Сгорают ли неиспользованные отпуска / Трудовое право - 217 советов адвокатов и юристов

Ушла в отпуск с 1 января, выходить 6 февраля, т.к 8 праздничных дней учитывается. На данный момент нахожусь уже на 2 м больничном, в среднем у меня выйдет 20 дней больничного. А с 13 февраля мне уходить в декретный больничный с последующим отпуском. Так как обычный больничный продлевает время отпуска, оплатят ли мне больничный (20 дней).?

Такой вопрос беспокоит. Устроилась на работу 1 октября 2020 года, в отпуск пошла 3 августа 2021 года на 21 день. Заведующая уверяла, что ещё дадут 21 день отпуска, так как не доработала год. На момент конца 2021 года, у меня было подложенных 21 отпуск, мне их никто не дал. За 2022 есть ещё 42 дня отпуска. По сути должно был 63 дня. Сейчас же мне говорят, что могу только уйти в отпуск на 42 дня, а 21 день никак не учитывается. Хотя на момент первого отпуска я отработала 10 месяцев. Имеют ли права забрать моих положенных за 2021 год 21 день отпуска?

Нахожусь в очередном ежегодном отпуске с 13.03.17 по 13.04.17. Отпускные перечислены за весь период. С 14 апреля 2017 ухожу в декретный отпуск. С 23.03.17 оформлен больничный лист в стационаре. Как выгодней для меня поступить: сдавать больничный лист в бухгалтерию или нет. И на какой срок в таком случае могут перенести мои дни отпуска? Должна ли я буду вернуть часть перечисленных отпускных и как оплатят больничный лист. Есть ли вообще разные варианты в этом случае?

15.02.2017 г. Меня отправляют в декретный отпуск, стаж работы в данной организации более 8 лет. Могу ли я взять отпуск до декретного отпуска за 2017 год? И если не возьму он сгорит после отпуска по беременности и родам?

Мой отпуск составляет 72 дня. В декабре ушла в очередной отпуск, получила отпускные за 72 дня. В январе ушла в отпуск по беременности и родам, затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас ребенку 3 года. Могу ли я отгулять недогуленные 42 дня из очередного отпуска не смотря на то что я получила отпускные уже давно?

Может ли дополнительный отпуск ветерана боевых действий за текущий год переходить на год следующий, к примеру с 25 декабря 2015 г. по 10 января 2016 г.? Если нет могу ли я взять доп. ветеранский отпуск за текущий год на оставшиеся 5 дней 2015 г.?

Добрый день! Есть ли какие нибудь льготы или дополнения к отпуску матери, воспитывающей одной ребёнка. Отец умер, дочери 10 лет. Спасибо.

У меня остались дни от неиспользованных отпусков.

Судя по расчетным листкам я отдыхала (и начислено отпускных) :

2014 г - 19 дней

2015 г-16 дней

2016 - 13 дней

2017 - 15 дней

2018 г - 15 дней.

И теперь бухгалтер говорит, что у меня осталось неиспользовано только 7 дней. Верно ли это и как я могу получить свои неотгуляные дни отпуска?

Я инвалид 3 гр.20 лет на одном предприятии. Мне положенные 2 дня к отпуску. Тоесть 30 в общем. Мне на протяжении 20 лет. недодовали по два дня отпуска. Как их теперь вернуть.

У меня такой вопрос. Я работаю официально, у меня младший сын ребёнок инвалид, хотела спросить, какие льготы положенны для меня, имею ли я право на дополнительные дни к отпуску.

Работаю в компании 7 лет, ни разу не получал выплоту за выслугу лет. При увольнении могу ее получит за все время работы.

Геннадий. Санкт-Петербург.

Мы стали председателями в СНТ.

Сегодня сторожи сказали что мы должны им оплатить отпускные за 6 лет, что им не платили.

Они работали им платили зарплату.

Обязаны ли мы оплатить им отпускные за 6 лет?

Если я работаю в сургутнефтегаз постоянно, хочу переводом перевестись в другую структуру сургутнефтегаз. Могут ли мне отказать в переводе, или нужно в конце года увольняться? Если увольняться, то годовую премию выплатят? Льготный отпуск положен летом по графику, теряется ли льготный отпуск при увольнении?

