Заявление заведующей детского - 2738 советов адвокатов и юристов

Имеет ли юридическую силу заявление на имя заведующей детского сада о том, что я родитель беру на себя ответственность за здоровье в случае заражения от контакта с привитым ребенком вакциной полиомилита?

Сегодня мой ребенок травмировался в детском саду, как написать заявление зав, детским садом что бы она провела проверку данного происшествия и мои дальнейшие действия.

Как нам грамотно составить заявление заведующий детского сада, чтобы нам в разновозрастную группу с 1 до 4 лет вернули второго младшего воспитателя (няню)

Сегодня наша заведующий детского сада, заявила, что в трудовой договор занесет пункт, о том что если сотрудник заболел и сидит на больничном, и выйдет на работу после больничного то будет отрабатывать все дни которые сидела дома на больничном. Это законно вообще? Сорудники все в шоке.

Заведующая детского сада утверждает, что с 1 января вышел закон о том, что нельзя пропускать Дет сад более 2 недель без справки из стационара, т е обычная справка от педиатра уже не подходит, а так же нельзя писать заявление на отпуск ребёнка (можно только в летний период). Права ли она и каким законом руководствуется?

Заведующая государственного детского сада в раздала квитанции и грубой форме (одному работнику вызывали скорую) требует оплатить, грозит увольнением. В квитанции написано за повышение квалификации, однако никаких договоров об обучении никто не предоставлял. Какую правовую оценку можете дать действиям заведующей и стоит ли куда нибудь обращаться?

Я состою в родительском комитете детского сада. Добровольно и по желанию родители сдавали деньги в фонд группы, но одна мамочка пошла жаловаться заведующей что с неё вымогают деньги. Заведующая стала угрожать мне прокуратурой. Законно ли это? Если сбор был добровольный?

Здравствуйте, я работаю заведующей детского сада, у нас освободилась должность на которую претендовали 2 кандидата, работающие временно в период отпусков основных сотрудников, от гражданки Х заявление поступило 1 сентября, от гр.К 5 сентября, я выбрала гр. К, но гражданка Х требует от меня письменного пояснения почему я выбрала не ее так как она первая написала заявление. Обязана ли я письменно давать какие либо объяснения?

Мы живём в Беларуси. Ребенку 4 года. Я не работаю, работает мой муж. В детский сад не записывались и следовательно не посещаем, я занимаюсь с ребенком дома и сейчас готовимся к переезду в другой город. Теперь нам названивает заведующая детского сада и обвиняет в том, что ребенок не в образовательном процессе и требует прийти домой и посмотреть мой дом, какое она вообще имеет право? P.S. в этом саду сокращают людей так как в него ходить не хотят, предпочитают другой.

Наш заведующий структурного подразднления 9 мдоу детского сада 1 поставляет мёртвые души. Тратит, мы считаем частично на детсад. Правильно ли это. С на. Тоже собирает деньги за питание, которое не проводится по тпбелю на подарки на герлчндк и так по мелочам. Правильно ли это и куда можно обратиться. Хотя очень страшно остаться без работы проработав 30 с лишним лет в этой организации. Она на заведовании 1 год.

Меня интересует такой вопрос: Ребенок ходит в только что построенный детский сад, обустраивали уют полностью мы, родители, так как у детского сада, по словам заведующей, не было финансирования, игрушки, карнизы, книги, жалюзи, увлажнитель, бактерицидные ламы, магнитофон, телефон, пылесос, палас и т.д. А теперь заведующая настаивает, что мы обязаны поставить на учет детского сада товары стоимостью от 3000 рублей, выдали договор пожертвования, с указанием паспортных данных родительского комитета и обязательным приложением оригинала товарного чека. Мы не против составить договор с садиком, но против отдавать им оригинал товарного чека. Мы купили своим детям, так как садик ничего другого нам предложить не мог, а теперь они хотят положить деньги себе в карман?! Посоветуйте, пожалуйста, как нам правильно поступить в этой ситуации? С уважением, Третьякова Е.В.

Чуть больше месяца назад я поступила на работу в детский сад на должность воспитателя. 11 дней назад я была вынуждена уйти на больничный (высокая температура, сильный кашель, насморк), где нахожусь и по сей день. Сегодня заведующая детского сада, где я работаю, мне неожиданно сообщила, что я должна придти и написать заявление на увольнение по собственному желанию, так как за время моего отсутствия она приняла на мое место нового сотрудника (свою знакомую). Когда я отказалась писать данное заявление, она пригрозила мне переводом на должность младшего воспитателя (няни) без моего согласия. Подскажите, пожалуйста, как мне быть в данной ситуации и законны ли действия заведующей.

