Не выплата расчета работодателем / Трудовое право - 24176 советов адвокатов и юристов

По трудовому договору мы должны получать деньги авансом до 25 числа а зарплату до 10 числа каждого месяца. По не понятным причинам аванс не дали и сроки зарплаты затягивают каждый раз ссылаясь на различные отговорки. Считается ли это нарушением договора и что делать куда обратится.

Меня зовут Наталья, работала в компании Сбарро (почти 2 месяца) ,уволилась по собственному желанию, расчет производить отказываются, ссылаясь на отсутствие денег, уволилась 14 июля, прошло 10 дней, расчета нет, что делать?

Вопрос по трудовому кодексу. Работала по трудовому договору, отработав 3 месяца написала заявление по собственному желанию, это было 10 октября, до сих пор расчет не выплатили. Звонила руководителю спрашивала когда будут расчет, он всегда говорил что не знает. Неделю назад звонила и сказала что обращусь в Трудовую инспекцию. Сегодня я позвонила и опять спросила про расчет. На это мне ответили что мне надо приехать в главный офис и объяснить куда я хочу обратиться. И тогда получу расчет. Что делать?

Работодатель не выплатил расчет при увольнении и не предоставил 2 ндфл и справки для расчета больничного. Задолжность по зарплате на момент увольнения была более 2 месяцев. 25 сентября я написано заявление в следственный комитет. Ни кто со мной до сих пор не связался. Стоит ли писать заявление на имя Бастрыкина. Коллеги написавшие заявление в прокуратуру вчера получили расчет. Задолжность около 200 т.р. з.п белая.

Устроилась на работу, говорили что все официально, написала только заявление о приеме на работу, больше ни каких документов не подписывала, проработав некоторое время, решила уволиться, т.к,начали задерживать зарплату, написала заявление на увольнение, мне сразу отдали пустую трудовую книжку и уже больше двух недель не могу получить расчет, что мне делать в такой ситуации?

Мой работодатель не платил мне заработную плату три месяца. Я не выдержал и уволился. Сейчас хочу подать в суд за не выплату з\п. Вопрос касается срока исковой давности. Как я понимаю он начинается с момента первой задержки заработной платы? То есть в моём случае он прошел. Что мне сделать? Подать в суд за не выплату последних двух месяцев? Подскажите пожалуйста.

Я аттестованный сотрудник МЧС, прапорщик старший пожарный. Получил производственную травму (полный разрыв ахиллова сухожилия). Имею ли я право получить какую нибудь выплату от работодателя кроме страхового возмещения?

Здравствуйте подскажите проработав 2 месяца уволилась отдали только трудовую кнтжку, трудовой договор не отдали, и не выплатили расчет, хотя все уже получили зп.

Что нужно для того, чтобы подать иск в суд на работодателя за нарушение трудовых прав и не выплату зароботной платы?

Добрый день! В июне месяце были перечислены декретные 93 тысячи рублей, в ноябре перечислено 50 тысяч рублей. 07.12.2017 был звонок с места работы, о том, что необходимо вернуть 93 тысячи рублей. Имеет ли право работодатель взыскивать обратно эти деньги? Просят вернуть на расчетный счёт организации. Что делать?

Дочь работала у ИП по договору. Зарплата по договору 10000 з, все остальное не официально. Дочь уволилась. Хозяйка сказала, что расчет получит как будут деньги. Права ли хозяйка?

Я работала по трудовому договору, отработав 3 месяца я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Это было 11 октября. До сих пор расчет не пришел. Звонила руководителю говорила, что хочу обратиться в Трудовую инспекцию. После этого через неделю получаю от него ответ: "Надо ехать в главный офис и объяснить куда я собираюсь подавать, и тогда получу расчет."Правомерно ли это?

11 числа была выплата заработной платы, 26 числа должны были выплатить аванс, работодатель отказывается выплачивать аванс, с какой даты считать что можно писать заявление и приостановить работу из за не выплаты аванса.

Мою маму пригласили на работу в районную больницу, для этого ей пришлось уволится и переехать в другой город. В декабре 2020 она вышла на работу, но условия обещанные работодателем при приёме на работу выполнены не были.

17 декабря она написала на увольнение по собственному. Начальница забрала заявление и не дала ему ходу, заставила работать дальше.

В феврале 2021 у мамы из-за этого всего ухудшилось самочувствие и 11.02.2021 она снова написала заявление, в котором уточнила что по её заявлению от 17 декабря не было принято решение и она просит уволить её 12.02.2021. Заявление зарегестрировал отдел кадров и секретарь начальницы, у нас на руках заверенная копия.

Но сегодня уже 16.02.2021! Начальница игнорирует звонки, отдел кадров не отдаёт трудовую, не увольняют!

Мама должна отработать две недели или нет?

Она является инвалидом 3 группы, прописана в другом городе, в котором её ждут на прежнее место работы.

