Как выйти из соучредителей ООО / Юридические лица - 182 советов адвокатов и юристов

Может ли ООО передать долю выходящему из Общества соучредителю в виде ноу-хау - прав на его использование (которое он и вносил в Уставной капитал ранее при создании ООО)? И верна ли формулировка о выделении доли (ноу-хау) в натуре или выделение доли в натуре характерно только для имущества? Спасибо.

Каким порядком осуществляется изменение состава соучредителей ООО?

Точнее Я как соучредитель хочу выйти из состава, реализуемо это с моим минимальным участием? Моя доля 10%

Я хочу выйти из состава учредителей ООО (50/50), Генеральный директором является второй соучредитель который скрылся со всеми уставными документами. Связи и данных о месте проживания его у меня нет. Что мне делать и в какой последовательности?

Если я вложу деньги в уставный капитал завода (ао) , то смогу ли я потом как соучредитель - инвестор получать прибыль этого завода соразмерно своей доле? При внесении вклада стану ли я сособственником завода и смогу получать его прибыль?

Я являюсь Ген. директором и соучередителем с долей уставного капитала 50%. Имеет ли право второй соучередитель, с такой же долей 50%, при выходе из состава учредителей требовать выдать ему автомобиль, находящийся на балансе предприятия (авто не в лизинг, уже в собственности предприятия без обременений), вместо выплаты (компенсации) в денежном эквиваленте.

Мой дед в 2009 году стал учредителем фирмы по просьбе моего коллеги по работе.. Сейчас два учредителя - это мой дед и коллега по работе он же и генеральный директор. Дед не встревал в дела фирмы и не получал никаких выплат от прибыли фирмы, так как сделал это по доброте. За пять лет генеральный директор купил квартир и машину и ни разу не делился с дедом доходами.

Дед решил выйти из состава учредителей фирмы, так как не знает чем занимается генеральный директор и каковы могут быть последствия от деятельности компании, тем более что он инвалид 2 группы. Вопрос: как выйти из состава учредителей фирмы (процедура) и есть ли возможность получить часть прибыли от деятельности компании за пять лет.

Я директор ООО, есть второй соучредитель. Он захотел забрать фирму, у него остались все материальные активы. Я не возражал, попросил только о небольшой компенсации (порядка 10000 р). Видимо форму не так выбрал, но от него на электронную почту получил заявление о выходе. Поскольку все матактивы у него, мучаться с выплатой доли нет ни малейшего желания, поэтому сходил к нотариусу и сделал заявление о выходе. Его заявление возможно уже лежит на почте, но их я еще не получил. Вопрос, насколько юридически правомерно, что я сам у себя принял заявление до того как получил по почте экземпляр второго участника, и таким образом первым вышел из общества? Может ли второй учредитель каким-то образом оспорить это?

Я отправил свое заявление заказным письмом обществу, но есть ли опасения что мне не удаться выйти?

1) Я узнаю что кто-то подает заявление о банкротстве

2) Второй учредитель узнает о моем выходе и выходит сам (всего два, он директор).

Мое заявление получено обществом дней 10 назад и сколько мне еще времени опасаться?

Какие действия еще предпринять?

Что делать соучередителю (муж) если генеральный директор (жена) и в фирме работает мама жены, которые выдавливают из бизнеса.

Я соучредитель в строительной компании. Нас 3 соучредитель. Наша фирма функционирует. Есть доходы и расходы.

У каждого соучредитель по 33,3% доля. Фирме больше года. Я как соучредитель не получаю никаких доходов и никак не участвую в развитии. Меня просят выйти из со учредителей. На что я могу претендовать? Могу ли я получить свою долю дохода фирм? Без моего ведома ведутся финансовые действия, меня не уведомляет и не дают отчётов. Один из учредителей оформлен как ген директор.

Что я могу сделать?

Очень нужна квалифицированная юридическая консультация. У меня такая проблема: я - один из двух учредителей общества с ограниченной ответственностью. Одновременно я являюсь и генеральным директором и гл бухгалтером в нашей компании. В последнее время у меня с моими соучредителями возникают постоянные конфликты. Работать вместе невозможно. Хочу заняться своим делом. Можно ли мне выйти из общества без согласия моего соучредителя? Как быть с моей должностью генерального директора? И главного бухгалтера? Могу ли я сам себя уволить?

Добрый день! Один из соучредителей бизнеса имеющий 1\3 часть доли, вот уже как 2.5 года не выходит на работу не звонит и не интересуется, ссылаясь на болезнь. Документов подтверждающих о нетрудоспособности не представляет. Заработную плату фирма выплачивает постоянно и ежемесячно. Как быть что можно сделать в данном случае, что бы было юридически правильно и законно.

Ситуация такая: я являюсь соучредителем ООО с половиной доли. У второго соучредителя официальная супруга является генеральным директором. Хочу начать заключать договора и работать по фирме. Ген.дир. не дает. Ознакомиться с учред. Документами и фин. отчетами. Выясняю, что у нее их нет-они находятся у соучредителя в другом городе, но печать при этом у нее. Что мне делать в этой ситуации? Как истребовать копии документов? Соучредитель и директор на контакт не идут и угрожают что лишат меня доли в уставном капитале, при том что даже не предоставили копии учред. Документов при регистрации фирмы. Жду ответа. С Уважением, Нелли Анатольевна.

