Обязательная охрана / Административное право - 15522 советов адвокатов и юристов

Я водитель грузовика. (частник). Приехал на завод выгружаться (ПНТЗ), охрана заставляет продуться в алкотестер, я в отказ, говорю это должен делать якобы медработник. Охраники-говорят ничто не знаем, или продувайся или не пустим на завод, я спрашиваю на каком основании ВЫ меня заставляете пройти алкотест, они-опять ничто не знаем проходи или Вопрос-кто имеет право заставить пройти алкотест. И правы они? Спасибо. С уважением Сергей.

Что такое обязательная доля в наследстве для инвалидов-родственников при наличии завещания на чужого человека?

Я с красноярского края у нас вышло постановление главного санитарного врача красноярского края о обязательной прививки от коронавируса,. На предприятии привилось уже более 60 процентов. Подскажите могут они отстранить от работы после этого,, непривитых,,. Или это неимеет значение и будут отстранять пока в красноярском крае непривьется 60 процентов.

Работаю на частном заводе карнизов и жалюзи - там как минимум 500 работников. У меня на работе есть магнитные пропуска - там фамилия, имя, отчество и номер сотрудника. Охрана предприятия повесила бумажки-копии этих пропусков на двери всех шкафчиков в раздевалке. Теоретически теперь любой работник завода (500 человек!) может легко найти мой шкафчик и украсть\испортить вещи, а то и что-то подкинуть, чтобы сказать потом что я у завода украл. Я против вывешивания на всеобщее обозрение моих личных данных и чтобы все на заводе знали где мои вещи. Сказал об этом охране. Теперь там висит объявление о штрафе за снятие этих идентификационных бирок. Вопрос: может ли охрана вообще так подписывать шкафчики если я против?

Ситуация такая, мы с мужем после кафе (и с друзьями разумеется) пошли в так называемый БАР ГАРАЖ (клубная тематика) .Мой супруг так скажем перепил и разбил кружку с пивом. Прибежала охрана, начали его толпой пресовать, разговаривать. Вобщем он от них получил по лицу и пока не знаю что у него с ногой (он еще спит). Я это просто так оставлять не желаю, хочу принять какие то меры, но не знаю как и с чего начать. Мне не нужны деньги я хочу чтоб эта шпана извенилась перед супругом. Вобщем дело принципа. Я согласна он перепил, вел себя не красиво, но применять силу охране не свойственно, тем более он никого не трогал, никому не грубил. Подскажите как поступить. Охрана скорей всего мальчики с улицы (по знакомству). Заранее спасибо!

Я работаю в пекарне, которая находится в здании продуктового супермаркета. Сейчас нас поставили перед фактом, вакцинируемся или уволят. Имеют ли право уволить, и если уволят, то на основании чего. Вакцинация добровольная же вроди. И кто вообще подлежит обязательной вакцинации. Бурятия.

Должен ли собственник, не являющийся членом ДНП платить членские и целевые взносы. И имеет ли право охрана (по указанию председателя) не пропустить на участок за эти долги.

Вопрос такой. В Нижегородской области главный санитарный врач постановил обязательно привиться работникам промышленных предприятий. Правомерно ли это постановление и не идёт ли оно в разрез с федеральным законом 157 ФЗ? Правомерно ли на этих предприятиях оказывать давление на рабочих, угрожая им: лишением премии, увольнением, не прохождением медкомиссии, не сдачей годовых экзаменов и т. д.?

Я работник бюджетной сферы, сегодня нам объявили об обязательной вакцинации от ковид, я болела им и приступила к работе только в феврале этого года, скажите правомерно ли это со стороны администрации и какие документы у них можно запросить на основании чего они заставляют делать эту прививку вплоть до увольнения?

Среди садоводов прошла следующая информация:

1. До 1 января 2020 г. СНТ должны оформить лицензию на скважину (стоимость лицензии - 1 млн. руб.) , иначе штраф.

2. Что это можно сделать и после 1 января 2020 г., но в течении 2020 года обязательно.

3. Что еще остался вариант оформления лицензии на скважину СНТ бесплатно через обращение в Добродел (или еще куда?)?

Прошу разъяснить, как обстоят дела с этими вопросами на самом деле, куда можно обращаться и какие документы представлять.

Прробовала трудоустроиться на работу в бюджетную организацию. Прошла собеседование, всё вроде хорошо, и тут мне заявляют, что обязательно должна быть вакцинация при трудоустройстве в бюджетные организацию. Именно только в бюджетные. Тесты не устраивают. С другой стороны на уровне Правительства было заявлено, что принуждение к вакцинации не допускается. Вопрос: Так как всё-таки обязательна ли вакцинация при трудоустройстве в бюджетные организации или не обязательна, достаточно теста? Правомерен ли отказ от приёма документов в бюджетную организацию под предлогом того, что обязательно нужна вакцинация?