С визи покупкой нового дома я написал заявление по семейным обстоятельств на работе а они мне поставили прогул и уволили а у меня сними был договор то что предприятие обучала меня на водителя по договору я должен был отработать 3 года они меня уволили и не выплатили расчёт сказали что высчитали за учёбу а остальные денге сказали будим высчитывать через суд они так могут зделать или должны одать расчёт потом уже наменя подавать всуд.

Помогите пожалуйста составить обращение к работодателю, или требование о выплате расчета и компенсации за каждый день просрочки.

Просьба связаться в вотсап или телеграмм.

По трудовому договору не могу получить расчет. Как сделать так, чтобы работодателя поимели за это, взять свои деньги... и остаются в стороне?)...

Я уволилась еще 9 марта 2016, и до сих пор работодатель не отдает мне документы и расчет, а сегодня уже 1 апреля. Могу ли я компенсировать деньги с нее в виде морального ущерба? Ущерб в том, что я не могу устроиться на работу, т.к. нет документов, и просрочилось 3 кредита из за не выплаты расчета. Спасибо.

Могу подать иск в суд на работодателя если заявление на увольнение было написано под давлением, 15.12.2016 г а расчет произвели 14.12.2016 и трудовую выдали 15.12.2016 ст.77

Собираюсь увольняться, нужно ли сейчас отрабатывать 2 недели после увольнения и когда работодатель обязан мне выплатить полный расчет? Если он не выплатит после увольнения и отработки, что делать?

У меня такой вопрос. У мужа на работе обнаружилась кража имущества, нашли кто это сделал, но разделили на всех кладовщиков. Правомочно ли это? Он написал заявление об увольнении, но ему сказали что ему не выплатят расчет и не отдадут документы пока он не внесет сумму ущерба в кассу. Правомочно ли это?

Работал у года на одном мести из них год официально... сейчас уволился на руках не подписанная трудовая... и расчет не могу получить говорит что все выплатил как и куда мне обращаться и что можно сделать... и в пенсионный тоже отчеслений не было.

Подала заявление об увольнении 25.02 ю 11 Ждала приказа об этом, его не было. 13.03.11. вышла на работу, отработала. После этого, работодатель за дним числом издал приказ об увольнении (от 10.02.11). Сегодня 16.03.11, трудовую не отдали (хотя я и не спрашивала), расчёт который делается на карту так и не произведён. Что делать? Могу ли я теперь настаивать на том, чтобы меня не увольняли, если нет, то на какие выплаты и компенсации я могу рассчитывать и куда обратиться с жалобой на нарушение Трудового Кодекса?

Я была генеральным директором организации, 1 июня заключила договор о продаже предприятия. Все мои работники написали заявление по собственному желанию 31 мая, а сама я уволилась 1 июня. На момент увольнения работников им не был выдан расчет, за неимением средств в организации. Теперь прокуратура заводит на меня административное дело о нарушении законодательства. Но ведь обязательства о выплате расчета должно было перейти на нового собственника. Правомерны ли действия прокуратуры в этом случае?

Я уволился по собственному желанию на испытательном сроке и расчет сказали только в октябре получу, хотя на этой недели будет аванс, мне сказали что все так получают расчет только в зарплату. Я работал не официально, имеют ли они право задерживать расчет?

В день увольнения производятся все расчеты. С Вами должны были рассчитаться в день увольнения, то есть 17 января. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при увольнении по собственному желанию, работодатель обязан произвести все расчеты с работником в течение 3 дней со дня подписания приказа об увольнении

Следовательно, расчет по окончании трудового договора должен быть произведен не позднее 20 января, если заявление было подано 14 января, а официальное увольнение состоялось 17 января. Уволена по собственному желанию (работала на 05 ставки), заявление написано 14 января, официально увольнение 17 января. Когда должен прийти расчет на карту? Не позднее какого числа? По закону

Работатодатель при увольнении говорит уволенному, что без обходного листка он не выплатит расчет. Правомерны ли действия работодателя?

Был трудовой спор, мне присудили выплатить расчёт за неиспользованный отпуск, моральный вред и расходы на представителя.

Работодатель по исполнительному листу рассчитался только через полгода.

Можно ли за несвоевременное исполнение решения суда взыскать по ст 395 ГК за пользование чужими денежными средствами?

Уважаемые юристы! Ситуация такая: я с марта месяца 2017 года работаю в детском развивающем клубе преподавателем английского языка, работала до 26.11.17 официально устроена не была, даже без договора. Решила уйти отработав честно декабрь месяц. На мое предложение выдать мне расчет, руководитель сказала, что денег нет и не появятся ближайший месяц. Подскажите, какой срок дан на выплату расчета? И куда надо писать, чтобы выбить свой расчет? И влияет ли то, что я не проведена официально? Спасибо!

Между мной и работодателем возникла ситуация бухгалтерия не выплачивала 4 месяца алименты мотивирует тем что не передали с предыдущей работы исполнительный лист, задолженности по алиментам нет, алиментоплательщик с заявлением не обращался, на данный момент я уволен с организации по окончанию трудового договора и сейчас встал вопрос о выплате расчета, имеют ли право удержать алименты с расчетных и в каком размере в % если у них нет исполнительного листа или я могу с выплаченных денег оплатить самостоятельно и если поступит приставам заявление то на кого на меня или на организацию. Спасибо!