Нас два учредителя ооо. Я второй учредитель в ооо, коммерческий директор не участвую в компании и второй учредитель генеральный директор. В компании много судов. Я не успел выйти из компании. Сегодня пришло письмо из налоговой, что сведения первого учредителя не достоверны. Позвонил ему, он говорит так действует сейчас налоговая, т.к. проверки проводить не могут. Может он врать или правда сейчас такая практика. Могу ли я подать заявление на выход из учредителя ооо. Не будет ли у меня последствий?

Я являюсь одним из участников ООО (25%), которое владеет и сдаёт в аренду коммерческую недвижимость. Мне стало известно, что директор общества (соучредитель ООО) вместе с другими участниками ооо, часть арендной платы получают в чёрную и делят между собой. Составлять чистые договора аренды директор и другие участники отказывается. Что можно предпринять в данной ситуации?

Такой вопрос. Есть 2 компании (ООО). В одной компании моя доля 49% (у партнера 51%). У второй компании моя доля 100% и есть у этой компании моей сайт одноименный на котором эта компания предлагает услуги. Мой партнер зарегистрировал торговую марку одноименную уже ранее работающему моему сайту и оформил ее в собственность первой ООО (в которой я соучредитель 49). Цель партнера - шантажирует меня, хочет чтобы я со своего нового бизнеса в этой же сфере платил ему дивиденды, за то, что у него торговая марка и он отберет у меня новый сайт. Вопрос заключается в следующем - если я являюсь соучредителем ООО у которой теперь есть торговый знак, одноименный с моим новым сайтом, может ли действительно второй учредитель заблокировать работу моего отдельного сайта. Или для этого нужно решение общее и мое в том числе, ведь я как совладелец ООО которое владеет ТЗ конечно разрешаю сам себе использовать ТЗ в другом своем ООО.

Составляю ДКП о продаже доли от физ. лица, сооучредитель ООО "Рога Копыта") - (Продавец) юр.лицу (Покупатель, Само ООО "Рога и Копыта". Номинально, 12.25%, что 1 225 рублей. Однако, общая сумма сделки составляет 500 000 руб. Вопрос. Как отразить суммы в Договоре? Если везде указываем 12.25 (1 225 рубей), то и претендовать Продавец может лишь на 1 225 ру. Отношения с участниками ООО категорично сложные, не хотим, чтобы нас обманули. Можно ли в ДКП писать номинальную стоимость 1 225 руб, а Общая сумма договора 500 000 тыс? или как надо правильно. Спасибо.

Подскадите пожалуйста, я работаю директором кафе.21 января 2017 года написала заявление на увольнение, заявление подписала бухгалтер и поставила номер. Соучрелитель не подписал, но устно договорились, что я доработаю до 16 марта пока не придёт новый директор. Как быть, расчёт не произведён,заявление не подписано, нового директора нет. Подскжите пожалуйста. Как быстрее уволится? Заранее спасибо.

Я соучредитель ооо, хочу выйти, как мне это сделать не нарушив закон.

Я являюсь директором и соучредителем ООО. Участников 4 - физлица. Как правильно оформить мой выход?

Я хочу выйти из состава соучредителей ООО без отчуждения доли это возможно?

3 соучредителя, 1 хочет выйти и забрать свою долю имуществом, товарм и деньгами, как это сделать.

Увольняюсь из ООО по состоянию здоровья. Являюсь одним из трех учредителей.

Всего работают 5 человек.

Какая должна быть формулировка, т.к. я хочу вообще покинуть эту организацию.

Спасибо.

Хочу срочно выйти из соучедителей ооо. Документов на компанию у меня нет. Есть только карточка предприятия. Как это можно сделать? Как заполнить заявление, если нет сей информации об ООО? Можно ли заполнить заявление в свободной форме?

Может ли соучредитель получить привыходе из ООО сумму равную половине прибыли фирмы и затем продать третьим лицам своё соучредительство.

Может ли один соучредитель (доля 50%), который является генеральным директором, выйти из ООО без юридического взаимодействия со вторым учредителем? Например, сначала подав заявление на выход из ООО и переведя долю на баланс ООО?

ООО - 2 соучредителя, соответственно: генеральный и исполнительный директора. Исполнительного не устраивает никоим образом политика ведения дел последнее время генеральным. Каким образом можно влиять если путём переговоров невозможно достичь результата? Каким образом можно отказаться брать кредит на ООО на котором настаивает генеральный? Каким образом можно выйти из совета учредителей если на то не даёт согласия второй соучредитель?

У нас с соучередителем ооо, доли 50 на 50. Я хочу уволиться с позиции ген. дира и выйти иго соучередителяз состава ооо. Как сделать это грамотно и как составить письмо о собрании учередителей чтобы уведомить моего соучередителя о моем увольнении...