Работаю в детском саду, когда-то решением общего собрания коллектива было установлено, что на юбилейные даты сотрудников все работники сдают деньги. Но сейчас состав работников обновляется, у всех свои траты и долги, а зарплата в садах всегда невысокая и многие стали отказываться от сдачи денег на это. Заведующая на внеочередном собрании заявила, что те кто не хочет быть"членом коллектива"-пишет заявление на увольнение по собственному желанию. Подскажите, пожалуйста, насколько правомерны требования заведующей и что она может применить к тем, кто не будет выполнять решение собрания и не будет сдавать деньги?

Заведующая детским садом не принимает заявление на вычет по НДФЛ от работников, более того не принимает заявление от родителей на возврат оплаты за детский сад, аргументируя тем, что это не входит в ее обязанности и отправляет всех в казначейство. Правомерны ли ее действия, ведь все заявления пишутся на ее имя. Дайте пожалуйста развернутый ответ с ссылками на законодательство.

Детский сад обязует родителей оформлять заявление на компенсацию с родительской платы через госуслуги. Заведующая отказывается принимать письменное заявление (ссылаясь на то что им запретили принимать в письменной форме). Куда жаловаться? В ГОРОНО, но так они, видимо, и запретили принимать.

Моя жена работает завхозом в дет саде. Заведующая, будучи на курсах, оформила жену, как и.о.Но как только жена получила зарплату за заведующую, она в приказном порядке велела вернуть деньги, т.е. потратить их на детсад (купить унитазы и газонокосилку) Законно ли она поступила?

Я нахожусь на должности исполняющая обязанности заведующей детским садом, подала заявление на увольнение, мне сказали, что мне нужно отрабатывать месяц. Это правомерно?

После ЧП в Детском саду где пострадал ребёнок, заведующая просит написать заявление о том что претензий в воспитателям и няни нет. Но на самом деле они виноваты в том что ребёнок получил травму ноги где ему наложили 8 швов. Вопрос - что даёт такое заявление?

Сегодня я забирала ребёнка из сада и мне заведующая сказала что снимает с питания моего ребёнка, так как не оплатила за сентябрь! Ребенок пошёл в детский сад 8 сентября первый раз, за все эти дни он ходил 4 раза, оплатить возможности нету, хотим оплачивать детский сад с материнского капитала, но документы которые нужны от заведующей детского сада она пока ещё не предоставила. Может ли она снять с питания и недопустить моего ребёнка в детский сад?

Я работаю воспитателем в детском саду. Раньше у нас основная часть воспитателей ходила в отпуск летом, но вот уже второй год заведующая требует чтобы отпуска среди воспитателей распредилялись на весь год. И в этом году при составлении графика отпусков я разделила свой отпуск на июнь и ноябрь, но заведующая утвердила моё желание на ноябрский отпуск, а июньский перенесла на апрель. В итоги я отгуляла апрельский отпуск, который мне совершенно не нужен был. Заведующая говорит о том, что мы не должны каждый год ходить только летом в отпуск, якобы надо каждый год менять сезон отпуска. Правомерно ли это.

Бывшая супруга предоставила в детский сад подложное решение суда об определении порядка общения с ребёнком. При ознакомлении мной с этими документами заведующая садика отказалась Предоставить мне копии этих документов. Правомерно ли это?

В детском саду заведующая постоянно вымогает у родителей деньги, якобы, на покупку стирального порошка, книжек, игрушек, карандашей, ручек и т. д. в этом роде. И даже не смотря на сам факт этого, суммы называются почти в двое завышенные. При этом, доподлинно известен факт того, что в штате данного детского сада, числятся лица, не имеющие к нему ни какого отношения, и не работающие в нем, но получающие, по меркам данного учреждения, нереально огромную зароботную плату. Подскажите пожалуйста, как можно навести порядок в данной организации, ведь кошельки у родителей не резиновые, при том, что огромная часть выделяемых на нужды сада денег уходит на лево, на "мертвых душ". Может быть стоит устроить проверку или есть другие способы решения этой проблемы? Эаранее благодарен, Игорь.

Что делать, если заведующая детским садом постоянно встречается со своими подругами и распивает спиртные напитки в рабочее время. Сделали ей замечание, что очень часто выпивают. Теперь она старается выжить меня с работы. Я работаю воспитателем. Что мне делать?

Заявление от сотрудника о возмещении медосмотр при приёме на работу заведующий детсада отказалась оплачивать. И принимать заявление.

Может ли заведующая детским садам хамить родителям выгонять с кабинета. И после всего еще и вызвать полицию на родителя, по причине того, что родитель задавала вопросы по безопасности и жизнедеятельности ребенка?

Я работаю заведующим детским садом. Одна родительница, решив отомстить мне за то, что из за отсутствием мест я не перевила ее ребенка в другую группу, написала в прокуратуру жалобу на меня, о том что я вымогаю деньги у родителей, а у нее лично вымогала 5000 рублей. Прокурорская проверка не подтвердила этого факта. Было вынесено официальное решение о неподтверждении факта вымогательства. Могу ли я подать на нее в суд за клевету и как доказывать?

