Обязанности завуча школы - 283 советов адвокатов и юристов

Завуч школы искусств потребовала через 2 дня предоставить на годовой просмотр работы по предмету "Компьютерная графика" всех учащихся художественного отделения. А день в день надо было предоставить работы выпускников.

Работаем в данный момент дистанционно. Предмет ведется в школе более 10 лет, никогда просмотры не проводились. В планах отделения, и в планах школы этого просмотра нет. В приказах завуча за апрель месяц, где она распределяла даты экзаменов, зачетов и просмотров этот учебный предмет не указан.

Имеет ли она права требовать это с меня? На какие статьи Закона я могу сослаться?

2 дня это слишком маленький срок для такой объемной работы, так как учащихся более 50-ти человек. Но ей этого не понять, надо и всё!

Обращаться с этим вопросом к директору бесполезно, она работает у нас год и ничего не понимает.

Мой сын учится в 9 классе. На прошлой неделе в класс к моему сыну на уроке зашла завуч по воспитательной работе и начала фотографировать моего сына. Сын громко выразил свое не согласие фотографироваться, завуч проигнорировала его заявление, аргументировав свои действия тем что школа это общественное место и она может делать фото и видио съёмку без чьего-либо согласия. В эту субботу моему сыну пришло сообщение о том, что фотографии, сделанные завучем, были размещены соц сетях. Я хочу написать жалобу на имя директора школы на действия завуч, но не знаю точно и правильно какие права моего ребёнка были ущемлены.

Здравствуйте. Завуч школы отказывается вести школьный сайт. Могу ли я, директор школы, ее уволить за это?

Здравствуйте. Можно ли уволить завуча школы за махинации с учебными часами, а именно: приписывание своему сыну "левых" часов, которые он не дорабатывает и приписывание себе часов, которые также не дорабатывает?

Можно ли уволить завуча школы за неэтичное поведение при исполнении трудовых обязанностей, за нарушение норм профессионального поведения?

С 01.09.2023 г. на территории Мурманской области действует региональное положение за подписью губернатора Чибиса А.В., в котором прописано, учителя работающие на ставку получают выплату в размере 10000 р за наличие первой квалификационной категории. Я являюсь по основному месту работы завучем школы и совмещаю на ставку должность учителя и имею первую квалификационную категорию. Имею ли я право получать эту ежемесячную выплату? Главный экономист Управления образования пояснил, что я такую надбавку не должна получать, являясь заучем по основному месту работы.

Заранее благодарю.

Прошу ответить на данный электронный адрес

super.trufanowa@yandex.ru

Я работаю в школе учителем. Завуч с директором невзлюбили одну учительницу. Завуч постоянно просит её переделать программы, пишет справки, чтобы она их переделала. И больше ничем не занимается. Наши программы на ноябрь месяц даже не проверены. Ничего не сделано по документации, планы не проверила. Всем учителям это важно, так как наши программы получается не утверждены. Есть какой-то закон, куда мы можем пожаловаться на завуча, чтобы она приступила к своим прямым обязанностям?

В школе нас три завуча. Два по учебной, олин по воспитательной работе. Я вышла из декрета, ребенку меньше года. Директор настаивает на дежурствах по субботам. Завуч по воспитательной работе говорит, что она вообще не должна дежурить, это функция исключительно учебных завучей. Помогите разобраться. Если какие-нибудь регламентирующие документы. Спасибо.

Скорей всего, добившись того, чтоб эти люди ушли из школы, он снова откроет эти вакансии. Среди этих завучей имеется моя жена. Как правильно поступить, чтоб отстоять свои права? Если она останется в школе на должности учителя, то при повторном открытии ставки завуча, будет ли она иметь приоритет на занятие этой должности?

Я - директор школы. Зам. директора написал заявление об уходе с 01.09.2016 г. Нашелся новый зам. директора. Имею ли я право потребовать приказом с завуча передать всю рабочую документацию новому завучу. Но на данный момент завуч в отпуске. Выйдет 28 августа 2016 г.

Я работаю в школе учителем начальных классов и в данный момент нахожусь в отпуске. Должна ли я делать ремонт. Родители не приходят, т.к завхоз школы их не пропустила и отчитала. Завуч звонит и орёт, чтобы я срочно сдала кабинет. Как быть в этой ситуации?

