Работа учителя по субботам - 138 советов адвокатов и юристов

Я работаю учителем начальных классов на пятидневке, администрация говорит, что в табеле на зарплату проставляет дни шестидневки и поэтому я обязана работать по велению администрации по субботам. Это правильно.

Работа на ОГЭ по субботам должна оплачиваться, из каких фондов? Учителям на ЕГЭ оплачивается Департаментом.

Работаю инструктором-методистом в спортивной школе. Пятидневка с нормой 36 часов. Директор в коллективном договоре прописывает шестой день субботу как методический день. Законно ли это?

Работаю учителем начальных классов. У нас пятидневка. Нас постоянно заставляют выходить работать в субботу, хот, уроков в начальной школе нет. Это используется как некое "наказание" для нас. Сообщается об этом накануне, в ультимативной форме. Т.е. запланировать какие-то личные дела невозможно. Плюс ко всему у меня ребёнок на инвалидности. Я просила дать мне 4 положенных дня по уходу за ребёнком. Никакой реакции не последовало. Как мне поступить. Имею ли я право на оплачиваемый выходные? Спасибо большое.

Работаю заместителем директора в школе. График работы с 8.00 до 17.00 понедельник-пятница. Директор говорит, что суббота - методический день и мы тоже должны быть на работе. Так ли это?

Учитель ведёт уроки по 5 дневной рабочей неделе, а школа работает по шестидневной неделе. Как оплачивается работа учителя? По пятидневной или шестидневной рабочей неделе. Имеет ли учитель начальных классов на методический день за неделю.

Школа работает по шестидневной рабочей неделе. В 1 классе обучение ведется по пятидневной неделе. Обязан ли учитель 1 класса приходить в субботу на работу? По субботам проводятся оперативные совещания.

Как известно, с 1 по 10 мая 2021 года по указу президента были 1,2,3 8,9,10 мая - праздничные дни, а 4,5,6,7 мая - выходные оплачиваемые дни. В эти дни наша школа, как и другие школы области не работали, но всех учителей заставили дежурить по 6 часов, а затем еще и отрабатывать по субботам, при пятидневной неделе. Оговаривая это тем, что выходные нам оплатили. Получается что теперь мы работаем бесплатно. Законно ли это? И имею ли я право взять отгул за дежурство в выходные дни? Спасибо.

В локальном акте школы прописана 6 дневная рабочая неделя для учителей, но не всех. В школе пятидневка для школьников. Должен ли я в субботу работать, если у меня нет занятий и считать этот день-методическим. Правильна ли такая формулировка."В Школе устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) для старшего бухгалтера, бухгалтера, учителялогопеда, учителей начальных классов и шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем (воскресенье) для всех остальных работников Школы."

Работаю учителем английского в школе г. Ижевск УР. Заставляют работать 36 часов в неделю. Оплата идёт только за проведённые уроки (нормируемая часть) за 5 дней в неделю. В субботу, проводятся пробные экзамены ОГЭ и ЕГЭ, где заставляют работать, пед. совещания, но никто это время не оплачивает. Правомерно ли это?

У меня ребенок дошкольного возраста, посещает детский сад. В субботу сад не работает, оставить его не с кем. Правомерно ли мне учителю ставить 11 уроков в субботу?

Меня интересует следующий вопрос. Я работаю учителем начальных классов. С 1 сентября мы переведены на пятидневный учебный день. Недельную часовую нагрузку я выполняю за 5 дней. Работодатель (ГУНО) требует что бы я выходил на работу в субботу (6 день) в праве ли они требовать это от меня?

В школе шестидневка. По всем нормативным документам выходной один-воскресенье. Учителя первых классов стали не являться на работу в субботу и игнорируют требования директора. В табеле рабочих дне суббота-рабочий день. Тел.8-905 4162337

Здравствуйте. Я учитель начальной школы. У нас пятидневка, а основная школа работает по шестидневке. Директор сказала, что я должна выйти на работу в субботу, т.к. есть понятие "рабочая неделя" и она у нас шестидневная, при этом оплачиваться суббота не будет. Отпуск у меня 56 дней. Должна ли я выходить в субботу на работу?