08.09.22 меня уволили по сокращению и сказали, что после 8 ноября подходить, если не буду устроена, то выплатят компенсацию в размере среднего заработка. 07.11.22 меня устроили на работу. Подскажите выплата за весь месяц сгорает из-за этого? Или можно получить компенсацию за все то время, что я не была трудоустроена?

Увольняюсь со службы в конце 2021 года. Написал рапорт о предоставлении времени отдыха за период времени с 2019 по 2021 год в соотвествии с журналом учета служебного времени. Мой руководитель в устной форме мне ответил, что за 2019 и 2020 год мне не будет предоставлено время отдыха, так как переработка за этот период «сгорает» пл причине того, что я не обратился с рапортом о предоставлении мне времени отдыха в 2019 и 2020 году. Правомерны ли его слова?

Работодатель заставляет использовать отгулы, за ранее отработанные время, в течение календарного года. Возможно ли использование отгулов в следующем году.

На величину выплаченных процентов по ипотеке. Ранее получал налоговый вычет на приобретение и на выплаченные проценты по ипотеке по другой недвижимости.

Не использованнный отпуск сгорает?

Год не была в отпуске. Коллеги говорят, что он не копится, а просто сгорает.

Если не использован отпуск за прошлые года, то сгорает ли он в текущем году и надо ли выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.

Петряева Елена Михайловна.

В ТК РФ произойдут изменения, связанные с уходом работников в отпуск. Что случилось? Депутаты готовят изменения в Трудовой кодекс по отпускам. И работники посчитали, что отпуска за периоды до 2018 года сгорят, если их все не отгулять. Бухгалтеры тоже запутались в этом вопросе. Напомним,

У меня 2 детей, работаю в организации с августа 2009 года. В ноябре 2012 года я прервала отпуск по уходу за старшим ребенком и вышла на работу. За время работы у меня накопилось порядка 2-3 недель отпуска, который я не успела отгулять до второго декрета. В марте 2014 года я ушла на больничный по беременности и родам с младшим ребенком, потом сразу в отпуск по уходу до 1.5 и до 3-х лет. За время больничного накопилось еще несколько дней отпуска. Вопрос - если я уволюсь или меня уволят сразу же по достижению младшим ребенком возраста 3-х лет (то есть новые дни отпуска не успеют накопиться и зарплату я получать не буду), то каким образом будет компенсироваться неиспользованный отпуск? Ведь последние 3 года я не работала и зарплату не получала. Или отпуск "сгорает" и я вообще не получу никакой компенсации?

Работаю в бюджетном учреждении. Положен был отпуск за период работы (+ больничный по бер и родам) с 24.06.2009 по 04.06.2010. Но я им не воспользовалась. Сразу ушла в отпуск по уходу за ребенком с 05.06.2010 по 31.01.2012. С 01.02.2012 работаю по настоящее время. Неиспользованный отпуск сгорает или я могу его взять сейчас? Каким образом рассчитываются отпускные? Спасибо.

Сгорает ли неиспользованный отпуск за предыдущие года? Работница устроилась в 2011 г., в 2012 ушла в декретный и по уходу за ребенком, в 2013 вышла. На 2014 год в ее отпуск на до включать предыдущие периоды?

Сгорают ли неиспользованные отпуска за 3-4 года или при увольнении можно получить за них компенсацию.

Не сгорят ли у меня выплаты по неиспользованному отпуску, если я не брала его два года? Существует ли срок давности у отпуска?

У меня за прошлые годы накопилось почти 50 дней отпуска. Если я не успею сходить в отпуск до конца года (меня точно не отпустят с работы почти на два месяца), они сгорят и всё? Или как-то можно их перенести или компенсировать?

Я работаю учителем. В 2010 году проработав пол года я ушла в декрет, основной свой отпуск не получила, сказали мне, что они не сгорают и я могу их получить потом, в любое время. Через полтора года я вышла на работу с декрета, проработав год снова ушла в декретный отпуск. И из декрета сразу ушла в 3 декрет. В 2018 году меня попросили выйти на работу на 2 месяца. Потом я уволилась. При увольнении мне не сделали компенсацию за неиспользованный отпуск, они сказали, что он "сгорел", и за 2 месяца 2018 года они забыли сделать компенсацию за неиспользованный отпуск. Правда ли что неиспользованный отпуск за 2010 год сгорел? И могут ли они мне вернуть компенсацию за 2 месяца работы в 2018 году? На данный момент я работаю уже в другой школе.