Я работаю в школе физиком при нагрузке 24 часа, директор предлагает взять пол ставки завуча по икт, ставку не даёт. Это значит, как я понимаю, что обязанности лягут на меня все по должности, а зарплата (ставка завуча) поделится пополам.

Скажите пожалуйста, в случае увольнения директора школы по собственному желанию, кого должен будет назначить учредитель исполняющим обязанности!?

Завуч школы вызвала для беседы родителя. Родитель идти отказывается. Имеет ли право вместо матери прийти старшая дочь? Если - да, то какую бумагу должна написать мать, передавая полномочия?

Спасибо.

Завучу нашей школы был звонок по моему вопросу. Но она не вызвала к себе для выяснения вопроса. И на педсовете при всех меня унизила.

В школе отказали предоставить ксерокопии трех контрольных работ!

Ребенок учиться сейчас в 9 классе, в конце учебного года находясь в больнице на лечении, пропустил занятия, сдавал часть контрольных работ в июне 2012 г., три работы в сентябре-октябре.

Директор школы - дал категоричный отказ в предоставлении ксерокопии работ. Для нас как родителей эти работы нужны, чтобы проработать ошибки допущенные ребенком. Имеет ли Законное право директор школы на подобные действия. Спасибо с Уважением Сергей Викторович. СПБ.

Завуч в школе, прикрывает учителя, которая помимо уроков, занимается не официально, экскурсионными услугами, являясь сотрудником школы, и предлагая детям поездки, собирая с них деньги на разные маршруты, сама же заказывает транспорт и проводит экскурсии, не являясь, на уроки по расписанию, а завуч, зная об этом, постоянно меняет расписание в школе, из за учителя которая отсутствует на уроках, ведя не законную коммерческую деятельность прямо в школе. Есть ли нарушения для обоих учителей, если есть по каким законам.

Завуч постоянно твердит, что получаем за классное руководство и на эти деньги должны облагораживать кабинет, покупать бумагу, как поставить ее на место.

Ребенок получил травму на уроку физ. культуры. Учитель сидел в своем кабинете, а дети самостоятельно играли в баскетбол. Травма перелом со смещением обломков. Были проведены 2 операции. Рука правая. Он обучается в 9 классе и проходил в школу в гипсе 4 месяца. Завуч постоянно придирается к нему и запугивает, что он не сдаст ГИА и останется на второй год. Ребенок постоянно нервничает из-за этого. Школа не сообщала после травмы в полицию. Могу ли я подействовать на завуча с точки зрения закона, так как переживаю о ее предвзятом отношении к сыну. Но и оценки соответственно стали хуже, так как гипс был на правой руке с декабря до апреля.

Завуч нашей начальной школы, говорит, что нам нужно пмпк пройти ко второму классу, потому что ребёнку будет тяжело учиться во втором классе по их программе, что она сложная и он не потянет, говорит что тогда оставят на второй год (во втором классе) , имеют ли право оставить ребенка на второй год? А на комиссию мы не хотим, он не умственно отсталый. Спасибо.

Работаю в школе учителем математики. С 1 го сентября ушла на больничный (ко вид), затем заболел мой трёхлетний ребёнок, вообщем в первой четверти в некоторых классах больше отставание по программе, так как вести мои уроки было некому. Сейчас мне завуч по учебной части прямо сказала, что будет лучше, если вы откажетесь от классного руководства, так как часто на больничном с ребёнком, а класс ваш "разболтался совсем". Имеет ли право завуч это говорить?

Работаю заместителем директора по воспитательной работе в школе. Веду 9 часов. Вышестоящее начальство запрещает вести часы завучам. Есть законные основания для этого. Спасибо.

У меня вопрос касательно служебных отношений: администратор и подчиненный. В моём случае завуч начальных классов и учитель. Имеет ли администратор в лице завуча право кричать на учителя, что он ему надоел, обвинять, вменяя учителю в вину слухи или сплетни и тем самым настраивать коллектив начальной школы, а также администрацию школы против учителя. Куда я могу обратиться с целью защиты и на основании каких законов, регулирующих взаимоотношения между администратором и подчиненным.