Заранее спасибо!

Возникла следующая ситцация: я разведена, имею двух несовершеннолетних детей (6 лет, ходят в детский сад). Работаю в школе учителем. Меня принуждают в субботу выходить на работу. Детей оставлять не с кем. Слышала, что есть закон, о том что по достижении детьми определенного возраста мне не имеют права ставить субботу рабочим днем. Разъясните данный вопрос. На какую статью я могу ссылаться?

В школе шестидневка. По всем нормативным документам выходной один-воскресенье. Учителя первых классов стали не являться на работу в субботу и игнорируют требования директора. В табеле рабочих дне суббота-рабочий день.

Производственная необходимость в школе есть такой термин? Ситуация. Школа работает по 6 дневной неделе, но для нач школы с согласия родителей уроки с субботы раскидать на неделю. И получается суббота вых день. Нас учителей в субботу привлекли на репетицию экзамена. Повторюсь часы (уроки) за субботу мы отработали. Теперь возникает вопрос. Естественно оплаты мы не ждём за отработанную субботу, но не возвращают даже отгулом. Ссылаясь на произ необходимость.

Последнее время администрация нашего государственного бюджетного образовательного учреждения ставит нас, работников, в положение, мягко говоря неловкое, пользуясь нашей юридической безграмотностью. Вопрос нынче вот какой: имеют ли право на сокращённый (на 1 час) рабочий день перед праздником педагоги, рабочий день которых равен 4 часам (учитель-логопед по Приказу МО от 22.12.14 работает 20 ч. в неделю за ставку заработной платы. Т.О. рабочий день логопеда = 4 ч.). Считается ли, что данный работник работает на условиях сокращённого рабочего дня по ст. 95 ТК РФ (с комментариями) или в свете ст. 291 ТК не влечёт для нас никаких ограничений, а соответственно предпраздничный день короче на 1 час и для учителей-логопедов? Или праздник уже наступил исключительно для тех, кто работает по 8 часов? До этого года все были в равных условиях. Пожалуйста, дайте ссылку на указ, приказ или др. законодательный акт РФ. С уважением и благодарностью.

Могут ли уволить учителя за неявку на тренировочный ЕГЭ в качестве организатора вне аудитории. В четверг и пятницу 10 и 11 мая у меня были отгулы, с понедельника 14.05 по 18.05 отпуск. О том, что я внезапно назначена на ЕГЭ 12.05 в субботу мне сообщили в праздничный день вечером 9 мая.

Я работаю учителем, в субботу у меня уроков нет, но я выходила на проверку олимпиадных работ. Администрация говорит, что я должна это делать без отгула, на каком основании?

Я работаю учителем начальных классов. У учеников 1-4 классов пятидневка, все остальные учатся 6 дней в неделю. Дирекция утверждает, что в субботу у меня методический день, значит я должна быть на работе. Правомерно ли это?

Я учитель республики Башкортостна. Очень интересно как мы будем отдыхать 31 декабря, руководство школы говорит, что работаем 30, а 31 нужно писать всем отгул.

Здравстауйте! Законно ли принуждает работодатель работать 6 ноября (выходной день) учителей начальных классов, которые работают по 5-ти дневной рабочей нелеле?

Классный руководитель сына настаивает на посещении обязательного факультатива в субботу. И заставляет писать объяснительную родителей в случае отсутствия ребенка. Это такое нововведение в школах или же факультативы всё таки не обязателтны?

Я работаю в школе 25 часов в неделю, 5 дней, суббота-воскресенье выходные, 8 марта приходится на субботу, но она у меня в течение года выходная всегда, в понедельник нас заставляют работать, т.е. не дают отгул за 8 марта, правомерно ли поступает администрация школы?

