Положение о генерально директоре / Юридические лица - 2637 советов адвокатов и юристов

Меня звать Александр Геннадиевич. У меня интересная ситуация. Учредитель пригласил возглавить свое предприятие. КИРПИЧНЫЙ ЗАВОД который находится в районе... назначил меня ген. директором. После того как прошла регистрация в налоговой. Учредитель отказался передать мне учред. Документы и печать. После двух месяцев работы выяснилось. Что организацию готовят к бонкротству. Ичредитель исчез. Убежал?. на звонки не отвечает. Заработную плату не получал. Обещанный оклад 50000 в месяц. Как мне уволится подскажите. И есть ли у меня выход из этой ситуации? Дорогие юристы подскажите пожалуйста. Что делать?

Учредителями убыточного ООО принято устное решение о закрытии общества. Большая часть сотрудников уволилась. Генеральный директор и и.о. Главного бухгалтера так же написали заявления и хотят уволиться по истечение 14 дней.

Имеют ли право уволиться данные должностные лица до ликвидации предприятия и возможно ли их привлечь к материальной ответственности ответственности за убытки и Штрафы которые будут выявлены при ликвидации общества, контролирующими органами.

Произошла смена ген дира. На балансе висит авто, оказывается старый ген. дир его продал, деньги на счёт не поступали. Что теперь делать?

Имеет ли право генеральный директор ооо прибыль в огромных колличествах распределять на премирование работников в том числе самого себя и очень маленькую часть дохода распределять как дивиденды? Я являюсь соучредителем ооо и получаю очень мало дивидендов.

Генеральный директор, являющийся одновременно его акционером, был освобожден от должности на основании внеочередного собрания акционеров ОАО в связи с неисполнением им условий контракта. Он обратился с иском о признании недействительным решения общего собрания в арбитражный суд в соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 33 АПК, поскольку возник спор между акционером и ОАО.

Кому подведомственно дело?

Генеральный директор ООО снимал в банке с расчетного счета ден. средства на хозяйственные нужды ООО. Теперь он не может документально подтвердить куда и на что ушли снятые деньги. По-моему мнению тут состав для ст. 160 УК РФ.

Но, в ходе следствия свидетели могут указать, что ден. средства тратились директором на нужды фирмы, и с ведома владельцев фирмы.

Является ли последний факт основанием для прекращения производства по 160 ой статье?

Вопрос о форме Р 14001. Смена ген. директора, кто должен подавать заявление старый или новый гендир? Если гендир не может поехать в налоговую (а по почте долго) в поле заявитель можно поставить человека, который туда поедет и выдать ему доверенность? Какова форма доверенности?

Ситуация следующая: ООО, 2 учредителя. Я гендиректор, второй учредитель без должности. Хочу сам себя трудоустроить. 1. Подписанный с собой же приказ недействительный? 2. Может ли второй учредитель его подписать без доверенности? 3. Обязателен ли военный билет, если да, то можно ли оформить гендиректора по гпх без военного билета?

Гендир в стал выплачивать себе зарплату в два раза больше оговоренной в контракте.? Можно ли один из учредителей предьявить претензии к нему. .Собрания не проводились. Факт выплат в 2017 году стал известен из дела ФССП сейчас.

В ООО, где я работаю, предлагают должность гендиректора. Это стартап медицинской направленности. Выручку не генерирует. Есть займ от ООО-учредителя на 5 млн, деньги подходят к концу, надо брать на разработку второй займ - 3-5 млн, а по первому - дополнительно соглашение об отсрочке возврата на 3 года. За это время на достаточную для возврата выручку компания вряд ли выйдет. Учредитель ООО-учредителя - окологосударственные структуры и фонды.

Насколько велики мои риски в должности ген. директора?

Ситуация - Генеральный директор компании объявил, что в случае не выполнения его распоряжений (еженедельный отчет о проделанной работе в рамках своих должностных обязанностей) на сотрудников будет наложен штраф в виде установленной суммы. Подскажите законны ли такие методы дисциплинарного взыскания? Работодатель заявляет, если он об этом предупредил значит имеет право.

Гендиректор он же один из учредителей не пренемает никакого участия в сохранении фирмы и ее производственных вопросах я не знаю что делать документация и управление счетом у него.

