человека. Взял и увёз часть инструментов. Этот человек пугает тем, что обратится в полицию. И приписывает мне то, что я не брал.

Это его компания. Точнее он является партнёром, имея 49% прибыли. Никто в цеху не устроен официально. В основном таджики. Всего в цеху постоянно около 20-ти человек. Так же и я работал неофициально. Прошу коротко ответить на два вопроса:

Могу ли я ответно обратиться в полицию по факту неофициальной работы сотрудников?

Виновен ли я в том, что забрал инструменты, как зарплату с условием: выплатит -- отдам?

Работаю в компании пол года, Договор есть, но скорее всего не официально, тк по запросу на гос услугах нет ни сведений о взносах в пфр, ни данного места в электронной трудовой, меня обманули, сказав что по заявлению оформят мне электронную трудовую.. Сказала про увольнение, уже почти на неделю задерживают зарплату за январь. Как мне получить свои заработанные деньги и отпускные и заставить работодателя внести за меня все взносы, тк у меня одним из основных критериев было официальное трудоустройство. Как лучше написать заявление об увольнении, чтобы все мои права были соблюдены?

Как мне составить соглашение о возмещении убытков работодателю? Трудоустрен я неофициально. В один прекрасный рабочий день я на служебном авто попал в аварию, пролежал в больнице 10 дней с травмами, выписали, лечусь амбулаторно до сец поры уже 2 месяца. Машина восстановлению не подлежит. С работодателем устно обговорили сумму долга, но на ежемесячной выплате долга не сошлись. Максимум что я могу, это 5 т.р. в месяц, работодатель требует 15 т. р.. Н как жить? З/п 25 т. р. из них я плачу за аренду жилья 14000, алименты 4000. Работодатель настаивает на его условиях, и если я не пойду на них, то сумму долга он будет через суд добиваться намного большую... Заранее спасибо.

У меня ситуация следующая. Я хочу обратиться в арбитражный суд с заявлением о собственном банкротстве как физическое лицо. Доходы есть, но неофициальные. Имущество отсутствует. Долг перед банками превышает 500 тыс. рублей. Вопрос: признает ли меня суд банкротом, если я работаю неофициально? Не грозит ли мне статья 57 закона о банкротстве?

У меня проблема случилась на работе. Работала два месяца клинингом, не официально, пришлось уйти с работы. Позвонила директору и сказала, что ухожу, деньги за месяц отработанный не отдает, сказала, что через месяц, как будет зарплата, и заблокировала меня, теперь незнаю, что делать? Хоть иди в прокуратуру.

Здравствуйте подскажжите пожалуйста, как сделать? Работала не официально, и при увольнении не выплатили 18000 т. р., на звонки руководитель не отвечает, не знаю как выбить деньги помогите пожалуйста.

Как подать алименты в твердой денежной сумме? Ребенок рожден в гражданском браке, записан на отца. На данный момент место жительства отца и доход неизвестен. Я официально не трудоустроена, ищу работу. При составлении заявления необходимо указать сумму которую мы тратили совместно на ребенка и указать доход истца Что написать в исковом?

При устройстве на работу работодатель под различными предлогами не оформлял трудовой договор, устно просил остаться сверхурочно и выйти на подработку, через месяц не выплатил заработную плату. Могу ли я отстоять свои права?

Если я работаю не официально, но поставив в известность своего работодателя за 2 недели до последнего отработанного дня по графику об уходе, могу ли я обратиться в трудовую инспекцию о невыплате заработной платы? И какие минимальные доказательства нужно предъявить о том месте, где я работала? Как правильно поступить, чтобы получить невыплаченные деньги?

Если я устроенна не официально и не вышла на работу по семейнным обстоятельствам, дадут ли мне зар плату, на как ствтью мне можно ссылаться чтобы забрать деньги.

Такой вопрос. Устроена на работу не официально, имеет ли право работодатель заставить меня отработать 2 недели? Могу ли я уволиться без отработки 2-х недель?

Скажите пожалуйста если отец ребёнка работает не официально. Какая сумма положена моему ребёнку по алиментам? У отца есть еще 2 детей от прошлого брака, алименты платит редко.

Возможно ли взыскать задолженность с работодателя, если: люди были устроены не официально. 2.есть скрины (рабочая почта, рабочие чаты, документы в электронном варианте, 3.большинство работников были из украины. Оплату получали на киви-кошельки. Возможно ли как-то доказать факт трудовых отношений и взыскать задолженность?

Мы с мужем в разводе, имеем общего ребенка. Я получаю алименты в размере 1/6 з/п (у него ребенок от второго брака). В настоящий момент бывший муж устроился не официально. Его бухгалтер предложил мне почтовым переводом отправлять алименты (1/6 часть). Но меня это не устраивает, т.к. я не буду знать его з/п, надеяться только на честность бухгалтера я не могу. З/п на этом предприятии большая. Боюсь, что если я буду подавать в суд, то его оформят на минималку 5000 с копейками. (Так мне сказал бухгалтер) Как быть? Я не работаю, т.к. ребенок по состоянию здоровья не может посещать д/сад, есть заключение врачебной комиссии, кроме того ребенок постоянно нуждается в лечении. Могу ли я в суде просить фиксированную сумму алиментов, если бывший муж официально оформится на минимальную з/п? А на самом деле деньги будет получать в конверте.

У меня такой вопрос. Муж платит алименты на своего первого ребёнка. Он работал официально и алименты отчислялись автоматически, т.е. это делал работодатель. Сейчас он перешёл работать неофициально. Как и по сколько ему платить?

Работаю в фирме с ноября 2013 года. Работодатель не платит зарплату за декабрь и январь месяц. Сейчас выяснилось, что я еще и не оформлен официально. Директор дала мне справку для получения кредита, а она липовая. Я собрал все табели подтверждающие что я работал, есть свидетели, что я работал все это время. Но беда в том, что хозяйка заявляет, что у нее все схвачено везде и в трудовой инспекции и прокуратуре. А с моей стороны все действия по поиску правды пустая трата времени. Что же делать где можно найти правду...

У мужа с официальной зп снимают 50% в счёт алиментов. 25% ежемесячного платежа и 25% в счёт долга. Долга осталось около 40 000. Сейчас он увольняется и в ближайшее время будет работать не официально. Вопрос такой, во-первых, ему можно будет перечислять деньги на счёт приставов самому? Во-вторых, в каком размере нужно будет перечислять, чтобы и долг гасить и чтобы новый не появился?