Сын подросток 12 лет, пришёл в школу в толстовке однотонной без капюшонов и принтов, и в брюках. Социальный педагог при всё классе сказала что в толстовке нельзя в школу ходить, и сказала у вашей семьи нет денег купить рубашку, на что ребёнок ответил есть. Она продолжила а то можно оформить как мало имущих или мы можем скинуться тебе на рубашку. Хочу понять как правильно оформить жалобу и куда

, извоза интенсивной подготовки в вуз?

Какое максимальное количество уроков в неделю может заменить завуч школы в отсутствии учителя? Спасибо.

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Я работаю в школе зам. директора по ВР. Руководитель сегодня 24 августа вызвал в кабинет и сообщил, что моя ставка зама с 1 сентября сокращается (вернее сказать, что её заставляют сократить), опираясь на то, что на 240 уч-ся не положено 2 ставки завуча, остался зам по УВР. Звонила в край, о сокращении именно ставок замом по ВР сверху не было. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли это? на сколько учеников положено 2 завуча? И за сколько времени он должен был предупредить меня об этом? На какие документы мне можно опираться? Очень жду вашего ответа. Заранее благодарю.

У ребëнка речевой диагноз. Коммиссия Пмпк настаивает на программу 7.2 Задержка психического развития. Могу ли я подать заявление в речевую школу с таким заключением? И вправе ли речевая школа отказать в поступление в первый класс? Какие у меня права как у законного представителя? Ребенок-инвалид. Обще образовательную школу не рассматриваю.

Мой ребенок плохо понимает стандартную систему образования, нам показана комиссия пмпк, для нее мы прошли положенных врачей еще в январе и т.д., завуч уже пол года не может отвезти готовые документы в соседний город, чтобы нам назначили комиссию, и поэтому мой сын обучается наравне со всеми, до конца учебного года осталось 3 недели, а никто и пальцем не шевелит... что делать? Я предлагала самой отвезти документы, но завуч говорит не собрано досье, мой ребенок нужен только мне, это очевидно, но что делать с этим беспределом? Подскажите пожалуйста...

Сегодня классный руководитель моего сына (6 класс) уведомила родителей о том, что по распоряжению директора, двери школы с началом 1 урока будут закрываться. Фактически опоздавший ребенок остаётся "на улице". Законно ли подобное распоряжение? Как действовать родителям (в рамках закона) в случае оставления ребенка за пределами здания, во дворе?

Объясните пожалуйста я работаю учителем 28,5 часов и на меня возложены обязанности заместителя директора школы. Сколько я могу взять ставки завуча при таком количестве часов?

Работаю в музыкальной школе, наши директор и завуч решили, что они самые главные. Не буду вдаваться в подробности, задам конкретный вопрос!

Не берут трубку в выходной и обеденный перерыв. Завуч после обеда вообще не ведёт работу завуча, так как она совмещает педагогические Часы, хотя основное место работы - завуч. В пятницу поздно вечером сообщили. Что в понедельник утром пед совет (работаем мы с обеда), у всех преподавателей были свои планы, дозвониться до директора и завуча нереально, как быть в такой ситуации? И обязаны ли нам наши руководители отвечать?

Он учится в школе с ОВЗ. Имею я право оставить его в школе с ОВЗ, если завуч против, обосновав свой отказ, тем что, 273 ФЗ распространяется, только на общеобразовательные школы? Спасибо.

+ по совмещению должность учителя 10 часов. И второй случай, если 1 ставка завуча + 10 часов по совместительству

Я работаю учителем математики в школе уже 30 лет. И не могу понять сколько времени должен быть в школе зауч и директор. Чаще всего я со школы ухожу последней. У нашего зауча рабочий день заканчивается к 14-15 часам, кроме того завуч имеет нагрузку 25 часов: математика, информатика и внеурочная работа, кроме этого она и оператор. На наши просьбы прити и оформить какие либо бумаги-отказ. Ответьте это поведение ЗАВУЧА законно?