Поручитель и ген. директор компании-заемщика-одно лицо. В случае изменения основного договора с заемщиком, подписанное ген. директором, считается ли, что поручитель (физ. лицо-ген. директор) согласовал эти изменения?

Ген. дир попытался перевести деньги предприятия по фиктивному договору с ИП, который не мог его выполнить, и частично перевел и был пойман. Правохранители пишут отказы в возбуждении со словами мы не можем доказать умысел. Может быть он хотел, но ошибся. Что может точно считаться умыслом в такой ситуации при мошеничестве или расрате?

При проверке документов, выяснилось, что ген директор, он же основной учредитель имеющий 80 % доли в уставном капитале, взаимозачетом с со своим заместителем увеличил уставной капитал на 20 млн руб при этом уменьшив долю оставшихся 20% второго участника до 0,01%, протокол, соглашение поддельные. Затем подделал договор купли продажи этих 0,01% и стал единственным учредителем. Договор купли продажи никто не видел, только сейчас выяснилось, когда он решил продать 50% доли ООО. К кому обращаться с жалобой о подделке документов и махинациями по продаже недвижимости.

Обвиняют в предоставлении ложных сведений при одобрении заявки в 14000 и последующем невозврате денеег в мфо, я ген директор справку наптшу любую. Приежали менты показаний ответчика взять не смогли то есть доказательств нет. зп я правда написал 350 тр крутую при подаче заявки но это недоказуемо, что вообще реагировать если дело передадут в суд или нет 51 статью никто не отменял, пока что по месту ответчика в суде дел нет.

Генеральный директор продает авто, принадлежащее ООО за 1.9 млн. руб. Сказал, что имеет право, как ген. дир. отчуждать имущество ООО без согласия соучредителей до 5 млн. руб. Т.е. совершать не крупные сделки. Правда ли это?

Может ли быть мобилизован Генеральный директор фирмы (ООО), который является в одном лице и Главным бухгалтером, учредителем, а также поручителем по кредиту организации? В правлении больше никого нет. В штате есть сотрудники. Генеральный директор же обязан приостанавливать договора с мобилизованными сотрудниками, сохранять за ними рабочие места, выплачивать им зарплату, а также другим сотрудникам. А также, он обязан уплачивать налоги, кредит банку, имеет ответственность перед контрагентами, должен вести управление фирмой. Может ли такой Генеральный директор получить бронь или отсрочку и как это оформить? Или фирма просто должна закрыться и перестать функционировать?! Спасибо.

Есть нерапределенная доля ООО 50%, и 50% принадлежит физ. лицу, он же ген. директор. Ген. директор хочет у общества выкупить или распределить ещё 2%, а остальные 48% доли общества продать физ. лицу. В решении единственного участника можно указать два решения 1) о продаже 2% ген. директору и 2) о продаже 48% третьему лицу?

Лицо согласно решению суда обязано выплатить мне 30 000. полтора месяца назад я подала исполнительный лист судебным приставам, которые сказали, что согласно данным пенсионного фонда должник безработный. В то же время должник в суде сам заявил что является генеральным директором одного ООО, что указано в исполнительном листе. В ЕГРЮЛ также он указан гендиректором, юридическое лицо зарегистрировано по его домашнему адресу, все операции фирмы производит должник. А неделю назад центр занятости опубликовал 7 вакансии в данное ООО и контактное лицо этот же генеральный директор, являющийся должником. Как привлечь данное лицо к выплате алиментов? Ведь все свидетельствует о том что он не безработный.

Генеральный директор (он же учредитель) не принимает входящие письма от второго учредителя. Доля учредителей 50 % у каждого.

1. Суть письма-предоставить копии уставных документов, предоставить копии финансовой бухгалтерской отчётности за последний год. Последние 6 месяцев деятельность фирма не ведёт. Есть предположение, что финансовые документы велись с нарушением налогового законодательства.

2. За период с 2012 года не было распределения прибыли, хотя она должна была быть начислена. Второй учредитель предлагает выйти из фирмы и забрать только долю уставного капитала без прибыли.

Что можно сделать?

Повторю вопрос! Нанятый ген директор при его увольнении написал жалобу в прокуратуру, на учредителя что он не получал заработную плату на протяжении 15 месяце требуя привлечь к ответственности учредителя. Причина замены ген директора указаны выше.