Скажите пожалуйста, я работаю в детском саду (сейчас нахожусь в декретном отпуске до 12 декабря, а с 12 декабря в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет), позвонила заведующая и попросила прийти написать заявление о выходе на работу, т. к. хочет уволить воспитателя принятого на время декретного отпуска и не знает как и с помощью моего заявления хочет её уволить. Подскажите пожалуйста, на меня как то это повлияет?

Очень нужна помощь. Суть следующая, Заведующая дет. сада допустила ошибку в заполнении личной декларации и теперь прокуратура требует увольнение. Но за неё весь коллектив, заведения да и учредитель тоже. Ведь эта ошибка была человеческим фактором, неужели нельзя вынести выговор, штраф, но не увольнение, как можно помочь в этой ситуации? Так как заведующая устраивает всех. И коллектив и родителей и учредителя?

Добрый день, Подскажите, пожалуйста, как поступить. Я работаю в детском саду, написала заявлениеоб увольнении 23 октября 2017 года. Отнесла заведующей, она подписывать не стала, сказала, что подпишет после отработки. Теперь говорит, что пока я себе замену не найду не подпишет мне заявление и ещё говорит, что заявления моего не видела. Что мне делать?

Заведующая детского сада куда ходит мой ребёнок, написала заявление в бухгалтерию от моего имени и подделала мою подпись, без моего ведома. Как наказать ее?

Я исполняю обязанности заведующего детским садом с 1 декабря 2016 г. Хочу отказаться от них и просто работать по своей должности воспитателя. Мне говорят, чтобы искала сама себе замену или увольнялась. Подскажите, как это сделать законно.

Скажите, пожалуйста, как быть воспитателю детского сада, если заведующая, не предупредив переводит из основного воспитателе в подменного, так как он не написал заявления об увольнении по собственному желанию. Заведующая всем говорит пишите заявление за последний месяц уволилась завхоз, написали заявления два бухгалтера. Она со всеми конфликтует, всех унижает и оскорбляет.

Ситуация такая: Мы в первый раз пошли в сад в младшую группу, в которой дети проводят один год, а потом их переводят во вторую младшую к новым воспитателям и там они уже остаются до выпуска из сада, т.е. до школы. И вот период адаптации в новой группе завершён, дети привыкли к новым воспитателям. И теперь заведующая хочет нашим воспитателям набрать новую группу из малышей, а наших деток снова отдать другим воспитателям. Это снова стресс, нервы, слёзы, адаптация. Мы-родители и наши воспитатели, конечно же против. Имеет ли право заведующая детского сада без согласия родителей перевести детей в другую группу к другим воспитателям? Если какая-нибудь статья в законодательстве на эту тему? И что делать нам, родителям, как остаться нашим детям с нашими воспитателями?

Скажите, пожалуйста, как правильно действовать, если заведующая детским садиком отказывается подготовить пакет документов, А ИМЕННО ДОГОВОР, необходимый мне для налоговой инспекции с целью социального вычета за прошедшие 3 года, объясняя это тем, что не она была в эти годы заведующая?

Работаю в детском саду 37 год. Есть пенсия по выслуге лет, заработала ветерана труда Новосибирской области. В коллективном договоре прописано что работающий пенсионер по старости имеет право на отпуск без содержания в течении двух недель в год. Заведующая не разрешает, ссылаясь на то, что я пенсионер по стажу, а не по старости. Но в пенсионном написано, что по старости.

Заведующая детским садом рассказала другим родителям, что я не имею прививки от ковида. Можно ли её привлечь к ответственности за разглашение врачебной тайны? Причём, не знаю где она взяла эту информацию.

Я заведующий детского сада со средне - специальным образованием и большим успешным стажем работы при реорганизации путем присоединения к другому детскому саду меня сокращают в пользу другого заведующего с высшим о бразованием.

На сайте департамента образования нашли себя в списках в дет. сад. списки опубликованы 15.04. Написано в течении 30 дней необходимо подать заявление или место за нами не сохранится. Заведующая сада отказывается принимать заявление раньше 15 мая, ссылаясь на то, что у нее нет списков, личных дел, времени и т.п.. Еле уговорила ее принять меня 8 мая. Что мне делать? Как себя вести? Если честно не хочется отдавать ребенка в этот сад, но мы в этом очень нуждаемся.

Здравствуйте. В дет. саду в нашей группе, куда ходит моя дочь, замечательные, квалифицированные воспитатели. Заведующая почему-то постоянно к ним придирается и говорит о их несоответствии. Это не так, просто наши воспитатели на стороне родителей и их детей. Куда нам обратится с жалобой? Но чтобы не уволили, в случае чего, наших воспитателей.

Помогите составить жалобу на зав д/с. Довела до увольнения тем что неоднократно унижала в присутствии др сотрудников и родителей. Так же не корректно общается с родителями воспитанников.