Ситуация такая. Мой сын учится в 1 классе. На улице сильный гололед, подходя к школе ребенок подскользнулся и упал, причем в лужу, ушиб ногу. Я довела его до школы и попросила ждать внизу, пока я сбегаю за сменой брюк. По дороге за одеждой я все время звонила учительнице, что бы поставить в известность о проишествии, но ни на звонок, ни в чатах она не отвечает, впрочем не отвечает она никогда! Прибежав в школу меня не пустили в раздевалку переодеть ребенка и осмотреть ушибы! Мед.сестры в школе нет! Со мной грубо разговаривала завуч, и добится я ничего не смогла. Придя домой я вызвала скорую, так как от пережитого шока у меня сильно подскочило давление. Сейчас я в сильном шоке от ситуации, прошу совета как мне дальше действовать? Мой ребенок зайдя в двери школьного учереждения мне не пренадлежиь и я ничего не знаю о нем. Контакта с учителем нет. Это тюрьма какая то!

Кто конкретно должен в школе вести электронный журнал, вносить новых учеников, отчислять их и переводить, и оплачивается ли эта работа?

Можно ли претендовать на должность завуча в спортивной школе, если я не имею педагогического образования? Но 2 высших и стаж работы секретарем в данном учреждении 10 лет.

Моего сына задержала администрация школы за то, что он взрывал петарды с другими учениками той же школы в заброшенном здании, которое расположено за территорией школы в непосредственной близости. Это было уже после уроков, когда ребята вышли домой после уроков. Потом администрация не отпускала сына, требовала, чтобы мы приехали на разборку этого случая и угрожала вызвать милицию, если мы не приедем. Затем с сына потребовали объяснительную и только после этого отпустили его. Имели ли они такое право поступать? И можно как-то оградить от завуча по воспитательной работе нашего сына? Кажется, что он ей чем-то не нравится, старается его все время на чем-то поймать, обвинить.

Работаю учителем. Нахожусь в отпуске до 24.08. Собираюсь подать заявление на увольнение, однако заведующий моего школьного корпуса также находится в отпуске. Могу ли я в отделе кадров написать заявление на увольнение без резолюции завуча?

Я работаю завучем в школе, обучение шестидневное, сколько часов моя рабочая неделя. Директор не составляет мне график, а мой не подписывает. Говорит идите изучите коллективный договор, так там у администрации 36 часов. Я опять график составляю, тогда она сообщает, что у администрации ненормированный рабочий день. Подскажите как мне быть? Спасибо.

Меня зовут Наталья, хотелось бы узнать, идёт ли льготный педагогический стаж заместителю директора образовательного учреждения, если она выполняет функции завуча и ведёт 12 часов.

Учитель оставил детей во время урока на 40 минут и ушла по своим делам (4 класс). Два мальчика начали драку, затем подключились все мальчики класса! Девочки обратились к охраннику у входа (договор заключён со сторонней организацией), но он не отреагировал. По словам сотрудников школы в обязанности охранника не входят вопросы связанные с детьми. Что делать в данной ситуации? Можно ли расторгнуть договор с охранной организацией либо же заменить самого охранника, так как это не единичный случай в школе! Ежегодно именно родители школы сдают деньги на оплату услуг охраны.

В школе № 2129 по адресу: г.Москва, 2-й Южнопортовый проезд, 11 с 2 для средних классов назначили нового учителя по алгебре и геометрии. Преподаватель в возрасте и находится в неадекватном состоянии, а именно: обзывает учеников прилюдно в классе, называя их тупыми и тд., часть учеников заставляет весь урок стоять и записывать в тетрадь стоя. Ставит всем ученикам двойки, ничего по предметам не объясняя. Ученики имевшие практически круглые пятерки, с момента прихода нового преподавателя по алгебре и геометрии имеют круглые двойки. По отношению к детям устроена настоящая травля со стороны нового преподавателя. Подскажите пожалуйста каким образом можно действовать в данной ситуации, куда и как можно пожаловаться и как сделать чтобы выгнать данного преподавателя из школы с лишением преподавательских прав и дальнейшей работы с детьми?

Как правильно составить объяснительную для завуча по Увр, о том что я не участвую в Школьной конференции? У меня 27 часов нагрузки, классное руководство и ещё до нового года вела внеурочную деятельность.

Работаю 38 год в школе, имею звания. Надоели посещения уроков завучем, который констатирует, что уроки прекрасные. Но все равно ходит! После каждого посещения от волнения у меня, как у гипертоника, резко повышается давление. Боюсь, что однажды слягу! Могу ли я просить директора освободить меня от посещений?