Положение санитарного врача Москвы от 15 июня 2021 об вакцинации обязательной? ,т.е она не будет добровольной, если я не хочу вакцинироваться, у меня есть антитела или здоровье не очень, имеют ли право отстранить от работы?

В школе заставляют делать манту, если мы отказываемся, тогда отстранение от учебы. Тыкают каким-та краевым постановлением. На сколько законны их действия?

Работаю на заводе и охрана иногда останавливает и говорит что с рюкзаками вход запрещен (тем не менее пропускают) и постоянно тыкают пальцем на настенную рамку с документами где висит бумажка без печати или подписи ген. Директора или начальника охраны "запрещена переноска ручной клади в виде рюкзаков сумок и т.д." , имеют ли они на это право? Учитывая что на проходной стоят 3 охранника и арочные металлодетекторы и буквально год назад таких запретов не было.

На моём предприятии вышел приказ от 22.10.2021 об обязательной вакцинации всех сотрудников. Кто не вакцинируется до 11.12.2021, отстранить от работы без сохранения заработной платы и блокировкой пропуска для входа на территорию предприятия. Приказ могу приложить для ознакомления. Законно ли это? Что делать в такой ситуации, если не вакцинироваться?

Мой родственник осужден на 9 лет строгого режима находится в Мордовии.. До освобождения осталось полтора года.

Раньше он работал в административном корпусе с компьютерами.

После визита проверяющего из районного центра комп. Класс закрыли и сейчас его вынуждают идти работать в швейный цех. Прямо так и говорят - пиши заявление на работу в швейку. Он не хочет, пугают шизо. У него есть возможность не работать, мы помогаем, как можем, высылаем продукты, деньги.

Вопрос: является ли обязательной работа в колонии строгого (в данном случае) режима?

Если да, то обязаны ли заключают ли трудовой договор с работниками? Оговаривается ли зарплата?

Какая статья Исполнительного Кодекса это регламентирует?

Как посоветуете действовать, если за отказ от работы его посадят в ШИЗО? Жалобы писать боюсь, сами понимаете, он заложник в этом случае, не было бы хуже. Да и не действуют они.

Моего мужа избила охрана в ночном клубе. Можно ли подать заявление в прокуратуру через неделю после выдачи справки из челюстно-лицевой хирургии, куда он сразу обратился.

Пункт 11 ст. 41 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ устанавливает, что охрана здоровья обучающихся включает в себя, в том числе, обучение педагогических работников навыкам оказания первой помощи. При прохождении воспитателем курсов по оказанию первой помощи, распространяются ли на него права, обязанности и ответственность, как на медицинского работника?

Директор центра дополнительного образования заставляет проходить мед. осмотр ссылаясь на то, что все кто работают в образовании обязаны его проходить. Организация занимается курсами повышения квалификации и учит только взрослых.

Чем регламентируется обязанность проходить медицинские осмотры работников отдела кадров и бухгалтерии в негосударственном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования? Ведь они не являются преподавательским составом.

В законе об образовании нет четкого ответа.

Недавно вышел закон об обязательной вакцинации для работников в сфере обслуживания. В нём вроде написано, что должно быть привито не меньше 60% персонала. Если план выполнен и уже привито 60% сотрудников, а допустим другие сотрудники входят в оставшиеся 40%, могут ли он отказаться от вакцинации, без последствий увольнения?

Я работаю учителем в школе. Сегодня нам сообщили о том, что необходимо всем учителям пройти вакцинацию против гриппа. В противном случае, учителя, не сделавшие прививку будут отстранены от работы. Правомерны ли действия администрации?

Беспл номер тел сохраниала, но пишу, чтобы не будить никого в квартире. БУДУ СТАВИТЬ КАМЕРУ ВЕБ вероятно В КОРИДОР НА 4 КВАРТИРЫ, ТАМБУРНАЯ ДВЕРЬ НЕ НА КЛЮЧЕ. МОГУТ ПРИДРАТЬСЯ? ЕСТЬ НАРУШЕНИЕ? КАМЕРА В ЦЕЛЯХ ОХРАНЫ ВЕЩЕЙ В ТАМБУРНОМ КОРИДОРЕ. КАМЕРУ МОЖНО ПОДКЛЮЧИТЬ К ПК ВСЕХ 4ЁХ КВАРТИР ЗА ИХ ДЕНЬГИ. ГАЛИНА.

Знакомый украл в магазине продукты на сумму 1300 руб.

Охрана потребовала оплатить кражу в 5 кратном размере.

