Справка от врача для работы - 6193 советов адвокатов и юристов

Обязана ли я оплачивать рабочий день беременной сотруднице, если она не вышла на работу, а вместо больничного предоставила справку от врача-гинеколога?

Мой ребёнок ходит в государственный детский сад. Нашу группу закрыли на карантин. Ни каких документов на работу предоставить не могла тк их нам не предоставила администрация. Сегодня в пятницу вечером нам сказали, что группа открывается с понедельника и ждут детей со справкой от врача. Но мой ребёнок не болел и мне в понедельник нужно на работу к 8:00 за справкой идти нет возможности. В приказе заведующей об открытии группы о справке не упоминается. Правомерно ли требовать справку от радиотелескопы в данной ситуации. Спасибо.

Была уволена за однократный прогул. Подскажите, пожалуйста, возможно ли проиграть суд первой инстанции при следующих доказательствах: нотариально заверенное доказательство о том, что предупредила работодателя по корпоративной почте и в ватсап о своей болезни и факты выполнения трудовой деятельности дистанционно + Справка от врача об обращении за медпомощью + свидетельские показания бывшего непосредственного руководителя о том, что входило в обычаи делового оборота - дистанционная работа 1-2 дня при болезни или др обстоятельствах, что все так делали и никого не наказывали + первая страница трудовой договор не прошит и не пронумерован, а на первой странице нет ни моей подписи, ни работодателя (значит место работы не является действительным)?

Почувствовав себя с утра плохо не вышел на работу и поехал в больницу, терапевт признаков для открытия больничного листа не выявил, будет ли считаться уважительной причиной справка, которую я взял у врача, что я был на приеме? Какое заявление писать в данном случае?

Сегодня на работе мне стало плохо и я отпросилась у директора домой, в воскресенье в поликлинике врачи не принимают, так что я пойду туда только завтра. Директор требует справку от врача или работника скорой на сегодня, иначе будет прогул. Должна ли я предоставить подобную справку, или сегодняшний день автоматически считается не прогулом в том случае, если завтра я выхожу на больничный?

Я нахожусь на лёгком труде по беременности. Имею ли я право в пред праздничный день уйти раньше с работы? И если я ухожу в рабочее время на приём к врачу, обязана ли я предоставлять справки от врача работодателю, что я точно была в больнице, а не просто так прогуляла это время?

Помогите, пожалуйста, моему мужу нужна справка от врача психиатора, что за последние пять лет он не обращался за оказанием медицинской помощи. Эта справка нужна для снятии статьи, которую поставили при прохождении комиссии в военкомате (её просит врач с психоневрологического диспансер). Мы уже обращались в больницу, но врач нам сказал, что такие справки не выдают. Могут ли они нам отказать? Как нам поступить?

Я работаю нач. отд. У меня вопрос такой: Сотрудница заболела за день до выдачи заработной платы, раньше она говорила, что ищет др. работу. Трудоустроена у нас по Трудовому Договору. Вправе ли я ей задержать выплату заработной платы, до предоставления мне:1) Больничного Листа или 2)достаточно Справки от врача? Почему я заостряю на этом свой вопрос Справка или Больничный? Был выявлен случай поддельной купленной Справки (выявлено по запросу на имя гл врача), предъявленной мне уже др.сотрудницей. Как поступить в данной ситуации? Как я могу знать, что,получив зарплату, она выйдет на работу? Спасибо.

Скажи, пожалуйста, справка с последнего места работы обязательна для трудоустройства на новое место работы, т. к начальник отдела кадров её потребовал, а я уже на прежней работе не работаю как год.

Хочу забрать ребенка на 75 дней из сада, но при этом сохранить место. Но мне в саду не дают этого сделать. Ссылаются на то, что я обязана к данному заявлению прикрепить справку с места работы, что и я на этот период иду в отпуск. И то это возможно не среди года, а только летом. Позвонила в Министерство образования по нашему району, там сказали, что нет, я могу взять от врача рекомендацию, что нам по состоянию здоровья рекомендуется посидеть это время дома и можно спокойно уходить. Ребенок у меня к сожалению болезненный. Хотела на время холодного периода забрать и к лету снова в сад. Также неоднократно слышала, что некоторые родители в других городах спокойно забирают своего ребенка на 75 дней при этом пишут только заявление, без предоставления справок с работы или от врача. Хотелось бы понять на уровне закона, как правильно на итог забрать мне ребенка. Пожалуйста подскажите!

Хотела бы узнать какое наказание ждёт по статье 159 часть 2 если есть явка с повинной, наличие 3 малолетних детей у одного из которых врождённое заболевание о чём есть справка от врача. Буду признательна за ответ.

Я работаю на заводе с круглосуточным режимом работы. В праздничный день у меня поднялась температура, поликлиники не работали, скорая вызов не приняла, так как температура не была высокой. Работать в этот день я должна была в ночную смену. Я позвонила начальнику смены и рассказала про своё состояние. Она сказала, что можно оформить этот день без сохранения заработной платы. На следующий день мне открыли больничный лист рабочим днём, так как задним числом больничный не открывается. Начальник смены требует справку от врача, которая подтверждала бы моё заболевание. Говорит, что заявление о дне б/с без этого не действителен и можно оформить прогул. Какую справку мне надо просить в поликлинике? И зачем, если на следующий день был открыт больничный?