Я работаю в школе. Сейчас мне сказали, что я должна в субботу (у нас пятидневка) пойти на экзамен. Желания моего не спрашивают, говорят приказ департамента. В этот день праздник троица, я не могу работать. Имеют ли право меня заставить? Как грамотно разговаривать с директором?

Скажите. Законно ли присоединение большого детского сада (80 чел. сотрудников,347 списочный состав детей к большой школе! Мы работники дошкольного учреждения против, но нам говорят что присоединение неизбежно! У нас в районе 8 детских садов маленькие и школы небольшие их соединяют. Но почему под общую метлу и нас собираются присоединить? Или есть уже такой закон? Очень жду ответа! Спасибо! С ув.Ольга Анатольевна.

В школе пятидневка, я - классный руководитель 9 класса. На сегодня, на субботу, был назначен субботник для 9-11 классов, температура воздуха +2. Отменили в последний момент из-за дождя. Вопрос: при какой температуре возможно привлекать детей к опт? И вообще, законно ли привлекать к субботникам детей и учителей в субботу, выходной день?

Моему ребёнку поставили 1 за отсутствие формы. И при этом эта оценка повлияла на итоговую оценку в четверти. В четверти поставили 3, когда выходила 4

Работаю педагогом в школе искусств. Моя нагрузка 42 часа. Написал заявление о втором дополнительном выходном в субботу. Директор говорит, что в этом случае отпуск будет 30 дней.

У нас в школе 5-ти дневка. Родительница не предупредив кл. руководителя, нашла учителя по танцам для обучения 11 классников вальсу, собрав с них плату и попросила администрацию школы организовать дежурство в виде кл. руководителей в выходной для них день - субботу. Администрация заставляет в обязательном порядке, безвозмезно в течении 2-х месяцев ходить дежурит попеременно, причем ни вожатая ни зауч по воспитательной работе не должны этого касаться. Дошло до перепитий. Кто прав?

Имеет ли право главный редактор газеты работать в школе учителем и вести классное руководство класса?

Сейчас разводимся с мужем, имеем несовершеннолетнего ребенка (3 года). Не можем прийти к согласию относительно периодичности общения мужа с ребенком. Моя позиция, что ребенок должен проводить с отцом один или два дня на неделе, а также выходные через неделю (то есть попеременно одни выходные с отцом, одни с матерью).

Если отец ребенка утверждает в суде, что не может брать ребенка в будние дни, будет ли данное его требование удовлетворено в суде? Или по решению суда отец ребенка будет обязан проводить с ним время в будние дни?

Имеет ли право учитель по географии ученикам 5 класса задавать на лето дневник наблюдения за погодой за весь летний период.

Здравствуйте! Считается ли рабочим днем учителя первых классов, которые учатся пять дней в неделю?

Я работаю учителем в 1 классе. Должна ли я работать в субботу, если в школе шестидневка?

Может ли секретарь учебной части сельской школы совмещать работу учителя и сколько часов? Спасибо!

Имеет ли право директор школы заставлять работать учителей по субботам, если школа официально на пятидневке, мотивируя тем, что если учителя откажутся, то отпуск будет не 56 дней, а 42.

Школа работает по пятидневной учебной неделе. Учителям постоянно говорится о том, что в табеле им закрывается суббота как рабочий день, хотя в школе мы не находимся, дома готовимся к урокам, проводим экскурсии и т.п. С этого учебного года встал вопрос о том, чтобы в субботу проводить консультации и кружки для учащихся в субботние дни, при этом оплата по тарификации идет только за уроки и занятия с понедельника по пятницу. Насколько правомерно выходить на работу в субботние дни, если за пять дней я вырабатываю свою нагрузку как учитель? Могут ли меня обязать так составить график работы, чтобы какие-то часы из моей нагрузки приходились на субботу?

Имеет ли право директор школы, ссылаясь на приказ (?) Комитета Образования о проведении единого городского дня открытых дверей для родителей, требовать от учителей бесплатный выход на работу в субботу? Школа работает по 5-дневке.