Помощь от профсоюза / Законы и прочие темы - 9413 советов адвокатов и юристов

С уважением к Вам! Обязан ли вновь организовавшийся профсоюз вступать в региональные, областные или другие объединения или ассоциации профсоюзов? Считается Профсоюз легитимным если не зарегистрирован как юр.лицо?

Должен ли работодатель согласовывать приказы о дисциплинарном наказании (замечание, выговор) на наказание работника с профсоюзной организацией в соответствии со статьей 193 или только приказы при увольнении в соответствии со статьей 374 ТК РФ.

У нас на предприятии работодатель привлек заместителя председателя профкома к дисциплинарной ответственности приказом объявил замечание.

На приказе нет визы профкома и профком не рассматривал его и не давал м.мнение на него. Правомерен ли такой приказ? Может ЛИ работник его обжаловать? Работодатель заявил что м.мнение дается только при увольнении члена профсоюза и прописал у себя в положении о дисциплинарном наказании, что виза профкома в приказе при выговоре и замечании на работника не берется и не запрашивается м.мнение профсоюза!

Работодатель заставляет выйти из профсоюза всю профгруппу. Это связано с перезаключением кол. договора и стремлением работодателя снизить влияние профсоюза на условия договора. На какие права сотрудников при этом нарушаются? Чем это может грозить работодателю?

Сотрудники организации вступили в областной профсоюз, в нем они организовали первичку. Председателем первички был выбран не сотрудники организации.

Сейчас все сотрудники из профсоюза выходят, остается один человек, плюс председатель (не сотрудник организации).

Насколько может существовать такой профсоюз и насколько он правомочен требовать, что либо с работодателя?

Доброго времени суток! С уважением к Вам! В связи с негативной обстановкой в оркестре Профсоюз решил провести акцию недоверия инспектору оркестра в форме молчания на рабочих местах 2 дня молчим 1 час, остальные 6 дней рабочий день. Правомочны ли? И какие могут быть последствия для участников?

Заключаем коллективный договор, создана комиссия. Профсоюз в организации представляет не более 10% работающих, для представления интересов работников выбраны представители комиссии и собранием наделены полномочиями по ведению кол. переговоров. Назначены сопредседатели комисии с обоих сторон. Кем должен подписываться кол. договор со стороны работников и как правильно это сделать? В ТК предусмотрено, что подписывет профсоюз, но его не наделяли этими полномочиями и он не представляет 50% трудящихся.

Является ли действующим на сегодняшний день Письмо Минобразования РФ, профсоюза работников народного образования и науки РФ от 26.10.2004 N АФ-947/96?

Наше предприятие переживает не самые лучшие дни. Мне предложили написать заявление о выходе из профсоюза под предлогом того, что мол мало осталось членов профсоюза. Скажите, членство в профсоюзе дает ли какие-то дополнительные льготы при увольнении по сокращению штатов именно пенсионеров. Трудовой стаж - 52 года. С Нового Года перевели на 4-х часовый рабочий день. А сейчас видимо встал вопрос об сокращении штатов. И как водится - в первых рядах пойдут пенсионеры! Спасибо, успехов!

На предприятии сокрашение штата. Являюсь членом совместного комитета по охране труда. Вопрос: когда должно быть получено мотивированное мнение профсоюза о моем сокращении до или после вречения уведомления?

Меня обвиняет директор, что я конфликты развожу в коллективе. Написали заявление в профсоюзную организацию в район. Директор подговаривает коллектив. Приедет профсоюзный лидер, соберёт собрание и меня будут обсуждать. Имеют ли право? Какое мне грозит наказание? Я одна не могу доказать, что это не так.

Если работник состоит в двух профсоюзах на одном предприятии (причем в "основном" профсоюзе-как рядовой член профсоюза, а в другом - председатель первички) и его решил работодатель уволить, ОБЯЗАН ли работодатель запрашивать мотивированное мнение у двух профсоюзов? ОЧЕНЬ ИНТЕРЕСНЫЙ ВОПРОС)

Советские времена учащиеся учебных заведений состояли в профсоюзе и платили взносы. Вопрос куда эти деньги уходили? Один юрист утверждает что какой-то процент отчислялся в соцстрах, что организации что профсоюзы платили. Но не поименно а списком до 1991 года что у организации что у профсоюза были счета в банке. Если в течение установленного время эти деньги не перечислялись соцстрах давали телефонограмму в банк и счета блокировались. Говорит что был такой закон.

Мы работники детского сада, решили выйти из профсоюза. Наши заявления в РК профсоюза не принимают. Сказали, что мы будем обязаны вернуть стимулирующие выплаты. Правомерно ли это. Есть ли закон, поддерживающий выход из профсоюза?

У сотрудника есть конфликт с администрацией предприятия. Он написал заявление о вступлении в профсоюз. Имеет ли право профсоюз отказать в приеме в члены этого профсоюза.

На работе не выпускают из профсоюза (не принимают заявление). Могу ли я написать заявление в бухгалтерию, чтобы профсоюзные взносы прекратили удерживать?