Денег нет. На что они попрасили оставить в залог паспорт пока не вернет сумму. Как быть?

Имеет ли охрана торгового центра выгонять курьеров официального оператора доставки еды из торгового центра. И вдобавок вызывать наряд полиции.

Тем самым мешает работе курьера в связи с чем курьер теряет оплату в часах и в заказах.

Руководство обязывает пройти обучение безопасносным методам работы и проверку знаний по О.Т. , той трудовой функции, которая не предусмотренна моими должностными обязанностям, т.е. не прописана не в Т.Д., не в должностных инструкциях, не в каких-либо локальных нормативных документах. Но, насколько известно, такие операции проводятся в объёме должностных обязанностей сотрудников. Правомерны ли действия руководства?

На общем собрании собственников жилья многоквартирного дома большинством голосов принято решение об установке в подъездах и на доме камер видеонаблюдения. Обязаны ли оплачивать установку и эксплуатацию видеокамер те жильцы, которые голосовали против установки?

У нас на работе электронная система пропусков и ввели обязательную вакцинацию сотрудников от короновируса. Тем кто не поставил прививку "забивают" пропуска и отстраняют от работы. Какая есть законная возможность отказаться от вакцинации и чтобы не отстранили от работы. Спасибо.

Работодатель просит предоставить сертификат о вакцинации от коронавирусной инфекции, так как за из-за отсутствия этого документа, он должен меня отстранить от работы, а если этого не сделать работодателя могут оштрафовать. Организация занимается сбором платежей за коммунальные услуги (платежный агент) и на территории области действует постановление главного санитарного врача об обязательной вакцинации. Обязан ли работодатель меня отстранить (иначе ему грозит штраф)? И если без сертификата о прививках и в отсутствии противопоказаний я буду работать, работодателя оштрафуют?

Господа.

Мы, работники бухгалтерии, напрвляемся на обязательный медосмотр. Законно ли это? Спецоценка вредности не выявила.

В браке с мужем купили квартиру, оформлена на меня. Но раньше у мужа была другая семья, где есть несовершеннолетний ребенок. Есть ли вероятность того, что если (не дай Бог) с мужем что-то случится, то его ребенок будет претендовать на наследство? Завещание он оформил на меня, но, как я понимаю, это никакая не гарантия. Надо ли что-то делать, чтобы наследниками были только я и наш ребенок (кроме брачного контракта)? И как сделать, чтобы в случае развода, если такой вдруг случится, вся квартира осталась мне, а потом нашему ребенку (кроме брачного контракта)?

Нужна консультация по поводу обязательной вакцинации от ковид-19.Медотвод от прививки есть до 22 недель беременности. После 22 недель будет отстранение от работы без сохранения заработной платы, или даже с медотводом будет отстранение от работы, в любом случае? Сможет ли работодатель уволить беременного сотрудника без прививки?

Я и моя сестра вступаем в наследство маминой квартиры. Мама умерла в феврале 2019 года. Сестра за свою долю квартиры мамы хочет сделать обмен квартирами. У меня малосемейка я собственник. Как сделать обмен чтобы сестра меня не обманула? Моя доля в квартире мамы обязательная доля. Спасибо.

В организации работала сотрудница Иванова по срочному трудовому договору. Она ушла в декрет 29.09.17, основной сотрудник вернулся 02.10.17. Ивановой продлили договор до окончания отпуска по беременности и родам, отпуск закончился 15.02.18. Уведомление об увольнении вручили 09.02.17, но сотрудники отдела кадров о ней забыли и не уволили 15.02.17. Распоряжение на увольнение составили только 16.03.18 в котором дата увольнения 19.03.18, Иванова подписала приказ и то, что с Рим ознакомлена. Уволили Иванову 19.03.18. Сейчас у Ивановой претензии по поводу правомерности ее увольнения, она утверждает, что согласно ТК РФ в этом случае ее договор стал бессрочным и ее не имели право уволить, грохот обратится в суд. Подскажите права ли Иванова? Могут ли ее восстановить по решению суда? Если да, может есть смысл решить проблему полюбовно до суда? Что нарушила организация при данном увольнении и какие могут быть последствия?

Мой ребёнок сломал игрушку в магазине за 50 руб. и с испугу положил в карман, получилась кража. Охранники на кассе задержали, вызвали полицию. Сейчас нам грозят поставить нас на учет и сообщить в школу. Правы ли в полиции по закону? Мы готовы заплатить любые штрафы, только бы не постановка на учет.