Начальник отдела кадров в нашей организации вчера объявила, что сотрудники, у которых есть неиспользованные отпуска более 3 х-лет, пусть на них не претендуют: они сгорают как отпуск, но при увольнении будет выплата компенсации за все причитающиеся периоды работы на предприятии (у некоторых сотрудников есть и более 100 дней). Естественно прошла волна недовольства среди работников.

Муж работает а автосалоне который принадлежит частному лицу с октября 2009. За весь период работы в отпуске был один раз в 2013 году. В этом году решил забрать все неиспользованные отпуска, но работодатель отказывается их все оплачивать. Оплачивают отпуск только за текущий год. Обьясняя это тем что отпуска за предыдущие годы работы сгорели. Правомерно ли это?

Работаю в организации с 2008 г. и не была в отпуске ни разу. Компенсацию за неиспользованный отпуск не получала. Мне положена компенсация при увольнении и за какой период?

Директор устроен 01.07.2008 году, была выплачена компенсация за неиспользованый отпуск в феврале 2010,. Сейчас он идет в отпуск за период 01.07.2010-30.06.2011, или период какой то сгорел.

Я работала председателем 11 лет, ни разу не использовала отпуск, после увольнения попросила компенсацию за 3 года. Правомерны ли мои действия?

Не ходил в отпуск и не получал отпускные 1,5 года. Как надавить на работодателя, чтобы выплатил компенсацию? Зарплата 50% серая.

Не был в отпуске 2 года. Сейчас переводят на другого ИП через увольнения. Говорят что компенсацию не выплатят так как перевод без потери стажа. Подскажите пожалуйста правда ли это и за какое время я должен получить компенсацию. За 2 года или 1 й год сгорел.

Работаю в ООО инспектором в отделе кадров. Ситуация следующая: у работника не использованы ежегодные отпуска с 2005 г. по 2009 г. имеет ли право предприятие выплатить компенсацию за все эти отпуска, если работник продолжает работать? Или нужно только оплачивать за последние года - установлен ли какой-то определенный период: 2-3 последние года, а остальные автоматически сгорают?

Заранее благодарю за ответ.

Можно ли взять не использованный полностью отпуск за прошлый год в этом году т.е присоединить к основному. Правда что неиспользуемые отпуска сгорают через 18 месецев.

Сгорают ли неиспользованные отпуска работников за прошлые года, и выплачивается ли компенсация за неотгулянные прошлые дни отпуска?

Можно ли получить компенсацию за отпуск, если меня не отпускают. Работаю три года в ИП. Не разу была в отпуске, не отпускали. Положена ли мне компенсация за мои отпуска? Мне говорят что все сгорает.

Если в течение 3 х лет отпуск не использовался или использовался частично, можно ли использовать его сейчас?

И есть ли изменения в законодательстве на этот счет?

Ушла в декрет, в отпуске не была, компенсацию за не использованный отпуск платить отказываются, хотя начальник обещал. Возможно ли теперь как то с них забрать эти деньги?

В 2015 году меня не отпустили в отпуск, т.к. было много работы на производстве, и 7 дней (из 14) я отгуляла после. То сюда надо было, то туда, в счет отпуска, еще 7 дней осталось. Могу ли я эти 7 дней взять и отгулять в этом году в 2016, или неиспользованный отпуск теперь сгорает? Спасибо.

У меня вопрос, за 2019 г. У меня есть неиспользованный отпуск но на предприятие где я работаю говорят что с 01,01,2020 он автоматом сгорит. Это правда или нет.

Если я не сходила в прошлом году в ежегодный оплачиваемый отпуск то сохраняется ли он на этот год или он прогорает?

Может ли работодатель отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске? Если я работаю вахтовом методом, в отпуск ходила в январе 2013 г. ответе пожалуйста по подробней.