У меня такой вопрос. Муж уволился с работы, т. к. 3 месяца не выплачивают заработную плату. Расчет при увольнении также не получил. Что нам делать в данной ситуации?

Добрый день! Уволилась из ОВД по выслуге лет, дающей право на пенсию. Приказ от 04.12.2017. Расчёт не получила, ссылаются на то, что денег нет. Куда обращаться в первую очередь?

Я уволился с работы месяц назад, а фирма еще не оплатира расчет. В течении какого времени они должны были это сделать? Какие меры можно применить к фирме, она еще существует. Таких как я человек 7.

Если работодатель не выплачивает расчет работнику после увольнения: в какой срок обязан оплатить, что ему грозит за не выплоту?

СУД ВЫНЕС ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОБ ОСТАВЛЕНИИ ДЕЛА О НЕ ВЫПЛАТЕ ЗАРПЛАТЫ БЕЗ ДВИЖЕНИЯ. ПРОСИТ РАСЧЕТЫ СУММ И СРОКОВ ХОТЯ В ПРИЛОЖЕНИИ К ИСКОВОМУ ЗАЯВЛЕНИИ ОНИ ЕСТЬ. ЧТО МНЕ НАПИСАТЬ В УТОЧНЕНИИ К ИСКОВОМУ ЗАЯВЛЕНИЮ (СТ.39) И ЧТО ПРИЛОЖИТЬ? ОТВЕТ ПРИШЛИТЕ ПОЖАЛУЙСТА НА ЭЛ.ПОЧТУ n_dobrovolskaya@mail.ru

Работодатель почти что месяц после увольнения не выдает расчет, официально не оформлен, кормят завтраками, ссылаються на ревизию после которой чего то там не хватает, скажите есть ли хоть какие то шансы повлиять на ситуацию, есть ли смысл идти в трудовую, если не заставить их выплатить расчет, дак хотя бы их самих наказать что не оформили меня.

Нужна ваша помощь, я проработала у ИП.7 лет в должности администратора, меня директор оштрафовала на 5000 р.и предложила понизится мне в продавцы, после того как узнала что я с продавцом поделила личные продажи, у нас в штрафных санкциях такого штрафа и нет, я с понижение не согласилась и написала заявление на увольнение, следом была ревизия, была выявлена недастача с которой я согласилась. Но расчет и трудавая мне отданы не были, я звонила спрашивала, они не брали трубки через неделю они снова сделали ревизию уже без меня, и нашли еще недостачу, директор уехала отдыхать, сказала приедет когда тогда будет разбиратся! Они сейчас понаделают еще там чего либо опять будет ревизия а я что буду отвечать? По закону она мне должна отдать трудовую и расчет в день увольнения? Спасибо!

Супруг умер 26 июля 2019 г. До сих пор не выплатили за него расчёт, хотя обращалась на его предприятие и предоставила все документы. Как быть, что делать подскажите пожалуйста?

Работал в охранной организации где работодатель отказался заключить трудовой договор и выплатить расчет. Единственным документом моей причастности к охранной организации является Личная карточка охранника, выданная лицензионно-разрешительным органом МВД. При попытке сдать Личную карточку охранника самостоятельно в МВД требуют выписку из приказа об увольнении из организации но в трудовой книжке запись отсутствует, договора нет, директор скрывается и на телефонные звонки не отвечает.

Получится ли у меня, обратившись в прокуратуру и приложив копию личной карточки, попросить провести проверку и обязать работодателя выплатить расчет и обязать лицензионно-разрешительный орган принять к списанию Личную карточку охранника? Заранее спасибо.

Мой сын уволился с предприятия в июле 2014 г. Предприятие на грани банкротства. Расчет ему до сих пор не выплатили. Куда следует обращаться (в трудовую инспекцию, профсоюз или в суд)? Какие необходимо собрать документы для обращения в суд?

Уволился по собственному, не выплатили расчёт, сказав что после переучёта выплатят, теперь оказывается на магазине недостача 80 000 и отказываются выплачивать расчёт. Когда оформлялся сказали официально, а в трудовой нету записей, договор материалки подписывал. Инвентаризацию делали без моего присутствия. Могу ли я отстоять свои честно заработанные деньги?

Мне не выплатили расчет при увольнение, у меня 4 рабочий дня, в бухгалтерии ссылаются что мне не чего не должны, так как я получал спец одежду.

При увольнении и выплате расчета с меня удержали долг клиента (который исчез, пропал) сумма составила 7924, расчет всего 13000. Писал служебки, раскрывал ситуацию полностью, так же как и мой непосредственный руководитель. Ответ получил, это политика компании.

Подал заявления в трудовую инспекцию и прокуратуру по поводу не выплаты зарплаты, расчета с связи увольнением. Кому когда и как подать претензию на возмещение морального и материального вреда?