Я одна из 3 х учредителей ООО (49%) и генеральный директор в нем. Есть ларек, срок аренды земли под ним истек, но мы его не снесли. Есть определение предварительного заседания арбитражного суда, о том, что землю занимаем незаконно и я должна я виться в суд. Если я не явлюсь - чем мне ожет это грозить, кроме вынесения решения о сносе ларька? Заграницу я смогу выехать?

Супруг является ген. директором и учредителем ООО. У фирмы куча долгов (на миллионы) и судов, один из истцов подал на банкротство и привлечении супруга к субсидиарной ответственности. Полгода назад мы через суд разделили имущество (супругу бизнес, мне квартира и дачный участок). Решение вступило в силу, документы на собственность оформлены на меня. Могут или потребовать выделение супружеской доли для погашения долга? У нас есть ребёнок 14 лет.

Если официально развестить с супругом, это обезопасит моё имущество или развод будет оспорен (как и раздел имущества)?

Благодарю за ответы.

Какие права имеет генеральный директор ООО в процедуре банкротства юр лица? Имеет ли он право на участие в рассмотрении дела после введения процедуры наблюдения, интересует право на участие во всех заседаниях, а не только в конкретном обособленном споре, при чем его пока никто не пытался привлечь к субсидиарной ответственности.

В ЕГРЮЛ сейчас 2 единоличных исполнительных органа Коммерческий и Генеральный директор. Устав изменили на одного ЕИО-Генерального директора. Подали форму 14001 получили отказ на смену директора (видимо надо сперва исключить запись о Коммерческом директоре). Как исключить правильно ГРН записи о Коммерческом директоре. Прошу совета как правильно все оформить и заполнить в части заявления 14001 или ваши варианты.

Генеральный директор ООО подал заявление об увольнении по собственному желанию, срок предупреждения истек.

Общее собрание участниками ООО не созывается, заявление не рассматривается.

Каковы правовые последствия бездействия в отношении рассмотрения заявления участниками ООО?

Может ли генеральный директор считать себя сложившим полномочия? Кто будет считаться исполнительным органом в данной ситуации?

Единственный учредитель ООО настаивает, что имеет право лишить премии генерального директора данного ООО за ненадлежащее выполнение должностных обязанностей (в результате проверки Ростехнадзора был выписан штраф). Имеет ли такое право учредитель? Если нет, то кто может правомочно лишить премии генерального директора?

За выполнение своих должностных обязанностей на усмотрение Генерального директора 30% Вопрос: может ли мотивироваться невыплата данной процентной надбавки финансовыми затруднениями?

Умер ген директор и учредитель ЗАО (66 акций). Есть еще два учредителя (17+17). Наследники отказались наследовать акции. Прошло два месяца со дня смерти. Возможно ли назначение нового директора, или ВРИО? Уже начались проблемы с банком, не принимают отчет.

Заранее благодарю за ответ, Елена Николаевна.

1.Имеет ли право на выплату компенсации генеральный директор компании в случае увольнения его по окончанию срока действия контракта

2. Условия контракта не исполняются. Имеет ли право генеральный директор потребовать досрочного прекращения контракта с выплатой компенсации. Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора.

Я подаю иск на работодателя. С юридической т. зр. я числюсь в фиктивной фирме (работодатель сменил собственника в то время, как я находилась в декретном отпуске). Могу ли я взыскать моральный ущерб с генерального директора фиктивной фирмы как с физического лица в случае, если активов у фирмы нет?

Общество с ограниченной ответственностью решение о назначении генерального директора нотариально не заверило, данный протокол составлен в августе 2019. Протокол о том, что решения могут удостоверяться путем подписания всеми участниками - был составлен уже позднее, в январе 2020. Каким образом сейчас можно легализовать полномочия генерального директора? Если повторно составить решение от января, то получится, что несколько месяцев (с августа по январь) у ЕИО не было полномочий.

Кредитор обратился в иском к учредителям и генеральному директору о взыскании денежных средств (убытков). Учредители фактически не участвовали в деятельности ООО с декабря 2015 года, передали ООО знакомому. В дальнейшем этот знакомый подделав протокол оформил генерального директора. Есть ли шанс отбиться от иска? Какие нужно предпринять действия?