Я являюсь И.П. прокуратура проводит проверку соблюдения ИП законодательства об охране труда. Требуют предоставить следующие документы: штатное расписание; положение об оплате труда; правила внутреннего распорядка; сведения о лицах прошедших обучение по охране труда; приказ о назначении ответственного по охране труда; информация о проведении в организации специальной оценки условий труда; карточка учета выдачи сотрудникам средств индивидуальной защиты. Какие из вышеперечислинных документов мне необязательно предоставлять, если я работаю один и наемных работников у меня нет? какие мне грозят штрафы, если у меня нет этих документов?

В 2008 г перед выходом в декретный отпуск брала ежегодный оплачиваемый отпуск. Не выходя из 1 отпуска ушла в 2011 г во второй декретный отпуск. В 2013 г вышла на неделю на работу, затем опять ушла в отпуск по уходу за ребенком. По исполнении ребенку 3 лет взяла неоплачиваемый отпуск на 1 год, положенный воспитателям. Полагается ли мне еще отпуск за время с 2008 по 2014 г? Спасибо!

К сожалению, столкнулась с бракоразводным процессом. Встал вопрос о ребенке. Малышу 4 месяца, отец жаждет мести и хочет забрать ребенка. Отец нигде не работает, условий для ребенка в его доме нет, но есть хорошие знакомые с деньгами, желающие помочь отнять малыша... Каковы его шансы и чем подстраховаться, чтобы не проиграть?

При поступлении на госслужбу следует заполнять справку о доходах и расходах и имуществе. Включаются ли в доходы компенсация за детский сад, субсидия на оплату жилищно-коммунальных услуг, ежемесячные/ежеквартальные пособия на детей? Спасибо.

В одной из комнат коммунальной квартиры хранится оружие (на законных основаниях, разумеется). В какой-то момент соседи перестали закрывать входную дверь на ключ, видимо, полагаясь на тамбурную дверь, которая, к слову сказать, тоже иногда не закрывается на ключ. Имеется ввиду, что в квартире никого не остаётся, следовательно, посторонние лица могут иметь беспрепятственный доступ в квартиру. Можно ли квалифицировать действия соседей, как угрозу безопасности? И как поступить?

Нужно ли проходить пред рейсовый медицинский осмотр на служебной машине если я езжу в ней один без перевозки людей и сотрудников своей работы. Спасибо.

Добрый день, в садике ссылаясь на поправки в законе принуждают ставить прививку от гриппа ребенку. Правомерно ли это? Живём в Перми.

Я являюсь главным инженером на промышленном предприятии. На меня директором возложена обязанность пройти обучение по охране труда и пожарной безопасности.

У меня в подчинении есть начальники и мастера цехов.

Должны ли и они проходить аналогичное обучение, учитывая тот фактор, что они лично дают указания своим подчиненным и ведут соответствующие журналы, а на предприятии нет и не планируется создания комиссии, которая без привлечения внешних образовательных центров могла бы проводить плановое обучение по охране труда и пожарной безопасности?

Я инженер-программист. Каждый год у нас проводят профосмотры, которые включают посещение гинеколога. Можно ли от этого посещения отказаться? Если нет, то почему?

Кто должен обязательно присутствовать в комиссии при сдаче экзамена по Т.Б. на предприятии... когда работник уже в должности более 2 лет...

Нужно ли проходить оценку уязвимости ИП,микроавтобус (13 мест) которого осуществляет перевозку людей на работу по договору с организацией?

Нахожусь на лечении в больнице. При первичном посещении процедурного кабинета с целью сдачи крови, медсестра предъявила мне требование об отсутствии шерстяных вещей на пациенте при посещении процедурного кабинета. На кабинете объявлений о таком правиле нет, при заполнении документов при поступлении в отделение меня об этом не информировали. Подскажите, пожалуйста, какими нормами продиктовано требование работника больницы и законно ли оно.

Заранее спасибо.

Я работаю в Юганск-Нефтегазе, электриком вахтовым методом. Скоро начнется мед. осмотр. В прошлом году нам добавили такую процедуру как ФГДС. Раньше её не было. Понятное дело что процедура не приятна и возможно даже не гигиенична учитывая такой поток людей, да и для нас работников вообще не логична! Хотелось бы узнать, обязательна ли эта процедура в нашей профессии? Имеем ли мы право отказаться от неё? Где написано что должны её проходить? Или же, можно ли проходить её по месту жительства и затем предоставив результаты анализа при прохождении мед. осмотра?

Работаю на одном из предприятий яросл. Обаласти. Сегодня стало известно что всех сотрудников в принудительном порядке заставляют сделать прививку от ковида. В список обязательных не входим, занимаемся железками.

1. Говорят в противном случае за свой счет сидите дома. Законно ли это?

2.У меня непереносимость новокаина, то есть мне нельзя принимать ряд лекарств. Имею ли я право попросить отправить меня за счет работодателя в больницу для установления медицинских противопоказаний?

Заранее спасибо.