Меня зовут Оксана. Здравствуйте. Может ли вегето-сосудистая дистония можетбыть отказом в выдачи положительного заключения в справке У-086 подростку для работы в летнее время?

В июле у нас на пищевом предприятии был профосмотр и врач гинеколог в заключении написала беременность ранние сроки под знаком вопроса, и что я допущена к работе на 1 месяц, после чего должна принести справку о том беременна я или нет. Теперь медсестра на работе требует у меня такую справку (беременность не подтвердилась), мотивируя тем, что отдел кадров не допустит меня к работе и с Роспотребнадзором будут проблемы. Я в растерянности, справка тоже стоит денег, да и почему я должна что-то доказывать. Законно ли требование такой справки? Спасибо за ответ.

Отсутствовал на работе три дня (заранее предупредил, что заболел) при выходе на работу предъявил справку от врача (не больничный лист), имеет ли право работодатель уволить меня за прогулы?

Могут ли уволить с основного места работы беременную женщину? Если пока нет справки от врача, так как срок маленький и на учёт ещё не встали? (

Уволили по статье за прогул. В качестве оправдания отсутствия в этот день предоставил справку от врача стоматолога-хирурга об обращении с острой зубной болью. Справку он выдал задним числом и не зарегистрировал у себя в городской поликлинике должным образом. Для подачи иска к работодателю брал у этого врача выписку из истории болезни. Сейчас врач звонит с истерикой и просит отозвать иск, потому что поликлинике грозит прокурорская проверка и говорит что в суде не подтвердит что я был у него на приеме. Какие шансы у меня выиграть суд по восстановлению на работе?

Добрый день! Подскажите пожалуйста нахожусь на 24 недели беременности, работаю сутки трое. Меня все устраивало, пока директриса не запретила спать, либо три часа спишь либо вообще без сна. Может ли справка от врача позволить спать ночью, как облегченный труд. И ещё может ли она меня штрафовать за то что спала, т.к. мне объявили что выписали штраф. Спасибо.

Работаю не официально, нужна ли справка от врача что заболела или просто отлежаться дома, больничный все равно не выплатят и не будет ли считаться прогулом без справки.

Я работаю в ДОУ педагогом. Начальник обязывает сделать прививки или принести справку от врача, о невозможности сделать по состоянию здоровья. Могу ли я их не делать? Справедливы ли требования работодателя?

Почему отказывают в постановке на очередь на санаторное лечение Почетному Донору России, ветерану труда, пенсионеру 73 года. Справка от врача имеется, перенес 2 инсульта. Г. Анапа.

Мне не дали справку о лёгком труде, беременность 7 недель работа на железной дороге с выходом на путь, дали только справку о том что стою на учёте по беременности

На одном из заседаний суда по разделу им-ва судья сказала мне: "У Вас же больная жена! Ей нельзя работать. Вот и справка от врача есть. Мы должны это учесть". Надо отметить, что бывшая жена практически никогда не работала, но не по причине болезни, а из нежелания это делать. Т.е. сейчас она добыла какую-то справку. Разве врач может выдать что-то подобное? Ведь решение о полной нетрудоспособности принимает МСЭ, и это I группа инвалидности. Она не инвалид. Так что же тогда это за справка? Может ли какой-либо другой орган ее выдать?

Новый генеральный директор обвиняет меня в том, что 3 года назад я и мое бывшее руководство дали задание беременной сотруднице (моей подчиненной) делать ксерокс документов (от 10-100 листов в день). Справок от врача, запрещающих работу с офисной техникой, от беременной сотрудницы мы не получали. Запрещено ли беременным работать с офисной техникой? Спасибо.

У меня слабое здоровье, и я не с любой работой могу справиться и тем более по 12 часов, а сейчас практически везде смена 12 часов, и справку врятли мне какую-то сделают врачи. Как мне объяснить в центре занятости, что мне нужна более щадящая работа, и могут ли мне врачи сделать справку, что есть какие-то ограничения и будет ли такая работа?

У меня такая ситуация, у меня просят в школе справку от врача, чтоб перейти на индивидуальное обучение в школе. Какую справку и от кого незнаю, может подскажите? Спасибо.

При устройстве на работу врачи психиатр и нарколог попросили принести справки с места прописки, что я не состою у них на учёте.мне отказали пока я не пройду у них медкомиссию (450 рублей)каждая. Это же навязывание дополнительной услуги, то есть нарушение закона. Эти справки должны выдаваться бесплатно. Я прав?

Сейчас у меня временная регистрация в СПб, до этого, я жила в Ижевске. Для устройства на работу врачом требуется справка. Где я могу ее получить?

Заранее благодарю за ответ.