Имею 25% ООО, 75% имеет мой бывший муж. Имею ли я право на 25% оборудования, и имущества ООО?

С 1994 г. работала завхозом в этом ООО. После развода бывший муж перестал показывать меня в ведомости, и тем самым лишил меня трудового стажа. Никаких предупреждений, приказов по увольнению не было. Имею ли я право как соучредитель ООО, занимать соответствующую должность в ООО?

Я являюсь соучредителем ООО. Каким образом выйти из состава учередителей ООО. Какие материальные затраты я понесу в этом случае?

Являюсь директором и соучредителем в ООО одновременно. Как одновременно уволиться как директор и выдти из состава соучредителей если связи с другим нет и местонохждение его неизвестно.

, я хотел бы выйти из учредитей этого ооо.

Добрый день! Три года назад стала соучредителем ООО, фирма деятельности не вела, сначала сдавали нулевки, потом и вовсе "залегли на дно". Налоговая подала в суд на ликвидацию ООО по причине отсутствия на юр.адресе. Меня и еще двух учредителей обязали ликвидировать ООО. Дозвониться до них я не могу, сама живу в другом городе. Вопрос - если дело уже передано судебным приставам, какая ответственность ждет учредителей за игнорирование решения суда? Суд был более года назад.

При этом являсь генеральным директором. Что для этого нужно сделать?

Как можно выйти соучредителю из состава ООО оставив свою долю обществу, если нет возможности лично общаться с директором и вторым соучредителем, а только посредством почтовой переписки?

Возможно ли трудоустройство физ. лица без выплат ему з/п? Например в случае, когда нанимается на должность ген. директора один из соучредителей ООО. И так как соучредитель и так получает дивиденды, нет смысла платить з/п как ген. директору. Как при этом прописать в договоре что физ. лицо работает безвозмездно? Ведь конституции прописано право на свободный труд.

Как участник (миноритарный) ООО хочу выйти из общества с выплатой мне моей доли (основной актив ООО-1000 кв м коммерческого здания в собственности, где ведётся работа).

1) насколько Вирус и связанные затишье - приостановка работы нашего бизнеса повлияет на мою долю? Стоит ли подождать год-два пока обороты вновь пойдут и все заработает?

2) на что обратить внимание при очевидном желании Главных акционеров меня отпустить без денег..

Мой вопрос о порядке выхода одного из соучредителей из состава ООО. подскажите как это сделать и с чего начать. Дело в том, что в день открытия ООО соучредителей было 3, но через год один из соучредителей уволился из компании, не на что не претендуя. Сейчас перед нами стал вопрос о выведении его из состава, как это сделать, с чего начать.

Имеет ли право один из соучредителей ООО (55%) выйти из состава учредителей без уведомления второго соучредителя? Как и где можно обжаловать такие действия?

Нас 3 соучредителя в ООО, хочу выйти из ООО, что я должен для этого сделать, направить заявление каждому соучредителю на фактический адрес, или на юр.адрес фирмы, или на фактический адрес фирмы, и как оценивается моя доля при выходе? Cпасибо.

В 2008 г. я вышла из состава учредителей ООО. Я отправляла заявление об этом на 2 адреса - на юр. адрес фирмы и на домашний адрес второго соучредителя (и он же был генеральным директором). С юр. адреса фирмы мне пришло уведомление о получении, а с его домашнего - пришел возврат. У меня есть подозрение, что он просто проигнорировал Также я не уверена, зарегистрирован ли мой выход из состава соучредителей в налоговой и существует ли вообще это ООО или уже закрыто. Контакты его утеряны. Я знаю только юр. адрес и дом. адрес второго соучредителя.

На момент моего выхода из состава соучредителей уставной капитал ООО не менялся с момента его основания. Тогда я не потребовала выплатить мою долю уставного капитала.

Но в данный момент мне пришло уведомление с требованием заплатить с него налог НДФЛ. Т.е. мне нужно обратиться в это ООО и потребовать выплатить долю. А могу я ее оставить ООО, не требовать ее выплаты?

Интересует вопрос о выходе соучредителей с ООО. На данный момент в обществе всего 3 соучредителя, двое из них хотят выйти, среди них и я, но я являюсь Ген. Дир. Можно ли это сделать всё без нотариуса? Или лучше всё-таки с нотариусом? И как долго по времени этот процесс? Спасибо!

Помогите разобраться в ситуации. Я являюсь генеральным директором ООО, а также одним из соучредителей фирмы Последние 4 месяца фирма сидит без договоров, и чтоб поддержать жизнеспособность фирмы (з/п гендиректора, бухгалтера и оплата аренды) приходилось тратить уставной капитал состоящий на 60% - результат интеллектуальной деятельности (патент) и 40% - денежные средства внесенные соучредителями. Поскольку у остальных соучредителей нет никакой заинтересованности в развитии фирмы, я хочу уволиться с должности гендиректора и отказаться от своей доли. Но один из соучредителей не хочет подписывать мое заявление оперируя тем, что я должен возместить потраченный уставной капитал. Подскажите пожалуйста, как выйти из сложившейся ситуации. Заранее спасибо!