Скажите пожалуйста. Почётная грамота за подписью главнокомандующего ВМФ России и председателя ЦК профсоюза рабочих и служащих ВМФ, для получения Ветерана труда, может рассматриваться?

Работаю в ОАО РЖД.. Председатель профсоюза не подписывает заявление о выходе из профсоюза.. согласно ГК РФ статье 123.6 он не имеет на это право.. Куда обращаться? Какие предпринимать действия?

В школе отработала около 25 лет. Сожалею, что изначально не вышла из профсоюза, хочу это сделать сейчас. Никакого участия профсоюза в своей работе не видела. Стоит ли в нем оставаться?

Я работник локомотивного депо, не член профсоюза предприятия, должен ли председатель профсоюзной организации предприятия участвовать в моей атестации.

У директора нашей бюджетной организации срочный трудовой договор. Его снимают по жалобе сотрудников. Что он дурак. А по мне хороший мужик, хозяйственный, деревенский. Он не член профсоюза. В его поддержку я набрала 10 человек. Они хотят писать письмо Куда не знают. И меня подбивают Я председатель. Из членов профсоюза только 4 за а 11 против. Как быть? Департамент соц развития.

Работодатель не перечисляет удержанные взносы в профсоюз. Могу ли я обратиться в бухгалтерию работодателя с письменным заявлением о возврате этой части моей заработной платы с тем чтобы внести эти взносы в кассу профсоюза наличными. Профсоюз согласен на такой вариант и предоставил мне справку что взносы действительно не перечислялись.

Почетная грамота нефтегазстройпрофсоюза рф и нагрудной знак общероссийского профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства Подходят ли для получения "ветерана труда"?

Мой муж решил выйти из профсоюза, написал заявление. В котором указал, что нет желания состоять в данной организации. Председатель профсоюза отказала в выводе, сославшись на то, что это не уважительная причина. Подскажите, что предпринять?

Я ст. мед сестра в ДОУ, я не член профсоюза, профсоюз против + 14 дней отпуску, а руководитель согласно. Что мне делать. У нас нет лицензии мед кабинета.

Татьяна, не имеет право начальник управления образования не подписывать приказ, на основании того, что вы не член профсоюза. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ Не имеет право. При чем здесь профсоюз? Это самоуправство и шантаж. Пишите жалобу вышестоящему руководству. Вступление в профсоюз дело добровольное и не обязательное. Имеют ли право не подписать мне приказ об аттестации если я не член профсоюза? На аттестацию я подала в январе, экспертная комиссия дала заключение где прохожу по всем критериям. Начальник управления образования не подписывает приказ мотивируя тем что я не член профсоюза.

Я не член профсоюза. А членам профсоюза директор хочет предоставить в каникулы 2 отгула. Это не прописано в коллективом договоре. Чтобы это было законно они хотят внести пункт о предоставлении членам профсоюзов 2 отгула. Могут ли они это сделать? Я считаю это нарушение прав не членов прфсоюза.

Скажите пожалуйста как работодатель может распустить профсоюз. Может ли вообще? И какова процедура отмены профсоюза в организации. Заранее спасибо. Екатерина.

Уволился с работы председатель первичной профсоюзной организации, выборов нового не было; т.к. директору выгодно поставить "своего", что он и "сделал". Законно ли это и куда и как обращаться с жалобой на такой произвол?

Если работник-член профсоюза не выполняет трудовые обязанности, нарушает труд. Дисциплину, обязан ли профсоюз его защищать? При увольнении по п 5 ст 81?

Здравствуйте, Екатерина!

Конечно нет.

Это совершенно незаконно. Нет. Это совдеповский, административный подход к членству. Оно на добровольной основе должно осуществляться. Здравствуйте.

Вам нужно написать письменное заявление о выходе председателю профсоюза. Заведующая здесь вообще ни при чем Никто Вас не уволит по причине ухода из профсоюза, с жалобой в ГИТ Роструда. Скажите пожалуйста я работаю в детском саду и состою в профсоюзе и решила выйти из него а мне заведующая говорит только с заявлением об увольнении я могу из него выйти!? законно ли это

С сентября работаю в школе. С этого же месяца написала заявление на вступление в члены профсоюза. Сейчас, к концу года выяснилось, (хотя зачвление ей было передано еще в сентябре) что бухгалтер не внесла эти данные на вычет из зарплаты. И сейчас она хочет из последней зарплаты удержать этот взнос за все предыдущие месяцы работы. Могу ли я отказаться от удержания из моей зарплаты вычета за предыдущие месяцы, т.к.это ошибка по вине бухгалтера? Может ли она это все-таки сделать без моего письменного согласия?

Отчисление неправомерно. Подавайте жалобу директору школы, взымание взносов неправомерно. Вы являетесь не членом профсоюза конкретной школы, а членом профсоюза работников образования... района Белгородской области. Я - учитель. Работаю в одной школе как основной работник и писала заявление на вступление в профсоюз, в другой школе работаю по внешнему совмещению, заявление на вступление в профсоюз во второй школе не писала, а взносы все равно снимаю, хотя в списках членом профсоюза отсутствую. Правомерно ли такое отчисление взносов?