С 2003 был поставлен на учет в наркодиспансер по поводу алкоголизма, был пролечен и с 2005 не обращался за помощью, т.к был пролечен у частного врача-нарколога и с 2005 г не употребляю вообще алкоголя. Сейчас нужна справка для устройства на работу, меня заставляют посещать врача-нарколога в течении года или пройти ВК. Насколько это правомерно и,что нужно сделать, что бы получить эту справку. Как быть?

Мужа хотят понуждают написать заявление по собственному желанию, по причине неявки на работу, справка от врача имеется, но он вовремя не сообщил об этом (смена начинается в 8, а связался он начальством в час дня, имеют ли право его уволить по статье или как за ущерб организации (т.к. некому было разгружать машины) к слову на его место уже взяли человека, муж после этой справки сел на больничный т.к. его состояние ухудшилось.

У меня такая ситуация я третий раз беременна и мне врачи поставили угрозу по невынашиванию мой срок 12 недель и запретили поднимать тяжести. Я работаю кух. работником в дет. саду в блок питании и меня повор заставляет все равно поднимать и спускать с плиты 20 литровые бочки с чаем, кашей. Моя вторая беременность была преждевременной и я родила на сроке 30 недель слава богу жив здоров, эту беременность я хочу доходить нормально. Повор мне сказала, хочешь родить нормально проси легкую работу и сказала, что ей тоже нельзя поднимать тяжести более 3 кг.что мне делать я не хочу потерять ребенка из-за какого-то повора который скорей спешит выдать ужин и уйти домой.

В субботу заболела, поднялась температура. Обратилась в приёмный покой. Врач осмотрел и выписал лечение. Больничный не дал. Работаю в роддоме. Старшая разрешила уйти домой. В воскресенье всё прошло и я собиралась на работу, но, как оказалось, вместо меня поставили другого человека. Я не знала. Но я не предупредила, что могу выйти сама. Теперь мне хотят поставить прогул вплоть до увольнения. Имеют ли право меня уволить?

Я врач хирург. Принимал больного у которого коронавирусная инфекция. У меня был положительный тест ПЦР. По предписанию Роспотребнадзора лечился амбулаторно с 30.09.2020 г. Диагноз в амбулаторном листке нетрудоспособности: ОРВИ.Covid 19.Могу я претендовать на выплату 68 811 руб.?

Вчера отпросился с работы в больницу, выдали справку с диагнозом орви, на больничный не посадили, симптомов не выявили, вечером снова подскочила температура, сегодня пришёл к тому же врачу, температуры не было, врач написала на этой же справке что отмечался два дня, больничный не дала, могут ли меня уволить с работы при отсутствии больничного?

Отпросился с работы к зубному врачу. Врач вылечил зуб, но назначил лечение без выдачи больничного. То есть на работу я завтра и свободно могу выйти мне только надо в начале недели прийти на прием. А на работе теперь требуют больничный лист.

Работаю по ТК РФ. Утром почувствовал себя плохо, записался к врачу, а управляющий магазином требует от меня выйти на смену, игнорируя мое состояние. Как быть?

Я врач-инфекционист поликлинического звена, работала неоднократно в ковидном стационаре. Стаж работы 16 лет, были перерывы. В каком возрасте могу выйти на пенсию?

На больничном без перерыва 8 месяцев, с ноября признано профессиональным. Пока оформляла, врач не делала отметку в больничном листе. Должны ли смомента заболевания по статье 9 закона 125-ФЗ пересчитать все больничные, как по профзаболеванию, диагноз не изменился?

С уважением, Ольга.

Мы работаем на труднодоступной станции, по бессрочному договору. Есть больница, но в больнице один врач и он хирург. Жена беременна. Он выдал справку, что она беремена, но работодатель отказываешься ринимать, мотивируя это тем что справка выдана не от гинеколога и не из женской консультации.

Так же работаем посменно. День-ночь-отсыпной-выходной по 12 часов. Жена может по заявлению убрать ночные смены и снизить Часы до 6 часов за смену?

Скажите, пожалуйста, сколько лет действительна справка от психиатра и нарколога? Я работаю в школе и почему-то только в этом году нас начали обязывать проходить врачей этой категории каждый год. В прошлом году мы проходили освидетельствование этих врачей. Спасибо.

Работаю машинистом. Был у зубного врача. С разрешения инструктора. Пока находился у врача моя смена по графику законьчилась. После этого уволили по статье за прогул. Вопрос на какой период времени справка от зубного врача дает освобождение от работы.

У меня справка энцефалограмма головного мозга (комиссия 3 х рвачей) от марта 2017 года, подходит ли она для справки на замену прав? У нас в плавсоставе она действует 5 лет.

Здравствуйте. Вопрос касается трудового права. Супруг работает на крайнем севере, по вахтам. Сегодня стало плохо, обратился к фельдшеру он поставил укол и написал справку-освобождение от работы. Начальник говорит, что это спрака недействительна, если не выйдешь на работу-уволит по статье, Прав ли он?

Законно ли работодатель требует справку о наличии (отсутствии) судимости? Разве не он сам должен этим заниматься?