В какой статье описывается о том что приказ об увольнении имеет юр.силу только после подписания его ген. директором? А так же, что приказ об увольнении может быть издан только в одном экземпляре?

Ип и генеральный директор 000 (один человек) ООО арендует бар и алкогольный склад, ип занимается деятельностью ресторана... как правильно составить договор и поделить зоны.

Генеральный директор по договору цессии с физическим лицом продал дебеторскую задолженность ООО без предварительного согласования сделки с участниками общества. Возможно ли взыскать убытки ООО с генерального директора.

Купили дом у человека. Он являлся ген директором фирмы. Как физ лицо у него долгов и предбанкротного состояния небыло. Как выяснилось потом, после сделки, у фирмы на момент продажи были долги по налогам. Сейчас ФНС запустила процедуру банкротства организации. Скорее всего ген директор будет нести субсидиарную ответственность. Вопрос, признают ли нашу сделку недействительной, если начнут банкротить директора, как физ лицо? Сделка у нас была полностью прозрачная, полная стоимость в ДКП, оплата была ипотекой от Сбербанка, перед покупкой делали оценку, цена рыночная, применен мат. капитал!

Генеральный директор санатория (частный капитал) имеет юридическое образование, избран на пять лет Общим собранием акционеров, по поручению которого Советом директоров с последним заключен трудовой договор. В санатории также есть главный врач. Крайздравотдел направил предписание об устранении несоответствия образования (отсутствие медобразования) генерального директора. Правомерны ли требования крайздравотдела? Спасибо. Ольга Ивановна.

На стадии подписания договора поставки между юр.лицами, покупатель прислал оф.запрос с требованием предоставить копию паспорта Генерального директора. Паспорт предоставлять мы не хотим, т.к это персональные данные.

В запросе от юр.лица Покупателя, подписанным Ген. директором указано "документ, удостоверяющий личность будет передан в юр.отдел для проверки и прикрепления в дело контрагента. Работники получившие доступ к документу удостоверяющий личность Ген. директора Поставщика обязуются не предоставлять данный документ третьим лицам, не распространять перс. Данные без согласия субъекта, а так же не использовать данный документ каким либо образом, отличным от указанного в письме ИФНС.

На каких основаниях мы можем отправить отказ о предоставлении паспорта?

И есть ли основание запросить копии паспортов Ген. дира Покупателя и сотрудников юр.отдела?

Если у меня фирма ООО я там учредитель и ген. Директор, но сведения о должностном лице недостоверны стоит, могу я с этим устроиться на госслужбу?

Имеет ли право генеральный директор ТСЖ взымать деньги через суд у членов правления этого же ТСЖ в пользу третьего лица (отопительные системы)?

Есть какая-то ответсвенность у генерального директора ООО за неисполнение судебного решения по возврату денежных средств. Он сам объявил себя банкротом, но предприятие при этом не закрыто в налоговой инспекции. Пока шли судебные тяжбы сменился генеральный директор. Есть ли смысл бороться дальше?

Мы зарегистрировали ООО - 2 учредителя, в выписке ЕГРЮЛ 2 директора. По Уставу ООО также 2 учредителя полноправные директора. Нужно ли выбирать одного ген директора и заключать с ним трудовой договор? Или возможно назначить двух учредителей полноправными директорами?

Когда лучше оформить трудоустройство, если финансово-хозяйственную деятельность ООО начнет через 2 месяца?

У меня есть свое ООО, в котором я числюсь, как генеральный директор. Я хотел узнать каким образом я могу сделать регистрацию по месту работы, так как все законные основания для этого есть (трудовой договор, договор аренды помещения), ведь другие фирмы делают это на потоке.

По гражданству я - украинец.

Я беременна, работаю в ООО, которое в ближайшее время будет переоформлено на другого генерального директора (подставное лицо). В декрет мне уходить через 3 месяца-к тому моменту организацию уже переоформят. Каким образом мне получить декретные выплаты и с кого, при условии того, что всех, кроме декретников из этой организации через месяц уволят... К кому нужно будет обращаться, если выплат не будет? Спасибо!

Как правильно оформить Генерального директора В ООО если он единственный учредитель, нужно ли оформлять с ним трудовой договор, и приказ о приеме на работу.