Работодатель не в полном объеме рассчитал коллектив цеха в оплате по сверхурочным, выплатив всем одинаковую сумму вопреки ст. 132 ТК РФ. Профсоюз попытался урегулировать возникшие разногласия ведя примирительные переговоры с требованиями выплатить работникам заработную плату в полном объеме за работу сверхурочно. Вправе ли профсоюз подать исковое заявление, выступая как заявитель и взыскать не выплаченную зарплату по сверхурочной работе всем работникам цеха в одном исковом заявление? И является ли этот спор коллективным или индивидуальным? Спасибо.

Добрый день. Необходимо ознакомиться с уставом Вашего профсоюза. Вы можете обратиться туда за разъяснениями. Возможно это связано с временным отсутствием денежных средств и Вам все же произведут выплату. Законом это не регламентировано. Есть только некоторые общие рекомендации. Например, что профсоюзы могут оказывать мат. помощь. А условия оказания мат. помощи и выплаты компенсаций должны быть прописаны в положениях или иных локальных актах профсоюза.

Так что это вам в профсоюзе надо уточнять Законом это не регламентировано Скажите пожалуйста я работаю в медицинской организации, состою в профсоюзе, с момента устройства на работу (16 лет). В этом году у меня юбилей 50 лет. Мне профсоюз ничего не выдали. Хотя раньше в 50 лет были денежные компенсации. Что то поменялось?

В нашей организации 3 члена профсоюза. Никто не соглашается быть председателем профорганизации из-за загруженности по основным должностям. Может ли быть профорганизации без председателя?

Существует независимый профсоюз медработников, не входящий НИ В ОДНУ структуру. Умер председатель данной организации, ранее избранный членами профсоюза из медработников и осуществлявший свою деятельность на неосвобожденной основе. Заместителей у него не было. Члены профсоюза хотят пригласить для работы человека со стороны. Возможно ли это? Как провести выборы? Спасибо.

Как мне быть. Я работаю на железной дороге. С 1.07.17 г. нашу дистанцию расформировали и поделили на две части которые присоединили к двум соседним дистанциям. Я несколько лет назад вышел из профсоюза, но получая первую зарплату в новой дистанции обнаружил в расчетном листе графу профсоюзные взносы. Позвонив профсоюзному лидеру узнал что мне нужно повторно писать заявление о выходе из профсоюза и деньги мне не вернут. Там более тысячи рублей и для моей многодетной семьи это ощутимая потеря. Могли ли меня без моего ведома включить в профсоюз и как мне вернуть денежные средства? Заранее Спасибо!

Меня на работе плавно подвели к увольнению по ст.81 п 5 ткрф. Уволили меня 30 апреля, а письмо пришло сегодня. У меня 2 выговора, за первый выговор идет суд, решение будет 21 мая. Является ли нарушением то, что работодатели не спросили мотивированного мнения профсоюза? Еще в середине апреля писал, заявление на отпуск с мая, в связи с декретным отпуском жены, мне его не подписали, является ли это также нарушением? Отпускные, расчетные мне тоже не перечислили. Заранее спасибо.

Заведующий дошкольного учреждения включила в критерии, по которым начисляют стимулирующие выплаты. Обязательное членство в профсоюзе. Правомерно ли это? Какими законами воспользоваться?

В суд по исковому заявлению работодателя об отмене результатов расследования несчастного случая вызывается технический инспектор труда профсоюза. В чём права технического инспектора?

Я являюсь членом профсоюза и заместителем директора учреждения, но руководитель профсоюза организации меня при всём коллективе унизила из-за того, что я сделала устное замечание одному из сотрудников, и теперь всем своим внешним видом показывает что я ей неприятна. Она испортила мой имидж как руководителя. Хочется наказать её за это, но не знаю возможно ли.

Состою в профсоюзе. Написала заявление на выход из него. Заявление мне не подписали. Аргументируя это тем, что якобы все работники должны быть членами профсоюза, это часть корпоративной этики, и якобы это теперь прописано в корпоративном кодексе. Работаю в сфере образования, кодекса этого в глаза не видела. Законно ли удерживать от выхода из профсоюза? Плюсов я не вижу.

Обязательно в исковом заявлении указывать, что я являюсь членом профсоюза, и что профсоюз был против моего сокращения на работе? И на какие статьи можно ссылаться в заявлении на профсоюз?

Обязан ли работодатель учитывать мнение профсоюзного органа, при вынесении дисциплинарного взыскания виде выговора, Работнику состоящим в профсоюзе?

Я работник бюджетного образовательного учреждения. У меня подходит пятилетний срок с момента получения последней компенсации на отдых и оздоровление. На воспрос начальству о том, как написать заявление на получение денег сейчас мне ответили " в профсоюзе денег нет, Вам начислят через полгода" . Профсоюз в компетенции распоряжаться такими выплатами? ИЗ каких средств должгы предоставляться деньги? Выход из профсоюза может повлиять на размер получаемых выплат на оздоровление и отдых?